因工作需要，學校決定面向社會公開招聘技能型勞務派遣人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　國有資產(chǎn)管理處工程建設與管理工作人員1人

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，工作主動、為人正直、責任心強，服從工作安排，無違法犯罪記錄和行業(yè)等不良記錄。

　　3.有較強的語言表達能力，有較好的溝通能力和服務意識，能熟練掌握各種辦公軟件和CAD、sketchup等制圖軟件。

　　4.年齡不超過35周歲（1989年12月1日及以后出生）。

　　5.具有本科及以上學歷，同時具有相應學位。專業(yè)為土木工程、工程管理或建筑學類相關專業(yè)。

　　6.招聘對象不限。應屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。非應屆畢業(yè)生須同時持有下列證書之一：注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊建造師、造價工程師、監(jiān)理工程師等，并具有2年及以上工程設計、造價編制或現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗。

　　三、崗位職責

　　1.負責新建工程項目報批報建。

　　2.參與規(guī)劃和設計管理工作。

　　3.參與基建項目管理工作。

　　4.負責受委派的小型改擴建項目設計、施工、造價控制和全過程管理工作。

　　5.負責審核督查基建、改擴建資料歸檔工作。

　　四、報名要求

　　報名人員提交的報名資料應當真實、準確，資格審核貫穿招聘全過程，提供虛假報名資料的，一經(jīng)查實取消應聘資格。

　　五、報名注意事項

　　1.報名時間：2024年12月6日9:00-12月13日17:00

　　2.資格初審：2024年12月6日-12月16日

　　3.報名須提供的材料：江蘇科技大學勞務派遣人員報名登記表（附件）、身份證、學歷學位證書（國外學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明）、工作證明等其他相關資格證明材料。應聘人員身份為應屆畢業(yè)生的還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。所有材料均須提供原件的pdf彩色清晰掃描件，壓縮打包發(fā)送至指定郵箱：jkdgzc@just.edu.cn。郵件和文件夾以“勞務派遣招聘+姓名”方式命名。

　　4.應聘人員須按要求填寫表格和提供附件，內容填寫不全、不符合崗位要求或未按要求方式提交報名材料的，視為報名未成功。

　　5.學校相關部門根據(jù)應聘人員提供的報名信息進行資格初審，應聘人員將收到資格初審合格（不合格）的電子郵箱或手機短信答復。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　六、考試方式及體檢

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　　本次招聘考試采用筆試、心理測試和面試相結合的方式。

　　1.筆試

　�。�1）筆試內容以專業(yè)技能測試為主，主要測試應聘人員的專業(yè)知識掌握程度及專業(yè)技能運用能力，不指定大綱和教材。

　�。�2）筆試時間暫定為2024年12月中旬，此時間為計劃時間，具體時間和相關安排由招聘部門另行通知，應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則視為主動放棄資格。

　�。�3）筆試成績占比為60%，合格線為60分（滿分為100分），筆試成績將在筆試結束后5個工作日內在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站公布，應聘人員可憑身份證號查詢。

　�。�4）在筆試成績合格者中，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進入心理測試和面試人員，不足該比例的，按該崗位實際通過人數(shù)確定。進入心理測試和面試人員名單將在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站公布，（網(wǎng)址：http://rsc.just.edu.cn/）。

　　2.心理測試

　　心理測試主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)，本項為考察項，不計入總成績。心理測試時間和地點由招聘部門通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。

　　3.面試

　　面試時間和地點由招聘部門通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試主要測試應聘人員綜合素質能力，面試成績占比40%，面試合格線為60分（滿分100分），面試成績當場通知應聘人員。

　　4.總成績

　　采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，達60分為合格�？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　�。ǘ�）體檢、考察

　　1.體檢

　　根據(jù)總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出該崗位招聘計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　2.考察

　　學校相關部門對體檢合格人員組織考察，根據(jù)崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質等個人情況。

　　七、聘用和薪酬待遇

　　1.本次招聘人員用工形式為勞務派遣，學校委托第三方勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同，派遣到學校工作，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用。

　　2.聘用人員的日常管理和考核由學校負責。工資和福利待遇參照學校有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　八、聯(lián)系方式

　　本公告未盡事宜，由江蘇科技大學國有資產(chǎn)管理處、人事處負責解釋。

　　咨詢電話：0511-84492819（國有資產(chǎn)管理處），0511-84401036（人事處）

　　咨詢時間：工作日8：30-11:00，14:00-17:00

　　附件：江蘇科技大學勞務派遣人員報名登記表

　　江蘇科技大學

　　2024年12月5日

　　原始標題：江蘇科技大學2024年技能型勞務派遣人員招聘公告（五）

　　信息來源：http://rsc.just.edu.cn/2024/1205/c4823a354694/page.htm