南寧市職業(yè)技能培訓和鑒定指導中心為南寧市人力資源和社會保障局管理的公益一類全額撥款事業(yè)單位，主要職責:組織開展和指導職業(yè)技能培訓及補貼發(fā)放、職業(yè)技能評價工作;組織、指導全市職業(yè)技能競賽。根據(jù)單位工作人員配備實際需要，招聘編外聘用工作人員1名（專業(yè)技術輔助崗位），主要從事單位的綜合業(yè)務工作。

　　一、招聘條件

　　1.自覺遵守黨和國家的法律、法規(guī)和各項政策。

　　2.身心健康，無不良嗜好，責任心強，能吃苦耐勞，服從領導安排，具有團隊精神。

　　3.學歷和專業(yè)要求：大學本科及以上學歷，計算機科學與技術專業(yè)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)、統(tǒng)計學專業(yè)、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具有一定的寫作能力、語言表達能力和溝通協(xié)調能力，熟悉辦公系統(tǒng)（軟件）的運用。

　　4.招聘對象：應屆或已參加工作均可，18-30歲。

　　5.具體崗位要求：負責有關業(yè)務數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、錄入、報送、歸檔工作。熟悉使用MicrosoftExcel、WPS表格并進行數(shù)據(jù)處理、分析和報表制作，包括但不限于數(shù)據(jù)公式應用、圖表制作等。協(xié)助做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理、整理與歸檔，對系統(tǒng)操作維護有一定的基礎，完成領導交辦的各項工作任務。

　　6.具有下列情形之一的不得應聘：

　�。�1）曾受到過刑事處罰的;

　　（2）曾被開除公職的;

　�。�3）有涉嫌違法、違紀正在接受審查的;

　　（4）有尚未解除黨紀、政紀處分的;

　�。�5）有違反其他國家法律、法規(guī)等行為的;

　�。�6）其它不符合應聘資格條件的。

　　二、工資待遇

　　按照南寧市財政資金聘用外聘人員薪酬統(tǒng)一標準（3077元/月），工作連續(xù)兩年，年度考核合格及以上等次，可晉升1級工資檔次，每晉升1級月工資增加100元，享受五險一金、雙休及國家法定假日待遇。

　　三、招聘程序

　　應聘者需將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送至單位電子郵箱，通過資格審核后參加面試等綜合考察，按擇優(yōu)原則錄取，中心按程序統(tǒng)一組織體檢、政審、公示和辦理聘用手續(xù)。

　　1、考試（以面試方式進行）

　�。�1）面試人員確定：通過初步資格審查的報名者，直接進入面試程序。

　　（2）面試內容：面試主要測查考生的求職動機與擬聘崗位的匹配性、對MicrosoftExcel、WPS表格的綜合使用能力。協(xié)調能力和人際關系意識、專業(yè)知識和業(yè)務能力、言語表達能力、舉止儀表等素質進行綜合評定。

　�。�3）面試時間、地點：以電話或短信通知為準。

　　2、體檢

　　根據(jù)面試成績，按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由面試單位組織體檢人員到醫(yī)院進行體檢。如體檢中出現(xiàn)不合格者，可從考核合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補（體檢費用由考生自行承擔）。

　　3、公示和聘用

　　經(jīng)中心黨支部研究決定擬聘人員，在單位工作公共區(qū)域內公示，公示時間為7天。公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。公示期滿無異議，簽訂勞動合同，一年一簽，試用期1個月。

　　四、有關要求

　　1、面試時請攜帶以下資料：身份證、學歷證、（原件、復印件各1份），員工履歷表(見附件)。

　　2、應聘者所提供材料必須真實有效，如有不實責任自負。

　　報名截止日期：2024年8月20日上午12：00

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話：18577831327、2192889（辦公電話）

　　地址：南寧市星光大道40號十三樓1311室

　　郵箱：442821179@QQ.com

　　附件1：南寧市職業(yè)技能培訓和鑒定指導中心招聘員工履歷空表.pdf

　　原標題：南寧市職業(yè)技能培訓和鑒定指導中心招聘簡章

　　文章來源：https://www.gx12333.net/market/business/website/cms/agenciesrecruitdetails.html?id=8df2111a17f6ed04340f73bdbc1ececb&type=CMS

　　南寧市職業(yè)技能培訓和鑒定指導中心

　　2024年8月15日