2025年河南省教育科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心招聘公告
河南省教育科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師2人、網(wǎng)絡(luò)管理工程師2人。
一、中心簡(jiǎn)介
河南省教育科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心2001年在鄭州大學(xué)成立,負(fù)責(zé)河南省教育科研網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)和日常運(yùn)維,并對(duì)接入單位提供技術(shù)支持,設(shè)有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行部、信息服務(wù)部、省安全監(jiān)測(cè)中心、辦公室等部門,現(xiàn)有專職工作人員近20人。省網(wǎng)中心同時(shí)也是中國(guó)教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)CERNET全國(guó)38個(gè)省級(jí)主節(jié)點(diǎn)之一,中國(guó)下一代互聯(lián)網(wǎng)主干網(wǎng)CNGI-CERNET2全國(guó)25個(gè)核心節(jié)點(diǎn)之一,10個(gè)國(guó)家級(jí)互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)直聯(lián)點(diǎn)之一(網(wǎng)址:http://www.ha.edu.cn)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持人崗相適、人事相宜的原則。
三、招聘崗位
。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師2人;
。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)管理工程師2人。
四、崗位職責(zé)及要求
崗位職責(zé)及要求詳見(jiàn)下表:
崗位名稱 |
需求人數(shù) |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師 |
2人 |
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化開(kāi)發(fā):設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化腳本及工具,提高網(wǎng)絡(luò)配置和管理的效率; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)優(yōu)化:通過(guò)自動(dòng)化手段優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),提升網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性及安全性; 3、故障排查與自動(dòng)化修復(fù):開(kāi)發(fā)自動(dòng)化解決方案,用于監(jiān)控、診斷并自動(dòng)修復(fù)網(wǎng)絡(luò)中的常見(jiàn)故障; 4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作:與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、信息安全及開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保自動(dòng)化流程的順利實(shí)施; 5、新技術(shù)引入與培訓(xùn):評(píng)估并引入最新的網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化技術(shù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)工具和流程; 6、文檔編寫:負(fù)責(zé)自動(dòng)化腳本、流程和網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)的文檔化,確保團(tuán)隊(duì)成員能夠順利維護(hù)和擴(kuò)展自動(dòng)化方案; 7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全:實(shí)施自動(dòng)化腳本以提升網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力,定期進(jìn)行自動(dòng)化安全檢查及優(yōu)化; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)值班:參與24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)保障服務(wù)值班工作。 |
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上網(wǎng)絡(luò)工程經(jīng)驗(yàn),1年以上網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、編程能力:至少精通一種編程語(yǔ)言,如Python、Perl、Shell,具備網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化腳本開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、自動(dòng)化工具:熟悉Ansible、Puppet、Chef、Terraform等自動(dòng)化工具的使用和配置; 5、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議:熟悉TCP/IP、BGP、OSPF、VPN等常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及其自動(dòng)化配置; 6、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如思科、華為、Juniper等)的配置和管理,了解SDN技術(shù)及其應(yīng)用; 7、問(wèn)題解決能力:具備出色的網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施自動(dòng)化解決方案; 8、團(tuán)隊(duì)合作與溝通:良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與多部門協(xié)作,并能清晰地表達(dá)技術(shù)方案; 9、持續(xù)學(xué)習(xí):愿意學(xué)習(xí)最新的網(wǎng)絡(luò)和自動(dòng)化技術(shù),具有探索精神和自我驅(qū)動(dòng)能力; 10、優(yōu)先項(xiàng):有網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書(如CCNP、CCIE)或云網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
網(wǎng)絡(luò)管理工程師 |
2人 |
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)故障響應(yīng):負(fù)責(zé)24小時(shí)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)的故障響應(yīng)和解決,確保系統(tǒng)的高可用性和穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)緊急問(wèn)題處理:在故障發(fā)生時(shí),迅速啟動(dòng)故障排除流程,并與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,盡快恢復(fù)正常服務(wù); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控與警報(bào)響應(yīng):監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)響應(yīng)監(jiān)控警報(bào),并采取必要措施預(yù)防潛在故障; 4、服務(wù)恢復(fù)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)故障恢復(fù)過(guò)程中的服務(wù)優(yōu)化和性能調(diào)整,確保系統(tǒng)能夠在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行; 5、文檔記錄與報(bào)告:記錄每一次故障響應(yīng)和解決過(guò)程,編寫詳細(xì)的故障報(bào)告和解決方案文檔; 6、負(fù)責(zé)緊急通信與協(xié)調(diào):與客戶、合作伙伴和團(tuán)隊(duì)成員保持緊密溝通,協(xié)調(diào)故障處理和解決方案的實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)值班:參與24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)保障服務(wù)值班工作。 |
1、工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上網(wǎng)絡(luò)工程或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有至少1年的24小時(shí)值班經(jīng)驗(yàn); 2、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備經(jīng)驗(yàn):熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如路由器、交換機(jī)、防火墻)的配置和故障排除; 3、故障診斷能力:具備快速診斷網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障的能力,能夠迅速定位并解決問(wèn)題; 4、緊急響應(yīng)能力:能夠在短時(shí)間內(nèi)響應(yīng)緊急事件,采取有效措施保障服務(wù)可用性; 5、技術(shù)深度:深入理解TCP/IP協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全和常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障處理技術(shù); 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧,能夠在高壓環(huán)境下有效工作; 7、自我管理能力:能夠有效管理和優(yōu)先處理多個(gè)任務(wù)和緊急事務(wù); 8、學(xué)習(xí)能力:對(duì)新技術(shù)和工具有持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,能夠快速掌握新的技能和知識(shí)。 |
五、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能適應(yīng)工作需要。
。ǘ⿳徫粭l件
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有高度的責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)新知識(shí);
4、工作主動(dòng)性強(qiáng),性格開(kāi)朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1、曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
六、報(bào)名方式
。ㄒ唬┎捎冒l(fā)送電子郵件方式報(bào)名,截止日期為2025年1月15日;
。ǘ┯幸鈶(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表(詳見(jiàn)附件);
。ㄈ┱(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:zjma@ha.edu.cn。郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明:“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”,例:“網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師+鄭州大學(xué)+張*”。
1、應(yīng)聘人員登記表(Excel格式);
2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,獲獎(jiǎng)證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料,所有文件由PDF合并為一個(gè)文件,以PDF文檔形式發(fā)送;
3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例:“鄭州大學(xué)+張**”。
七、資格審查及考核
。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。
(二)報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交,未按期提交的視為自動(dòng)放棄。
。ㄈ⿷(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證,第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,獲獎(jiǎng)證書,專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料)以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者,取消應(yīng)聘資格。
八、聘用及派遣
本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘,考核通過(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢。體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在鄭州大學(xué)人事部備案后,派遣至河南省教育科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心工作。
九、薪資待遇
稅前工資:5000-7000元/月(含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等),具體面議。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:馬老師
聯(lián)系電話:0371-67763186
河南省教育科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
2025年1月8日
附件:應(yīng)聘人員登記表.xls (23.0 KB)
原始標(biāo)題:河南省教育科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心招聘公告
信息來(lái)源:https://www.zzu.edu.cn/info/1442/85146.htm
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