因工作需要，南通市人才事務(wù)所有限公司受南通仲裁委員會秘書處委托，面向社會公開招聘辦案秘書4名，具體招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；

　　2.具有國家承認的學歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書；

　　3.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作經(jīng)歷；

　　4.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責，語言表達清晰，具有良好的學習、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的團隊合作精神。

　　5.具有擬報考崗位所需其他條件；

　　6.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

　　（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

　�。�2）有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　�。�3）國（境）外留學畢業(yè)但截止報名前未取得教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》的；

　�。�4）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　1.采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：https://www.ntjob.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

　　2.報名時間：

　　2025年1月9日～1月24日17:00止。

　　3.注意事項：

　�。�1）應(yīng)聘者未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片（35×45毫米）的，視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)；

　�。�2）應(yīng)聘者應(yīng)仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。應(yīng)聘者須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　咨詢電話：0513-83558061（工作日：9:00-11:30，13:30-17:00）。

　�。ǘ�）資格審核

　　1.線上報名提交后，須參加現(xiàn)場資格審核。未按規(guī)定時間至現(xiàn)場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。

　　2.資格審核時間:

　　2025年1月25日上午9:00~11:30下午13:30~17:00。

　　3.資格審核地點：南通市人才服務(wù)大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓）。

　　4.資格審核材料：

　�。�1）《報名表》（線上報名提交后，從報名系統(tǒng)中打�。�；

　�。�2）有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件；

　�。�3）學歷證書、學位證書的原件和復(fù)印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由應(yīng)聘人員自行從學信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打�。�，留學回國人員須提供國家教育留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復(fù)印件；

　　（4）崗位所需的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件；

　　（5）應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

　　5.資格審核材料原件僅供審核，復(fù)印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

　　6.通過資格審核的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考，達不到開考比例的，經(jīng)研究決定，可降低開考比例。

　　四、綜合測試

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。綜合測試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。綜合測試時間和地點另行通知，請考生保持手機暢通。

　　1.筆試。通過資格審核的人員進入筆試，筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國仲裁法》《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》、《南通仲裁委員會仲裁規(guī)則》及相關(guān)法律知識（仲裁規(guī)則可至南通仲裁委員會官網(wǎng)下載）。筆試成績以百分制計算。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績，按實際招聘崗位人員計劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入），不足3倍的，按實確定。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。

　　3.成績計算�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

　　五、體檢和考察

　　1.體檢。根據(jù)總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（總成績相同的，取面試成績得分高者）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，

　　2.考察。體檢合格人員進入考察。

　　六、公示、錄用與遞補

　　1.公示�？疾旌细裾叽_定為擬錄用人選，在南通人才網(wǎng)（https://www.ntjob.cn/）公示5個工作日。

　　2.錄用。對公示確定的擬錄用人員，由南通仲裁委員會秘書處與擬錄用人員簽訂勞動合同（試用期2個月），合同期為2年。擬錄用人員應(yīng)在公示結(jié)束后規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)，逾期視作自動放棄。

　　3.遞補。在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

　�。�1）自動放棄的；

　　（2）不符合報考條件的；

　�。�3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

　　（4）擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的；

　�。�5）其他導致招聘崗位空缺的情形。

　　七、相關(guān)待遇

　　工資高于南通市政府購買服務(wù)崗位的薪酬待遇標準，年終享受績效考核獎。續(xù)聘后達到單位辦案有關(guān)規(guī)定的可參照事業(yè)單位待遇。具有研究生學歷的待遇從優(yōu)。

　　八、紀律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受南通仲裁委員會秘書處紀檢部門和社會的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0513-59003116。

　　九、其他事項

　　1.本次招聘不收報名費，應(yīng)聘人員的體檢費及參加考試的往返交通費、食宿費自理。

　　2.應(yīng)聘人員對報名系統(tǒng)填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關(guān)系，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)后果。

　　3.招聘期間，應(yīng)聘人員須及時查閱通過南通人才網(wǎng)（https://www.ntjob.cn/）發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項通知公示，并保持手機暢通。

　　附件：附件.授權(quán)委托書.docx (16.2 KB)

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　　南通市人才事務(wù)所有限公司

　　2025年1月8日

　　原始標題：南通市人才事務(wù)所有限公司招聘（代招）公告——南通仲裁委員會秘書處

　　信息來源：https://www.ntjob.cn/pages/information/exam-detail.html?id=2702