為推動(dòng)集美國(guó)際化發(fā)展，經(jīng)廈門市集美區(qū)人民政府正式批準(zhǔn)，設(shè)立廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心國(guó)際合作部�，F(xiàn)公開面向社會(huì)招聘具有國(guó)際視野的相關(guān)專業(yè)人員。

　　廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)金融事務(wù)中心”）隸屬?gòu)B門市集美區(qū)國(guó)有資產(chǎn)中心，實(shí)行企業(yè)化管理，崗位實(shí)行市場(chǎng)化招聘。區(qū)金融事務(wù)中心下設(shè)國(guó)際合作部（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)國(guó)際合作部”）。單位實(shí)行企業(yè)化管理，崗位實(shí)行市場(chǎng)化招聘。此次將招聘執(zhí)行主任1名、專才2名、專員2名。

　　現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　一是堅(jiān)持公開、公平、公正原則；二是堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則；三是成熟一個(gè)聘用一個(gè)的原則。

　　二、招聘基礎(chǔ)條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、改革創(chuàng)新能力，有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　3.具有優(yōu)秀的教育背景，具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)，具有一定年限的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.有良好的履職記錄，既往工作業(yè)績(jī)突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求，具有較強(qiáng)的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，抗壓能力強(qiáng)。

　　應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截至招聘公告發(fā)布之日。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求。

　　（二）有下列情況之一者，不予聘任：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　3.被列入失信被執(zhí)行人的；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、崗位介紹與任職要求

　　（一）執(zhí)行主任1名

　　1.崗位職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)區(qū)國(guó)際合作部金磚相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)開展，建立金磚合作平臺(tái)，鏈接金磚國(guó)家多方資源，在金融、園區(qū)、商務(wù)、人才、市場(chǎng)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等領(lǐng)域同步建立合作機(jī)制，在集美打造最具效力和影響力的金磚合作平臺(tái)。

　　2.任職條件

　�。�1）全日制本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）具備最少3年擔(dān)任管理職位的經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具備國(guó)際視野、敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，熟悉國(guó)內(nèi)、金磚國(guó)家等產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展概況，擅長(zhǎng)與商界及政府部門聯(lián)系和合作，在多個(gè)新興專業(yè)領(lǐng)域均有涉獵及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備與政府或大型企業(yè)事務(wù)往來(lái)的經(jīng)驗(yàn)；

　�。�4）擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)成員；

　�。�5）具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與政府部門、合作伙伴和社會(huì)各界建立良好的合作關(guān)系；

　�。�6）具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況和挑戰(zhàn)；

　�。�7）有高度的責(zé)任心、使命感，保有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)，對(duì)國(guó)際交流合作充滿熱情和擔(dān)當(dāng)；

　�。�8）能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力和出差需求，具有良好的職業(yè)道德和操守，保守工作機(jī)密；

　　（9）年齡原則上不超過(guò)40周歲。

　　具備海外留學(xué)、海外工作、服務(wù)企業(yè)出海一年及以上經(jīng)歷者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

　　（二）專才2名

　　1.崗位職責(zé)

　　鏈接資源，負(fù)責(zé)搭建金融服務(wù)、園區(qū)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、人才服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)六大國(guó)際合作服務(wù)平臺(tái)。

　　2.任職條件

　�。�1）全日制本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）具備國(guó)際視野、敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，熟悉國(guó)內(nèi)、東南亞區(qū)域、金磚國(guó)家等產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展概況，擅長(zhǎng)與商界及政府部門聯(lián)系和合作，在多個(gè)新興專業(yè)領(lǐng)域均有涉獵及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�3）外語(yǔ)水平高，有較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)和報(bào)告撰寫能力；

　�。�4）年齡原則上不超過(guò)35周歲；

　�。�5）責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)責(zé)，有較高成就動(dòng)機(jī)；

　�。�6）樂(lè)觀積極，承壓能力強(qiáng)，遇到困難挫折鍥而不舍；

　　（7）能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力和出差需求，具有良好的職業(yè)道德和操守，保守工作機(jī)密；

　　具備海外留學(xué)、海外工作、服務(wù)企業(yè)出海一年及以上經(jīng)歷者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

　�。ㄈ�）專員2名

　　1.崗位職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常運(yùn)作事務(wù)性工作或其他專項(xiàng)工作，工作內(nèi)容包括但不限于公文寫作、人力資源、財(cái)務(wù)記賬、財(cái)務(wù)報(bào)銷、辦公采購(gòu)、收發(fā)文、會(huì)務(wù)工作等綜合事務(wù)性工作。

　　2.任職條件

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)、人力資源管理方面知識(shí)；有1-3年以上財(cái)務(wù)、人力資源、黨務(wù)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉政府工作流程，具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力；

　　（3）能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和操守，保守工作機(jī)密；

　�。�4）年齡原則上不超過(guò)30周歲。

　　特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

　　四、薪酬待遇

　　1.區(qū)國(guó)際合作部實(shí)行企業(yè)化、市場(chǎng)化的用人制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘期考核管理（首期聘期1年，年度考核不合格的可提前解聘）。錄用人員試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；試用期內(nèi)或轉(zhuǎn)正后經(jīng)考核與崗位不符的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。聘期內(nèi)年度考核均優(yōu)秀者，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　2.區(qū)國(guó)際合作部聘用人員實(shí)行“基本薪酬+績(jī)效薪酬”相結(jié)合的年薪機(jī)制。其中：

　�。�1）區(qū)國(guó)際合作部執(zhí)行主任整體薪酬為18-50萬(wàn)元；專才整體薪酬12-28萬(wàn)元；專員整體薪酬為8-17萬(wàn)元。整體薪酬包含基本薪酬和績(jī)效薪酬，其中基本薪酬包括“五險(xiǎn)一金”個(gè)人和單位繳交部分，個(gè)稅自擔(dān)。

　�。�2）績(jī)效薪酬依照區(qū)國(guó)際合作部聘用人員績(jī)效考核方案實(shí)施，經(jīng)費(fèi)來(lái)源區(qū)國(guó)際合作部向外承接國(guó)際合作相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)所得。

　　五、招聘流程

　　1.本次招聘按照發(fā)布招聘公告、簡(jiǎn)歷甄選、面試、筆試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用等流程進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月29日-2024年10月18日

　　3.應(yīng)聘通道及聯(lián)系方式

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者將應(yīng)聘報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，服從崗位調(diào)配。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的求職者，將適時(shí)安排筆、面試。

　　聯(lián)系人：陳女士

　　聯(lián)系方式：0592-6212238

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：swj@jimei.gov.cn

　　4.相關(guān)說(shuō)明

　�。�1）本次招聘相關(guān)事務(wù)由集美區(qū)金融事務(wù)中心國(guó)際合作部具體執(zhí)行。

　�。�2）本次招聘最終解釋權(quán)歸廈門市集美區(qū)商務(wù)局。若無(wú)法招聘到合適人選，可根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整招聘人數(shù)。

　　原始標(biāo)題：集美區(qū)國(guó)際合作部招聘簡(jiǎn)章

　　信息來(lái)源：http://www.jimei.gov.cn/zfgg/202409/t20240929_1072285.htm