杭州上城區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局因工作需要，面向社會(huì)招聘編外工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和條件

　　招聘崗位：綜合管理

　　招聘條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

　　4.本科及以上學(xué)歷，已取得學(xué)位證書(shū)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，杭州城區(qū)戶(hù)籍（不含桐廬、建德、淳安）。有經(jīng)濟(jì)、文字相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

　　5.年齡35周歲及以下，男女不限；

　　二、招聘程序

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日起至2024年9月20日15點(diǎn)截止，逾期將不予受理。

　　2、報(bào)名方式：掃二維碼報(bào)名（見(jiàn)下方）

　　報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　三、考試方式

　　報(bào)名材料初選后，開(kāi)展考試�？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分。（筆試面試各占總分比例的50%）。

　　1.筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

　　2.面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1:1的比例確定入圍體檢人員名單。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　四.體檢、政審

　　1、考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、政審對(duì)象。體檢人員需按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)完成體檢，費(fèi)用自行承擔(dān)。

　　2、經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員進(jìn)行公示。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期不得超過(guò)3個(gè)月）、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

　　五、其他

　　1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

　　2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

　　工作地址：上城區(qū)望潮路77號(hào)東樓17樓

　　咨詢(xún)電話(huà)：89500528

　　杭州市上城區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局

　　2024年9月13日

　　原始標(biāo)題：2024年度上城區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局編外招聘公告

　　信息來(lái)源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000005675