一、學院概況

　　山東現代學院創(chuàng)建于1993年,是在山東民進中西醫(yī)進修學院和山東現代計算機專修學院的基礎上成立的。2003年,經山東省人民政府批準,成立山東現代職業(yè)學院。2015年,經教育部批準,建立本科層次的山東現代學院。2021年,學校被確定為山東省應用型本科高校建設支持單位。

　　學校位于山東省會濟南高新技術開發(fā)區(qū)，地理位置優(yōu)越，園林式校園，環(huán)境幽雅。學校設有醫(yī)學院、護理學院、藥學院、人文與管理學院、大數據與人工智能學院、工學院等6個教學單位，開設本科專業(yè)25個，專科專業(yè)18個，形成了以醫(yī)學、工學為主體，管理學、教育學、藝術學、文學等協調發(fā)展的學科專業(yè)體系。

　　學校遵循“進德修業(yè)、為國育才”的辦學使命，秉承“天道酬勤”的校訓，“立德樹人，知行合一”的育人理念和“厚德載物、自強不息”的現代精神；堅持質量立校、人才強校、特色興校；堅持為山東經濟和社會發(fā)展服務，在各級政府、教育主管部門的領導和大力支持下，在社會各界同仁的關心和幫助下，學校從無到有、從小到大，為社會培養(yǎng)了數萬名應用型人才。

　　為進一步加強人才隊伍建設，滿足學校教育教學發(fā)展需要，保障學校事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，現面向社會誠聘優(yōu)秀人才。

　　二、人才招聘崗位

　　專任教師

　　1.護理學院

2.醫(yī)學院 

3.大數據與人工智能學院 

4.工學院

　　三、福利待遇

　　經面試、考核、審查合格且公示無異議者，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

　　1.可觀的薪酬待遇

　　按學校薪酬管理制度發(fā)放工資

　　（1）教授、副教授、特別優(yōu)秀或學校緊缺專業(yè)高職稱人員薪酬面議。

　�。�2）專任教師：碩士年薪9萬元起。

　�。�3）健全的教學科研獎勵機制。學院鼓勵教職員工在完成規(guī)定工作量的同時，積極投身學科專業(yè)建設和科研工作中，教科研獎勵優(yōu)厚。

　　2.完備的生活保障

　　享受帶薪寒暑假，執(zhí)行國家法定節(jié)假日和雙休制度；每日往返學校免費班車；按照國家規(guī)定繳納“五險一金”，轉接檔案、協助辦理在濟落戶手續(xù)等。

　　3.優(yōu)厚的福利待遇

　�。�1）學校提供國內外訪學進修、攻讀博士學位、實踐進修、學術交流等多種培養(yǎng)途徑，教師擁有良好的個人提升和職業(yè)發(fā)展平臺。

　　（2）學校建有教職工榮譽體系，每年大力表彰各類先進人員，設置科研獎勵、教學獎勵、指導學生大賽獎勵等多項激勵制度。

　　（3）學校為教師辦理濟南市多項人才服務政策。教師享受濟南市高層次人才購房補貼（全日制博士、碩士研究生分別補貼15萬元、10萬元）、濟南市高層次人才生活和租房補貼（全日制博士1500元/月、全日制碩士1000元/月，連續(xù)發(fā)放3年）、泉城安居卡租賃住房補貼（全日制博士1500元/每月，全日制碩士1000元/月，全日制本科700元/月）以及濟南市高層次人才認定、等多項榮譽稱號。

　�。�4）節(jié)假日享有優(yōu)厚的員工福利，員工生日贈送蛋糕卡。

　　4.良好的發(fā)展平臺

　　學院統(tǒng)一組織進行高校教師資格認定，具有初、中及高級職稱自主評定；提供參加學術（專業(yè)）研討會，專業(yè)業(yè)務培訓等機會。

　　5.豐富多彩的教工活動

　　工會每年組織豐富的教職工文娛活動，關注職工身心健康發(fā)展，讓員工專心工作，開心生活。

　　四、應聘方法

　　1.應聘者將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱：uxdrs@163.com（用word文本以附件的形式發(fā)送），發(fā)送主題請?zhí)顚?ldquo;應聘部門+崗位+專業(yè)+姓名”；

　　2.初審合格后，學院將統(tǒng)一組織面試，電話或郵件通知；

　　3.高層次人才可直接電話聯系或直接到校面試。

　　五、資格審查

　　對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員提供材料及填報的信息如有不實情況，一經發(fā)現，即刻取消應聘資格。

　　六、聯系方式

　　1.學院地址：山東省濟南市經十東路20288號

　　2.聯系人及電話：任老師程老師0531-88275328

　　3.聯系郵箱：uxdrs@163.com

　　4.學院官網：http://www.sdxd.edu.cn/

　　原始標題：山東現代學院2025年招聘公告

　　信息來源：http://rs.sdxd.edu.cn/detail/20250102090801j6sgikw3zuk3z4tiy8.html