根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將樂安縣2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位

　　結(jié)合樂安縣人才需求情況，面向社會公開引進(jìn)50名高素質(zhì)人才，具體引進(jìn)崗位及要求詳見附件1。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有引進(jìn)崗位所需任職資格、職業(yè)資格、技能要求;

　　6.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.在公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　7.在讀的普通高校全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;

　　8.有法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

　　(三)崗位條件

　　1.年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上指2006年5月24日以前出生，35周歲以內(nèi)指1988年5月24日及以后出生，以此類推。

　　2.學(xué)歷要求：

　　(1)報(bào)考非副高以上職稱崗位的高素質(zhì)人才應(yīng)具有研究生學(xué)歷和相應(yīng)的碩士及以上學(xué)位，并具有國內(nèi)大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。以國(境)外研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。報(bào)考副高以上職稱崗位的高素質(zhì)人才應(yīng)具有國內(nèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

　　(2)報(bào)考人員取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間必須在報(bào)名結(jié)束前，但對國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，如能在2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

　　3.專業(yè)分類要求：專業(yè)分類按照省人社廳2024年版的專業(yè)目錄(附件2)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求才可報(bào)考。專業(yè)要求為大類的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)名;公開引進(jìn)崗位要求具體專業(yè)的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與公開引進(jìn)崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)名，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，選擇引進(jìn)專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。

　　4.機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限，在資格審查時(shí)提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

　　5.其他資格條件：引進(jìn)崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

　　三、報(bào)名

　　此次公開引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日—6月12日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)，逾期不再受理。

　　1.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員需到樂安縣人社局五樓事業(yè)單位管理股進(jìn)行報(bào)名，并按要求提交以下書面材料：①《樂安縣2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)人才報(bào)名登記表》(附件3)一式三份;②學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、有效居民身份證及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，還應(yīng)出具2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;③在職人員須持所在單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明;④近6個(gè)月同底1寸免冠彩色證件照3張(含電子檔);⑤本科學(xué)歷報(bào)考人員，須提供縣(區(qū))及以上類副高及以上專業(yè)技術(shù)資格證書。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員將報(bào)名材料(與現(xiàn)場報(bào)名一致)一并掃描后，將掃描件發(fā)送至laxrsjgbg@163.com郵箱，郵件主題請注明：崗位代碼+姓名+身份證號+畢業(yè)院校+專業(yè)(掃描件均為jpg圖片格式，大小在200kb—300kb之間，所有掃描文件均以報(bào)考人員姓名命名)。

　　四、資格審查

　　1.報(bào)名結(jié)束后，將對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，條件不符的取消考試資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程(包括試用期)。資格審查結(jié)束后，確定面試的人選在樂安縣人民政府網(wǎng)及“樂安發(fā)布”“樂安組工微訊”微信公眾號等平臺進(jìn)行公示。

　　2.考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　五、考核

　　1.此次面向社會公開引進(jìn)高素質(zhì)人才，教師崗位采取試講，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行考核，引進(jìn)崗位不設(shè)開考比例，同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分。

　　2.結(jié)構(gòu)化面試、試講總分均為100分，實(shí)行現(xiàn)場評分，面試成績計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分。按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生中從高分到低分等額確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分，結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按評分表的前三項(xiàng)要素總得分高者入闈;試講的崗位，按評分表的前五項(xiàng)要素總得分高者入闈。

　　結(jié)構(gòu)化面試的考生面試時(shí)間為10分鐘;試講的考生面試時(shí)間為12分鐘，備課時(shí)間為30分鐘。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通知將在樂安縣人民政府網(wǎng)及“樂安發(fā)布”“樂安組工微訊”微信公眾號等平臺發(fā)布。

　　六、體檢

　　1.按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，在面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生中從高分到低分按1:1的比例等額確定入闈體檢人員。

　　2.教師崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消聘用資格。

　　七、考察和資格復(fù)審

　　1.由樂安縣人社局、用人單位及其主管部門組成考察組，對體檢合格者的品德作風(fēng)、專業(yè)水平、業(yè)績成果、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察了解，同時(shí)對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察時(shí)間及形式另行確定。

　　2.考察階段考察對象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案通過機(jī)要形式送達(dá)樂安縣人社局事業(yè)單位管理股。逾期未送達(dá)者，視作自動(dòng)放棄處理。

　　八、遞補(bǔ)

　　因體檢、考察不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺，可從面試成績70分及以上的同崗位考生中按高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ);聘用后，聘用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，引進(jìn)單位確因工作需要可從報(bào)考該崗位面試成績70分及以上的未聘用人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。

　　九、聘用

　　1.根據(jù)面試結(jié)果和考察情況，由樂安縣公開引進(jìn)高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對象，在樂安縣人民政府網(wǎng)站及“樂安發(fā)布”“樂安組工微訊”微信公眾號等平臺向社會公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響公開引進(jìn)的，按規(guī)定與擬聘用對象簽訂聘用合同。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.擬聘用對象無正當(dāng)理由逾期15個(gè)工作日未報(bào)到，經(jīng)樂安縣公開引進(jìn)高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，作自動(dòng)放棄處理。

　　十、待遇及安置方式

　　1.此次面向社會公開引進(jìn)的高素質(zhì)人才，醫(yī)師崗位為差額撥款事業(yè)編制，其他的崗位均為全額撥款事業(yè)編制，相關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考管理崗的，試用期滿并考核合格后，按規(guī)定聘用至相應(yīng)的管理崗;報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗的，試用期滿并考核合格后，按規(guī)定聘用至相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗。同時(shí)，享受《樂安縣人才引進(jìn)管理實(shí)施辦法(試行)》(樂才發(fā)〔2023〕9號)規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

　　2.報(bào)考人員聘用后在樂安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為五年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由樂安縣人社局牽頭進(jìn)行試用期滿考核，考核不合格者予以解聘。服務(wù)期滿三年未滿五年的若需調(diào)離，需按規(guī)定繳納違約金;服務(wù)期不滿三年的，按辭退處理并需按規(guī)定繳納違約金。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　1.本次公開引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷪�(bào)考時(shí)，如對自己是否符合崗位條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向樂安縣公開引進(jìn)高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(電話：0794-6668083)咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

　　2.在公開引進(jìn)過程中，如查明報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。

　　投訴監(jiān)督電話：0794-6668262

　　1.樂安縣2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位計(jì)劃表

　　(掃二維碼獲取崗位計(jì)劃表)

　　2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2024年版)

　　(掃二維碼獲取學(xué)科專業(yè)目錄匯編)

　　3.樂安縣2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)人才報(bào)名登記表樂安縣公開引進(jìn)高素質(zhì)人才

　　(掃二維碼獲取報(bào)名登記表)

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年5月24日

　　原標(biāo)題：樂安縣2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)人才公告

　　文章來源：http://www.jxlean.gov.cn/art/2024/5/25/art_532_4180006.html