根據(jù)工作需要，田東縣環(huán)境衛(wèi)生管理站決定公開招聘財政供養(yǎng)編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘人數(shù)、崗位、招聘條件和范圍

　�。ㄒ唬┱衅溉藬�(shù)及崗位

　　田東縣環(huán)境衛(wèi)生管理站招聘財政供養(yǎng)編外聘用人員若干名。崗位：一線保潔員。

　�。ǘ�）招聘條件和范圍

　　1．遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

　　2．堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無違法違紀(jì)記錄。

　　3．年齡要求：女性18—40歲；男性18—45歲。

　　4．學(xué)歷要求：初中以上學(xué)歷。

　　5．熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)，身體健康，品行端正，服從安排。

　　6．有下列情形之一的，不接受報名：

　　（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

　�。�2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

　�。�3）曾被辭退或者開除公職的；

　�。�4）道德敗壞或有其他不良行為的；

　　二、聘用人員身份

　　所聘用人員屬用人單位聘用制工作人員，不辦理入編手續(xù)，屬編外人員。

　　三、聘用期限及待遇

　　（一）期限

　　試用期一個月。試用期滿后經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同書。聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進(jìn)行年度考核。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘。

　�。ǘ�）期限待遇

　　參照《田東縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》（東政發(fā)〔2020〕12號）實行。

　　四、招聘程序和辦法

　�。ㄒ唬┕�布招聘信息（2024年12月6日起）

　　通過田東縣人民政府網(wǎng)、田東生活網(wǎng)面向社會公布招聘信息。

　�。ǘ�）報名時間、地點及手續(xù)（2024年12月9日－12月11日）

　　1．報名時間：2024年12月9日－12月11日（8：00—12：00；15：00—18：00）。

　　2．報名地點：田東縣環(huán)境衛(wèi)生管理站辦公室（田東縣東寧大道西185號）。

　　3．報名手續(xù)：報名者持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照片2張及報名表（一式兩份，填寫的信息須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消報名資格）到田東縣環(huán)境衛(wèi)生管理站辦公室報名。

　�。ㄈ�）資格審查時間（2024年12月12日－12月13日）

　　田東縣環(huán)境衛(wèi)生管理站辦公室對報名者進(jìn)行資格初審。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　由田東縣環(huán)境衛(wèi)生管理站辦公室組織人員進(jìn)行面試，面試時間以電話通知為準(zhǔn)。

　�。ㄎ澹�體檢

　　根據(jù)面試成績從高分到低分以1：1的比例確定體檢對象。如遇入圍考生分?jǐn)?shù)相同者，按面試成績綜合分析能力從高分到低分順序確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企事業(yè)錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，到縣級以上有資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。如有體檢不合格者，再按總成績從高分到低分依次遞補。

　�。�六）考核

　　根據(jù)體檢結(jié)果，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考核名單。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況，填政審表�？己诉^程中如發(fā)現(xiàn)考核對象有不符合定性考核條件的，經(jīng)審核確定后，中止考核，并從面試成績高分到低分依次遞補考核。

　�。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　考核結(jié)束后，在田東縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日，公示期滿無異議后，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　招聘咨詢電話：田東縣環(huán)境衛(wèi)生管理站辦公室，0776－5222679

　　附件：1．田東縣環(huán)境衛(wèi)生管理站辦公室招聘財政供養(yǎng)編外聘用人員報名表

　　田東縣環(huán)境衛(wèi)生管理站辦公室

　　2024年12月6日

　　原始標(biāo)題:田東縣環(huán)境衛(wèi)生管理站公開招聘財政供養(yǎng)編外聘用人員公告

　　信息來源:http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/t19383869.shtml