呼倫貝爾市第四人民醫(yī)院(原海拉爾農(nóng)墾總醫(yī)院)始建于1960年，是一所科室健全、醫(yī)療設(shè)備完善，技術(shù)力量雄厚，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防功能于一體的國家二級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院以創(chuàng)辦“老百姓滿意醫(yī)院”為宗旨，綜合效益穩(wěn)步增長，贏得了患者及社會(huì)的好評(píng)。醫(yī)院占地面積19922.6平方米，總建筑面積35083平方米，業(yè)務(wù)用房面積31764.5平方米，編制床位500張，現(xiàn)有職工670人。因人才梯隊(duì)建設(shè)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，呼倫貝爾市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃：

　　本次公開招聘工作人員共40人，具體崗位及要求詳見附件1。

　　二、招聘條件：

　　(一)應(yīng)聘人員基本條件：

　　1.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀(jì)行為及不良記錄。

　　2.具備國家承認(rèn)且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)。

　　3.具備崗位要求的身體條件，身體健康、心理素質(zhì)良好。

　　4.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、資格的取得時(shí)間、年齡計(jì)算截止日期為2024年8月22日(包含2024年8月22日)前。

　　(二)有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　6.在讀的普通高等學(xué)校全日制大專生、本科生、研究生。

　　三、報(bào)名程序：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月22日至2024年8月30日

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，將相關(guān)材料掃描成PDF格式發(fā)送至郵箱rsk2236400@163.com，報(bào)名時(shí)間結(jié)束后不再接收?qǐng)?bào)名材料。

　　3.報(bào)名須提交以下材料：本人二代身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載)、報(bào)考崗位要求的資格證或者職稱證書、《呼倫貝爾市第四人民醫(yī)院報(bào)名登記表》(附件2，掃碼填寫)，其他材料可根據(jù)本人實(shí)際情況提供。發(fā)送材料時(shí)請(qǐng)注明應(yīng)聘人員姓名和應(yīng)聘崗位。

　　四、資格審查：

　　應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于招聘錄用工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)、或不符合報(bào)考要求的,醫(yī)院將取消報(bào)考資格,已錄用的取消錄用資格。

　　應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱后，會(huì)收到“是否符合報(bào)名條件”的郵件回復(fù)(報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)回復(fù))，如未收到回復(fù)請(qǐng)電話咨詢0470-2236548、0470-2236400。

　　五、考核方式：

　　1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試采用閉卷形式，考試內(nèi)容以相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

　　2.進(jìn)入面試人員范圍按照每個(gè)專業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例由筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人員范圍。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入面試范圍;面試分?jǐn)?shù)低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.考試總成績的計(jì)算方法：筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%，即考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚦煽儽Ａ粜�數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　4.考試時(shí)間：筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)暢通。

　　六、體檢：

　　1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員，若最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。

　　2.擬聘用人選放棄體檢、或者體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考生體檢費(fèi)用自理。

　　4.擬聘用人選體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　七、公示與聘用：

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示期為五個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或者難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.擬聘人員放棄聘用資格的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　3.醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按照醫(yī)院規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　原標(biāo)題：呼倫貝爾市第四人民醫(yī)院招聘40名工作人員公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7rxQNSbXrXYIGu_pKAnoyg