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2025年甘肅警察學院引進高層次人才公告

發(fā)布時間:2025-01-13 13:32:53在線客服:

  為進一步促進甘肅警察學院(以下簡稱學院)事業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)高質(zhì)量本科院校建設(shè)目標,結(jié)合師資隊伍建設(shè)和教學科研工作需要,根據(jù)《關(guān)于進一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進工作的通知》(甘組通字〔2019〕22號)《關(guān)于省直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補充通知》(甘組通字〔2019〕111號)等文件精神,面向社會引進博士研究生5人,《崗位列表》見附件1,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、應(yīng)聘人員基本條件

 。ㄒ唬┱瘟鰣远,對黨絕對忠誠,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛人民公安事業(yè)。

 。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利,遵紀守法,品行良好,身心健康。

 。ㄈ⿷(yīng)聘人員須取得博士研究生學歷學位。

 。ㄋ模┧鶎W專業(yè)(研究方向)須與引進學科、專業(yè)相同或相近。

 。ㄎ澹⿷(yīng)聘人員應(yīng)在45周歲以下(1978年12月以后出生)。

 。⿷(yīng)當符合公安機關(guān)人民警察招錄有關(guān)政策規(guī)定的資格條件。

 。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽撸坏脠罂迹

  1.具有《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條情形的;

  2.具有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條情形的;

  3.父母、配偶或子女已移居國(境)外的,子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結(jié)婚的;

  4.曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學、工作、生活,國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的;

  5.人事檔案(學籍檔案)存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  二、招聘專業(yè)及人數(shù)

  具體專業(yè)及人數(shù)見附件。

  三、引進待遇

 。ㄒ唬┱加脤W院事業(yè)編制,享受人民警察待遇。

 。ǘ┫硎車乙(guī)定的工資福利待遇。

 。ㄈ┫嚓P(guān)補貼待遇一人一事一議。

  (四)博士研究生提供科研啟動費20萬元。

 。ㄎ澹┇@得博士學位后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年,符合學院相應(yīng)職稱條件的可申請定職副教授。

 。┓限k理“隴原人才服務(wù)卡”人員,根據(jù)《“隴原人才服務(wù)卡”制度實施辦法(修訂版)》享受20萬元安家補貼,并享受“隴原人才服務(wù)卡”中規(guī)定的其他待遇。

 。ㄆ撸┮M的高層次人才來院報到后,憑票據(jù)報銷一次往返交通費、住宿費和體檢費。

  四、招聘程序

 。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

  報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2025年3月31日截止。

  報名方式:應(yīng)聘人員下載填寫《甘肅警察學院引進高層次人才報名登記表》(見附件2),將報名材料按“崗位代碼+姓名”格式命名后打包,發(fā)送郵件到郵箱GSJCXYBM@aliyun.com。

  必須提供的材料:《甘肅警察學院引進高層次人才報名登記表》(本人簽字版掃描件和Excel電子版);本人身份證(正反面);畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告和崗位要求其他所有證件的PDF掃描件;有國外留學經(jīng)歷人員還需提供國(境)外學歷學位認證書PDF掃描件;有工作單位的應(yīng)聘人員還須提供單位人事部門出具的同意報考證明(加蓋單位組織人事部門公章)。應(yīng)聘人員提交的《甘肅警察學院引進高層次人才報名登記表》和所有證件的掃描件必須一致,各項信息須真實、準確、完整、有效,且符合公告條件,對提供不實信息而影響報名審核結(jié)果的應(yīng)聘者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

 。ǘ┵Y格審查

  資格審查分為資格初審和資格復(fù)審。

  1.資格初審。應(yīng)聘人員提交報名申請后,學院通過郵件將初審結(jié)果反饋至應(yīng)聘人員郵箱。

  2.資格復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘人員攜帶以下材料參加資格復(fù)審:

 。1)本人身份證原件及復(fù)印件一份;

 。2)《甘肅警察學院引進高層次人才報名登記表》一份;

 。3)資格初審提供的證明材料原件及復(fù)印件;

 。4)有工作單位的須提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明原件。

 。ㄈ┛己

  考核采取面試的方式進行,實行百分制。以考察科研能力、專業(yè)課試講、答辯等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的政治素質(zhì)、學習背景、科研能力、教學能力和適應(yīng)高校教師工作能力等方面。崗位參加考核人數(shù)多于崗位招聘計劃數(shù)的,分別按崗位考核成績從高到低的順序,依次按計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢人選。崗位參加考核人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,劃定60分的最低分數(shù)控制線,成績低于最低分數(shù)控制線的,不得進入體檢環(huán)節(jié),考核成績在學院官網(wǎng)公布。

 。ㄋ模w檢

  體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實施。

  應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知后3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢以一次為限!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目不進行復(fù)檢。

  應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實有效,認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真,發(fā)生違紀違規(guī)行為的,不予聘用,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

 。ㄎ澹┱慰疾

  政治考察嚴格執(zhí)行《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》,按照人民警察的標準、條件和擬錄用職位要求組織實施,重點考察應(yīng)聘人員的理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等方面,以及主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的家庭成員、社會背景等進行延伸考察。政治考察貫穿整個招聘工作全過程。

  因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的,按該崗位考核成績由高到低的順序依次等額遞補。

 。┕

  學院對考核、體檢、政治考察合格的擬聘人員在學院官網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。在規(guī)定時間未取得畢業(yè)證、學位證及畢業(yè)證信息在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))無法查詢的擬聘人員,不進入公示環(huán)節(jié)。對公示中反映的問題,經(jīng)調(diào)查,不符合聘用條件的擬聘人員,取消聘用資格,公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

 。ㄆ撸⿲徟浒

  學院對公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù),將審批結(jié)果報省公安廳、人社廳備案。

 。ò耍┢赣

  對省公安廳、人社廳備案后的擬聘人員,學院按照程序辦理聘用手續(xù),聘用后按有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、評授警銜、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等。

  五、其他事項

  (一)招聘的高層次人才入職后簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限8年(含試用期)。

 。ǘ┓才撟骷僬,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消招聘資格,解除聘用合同。

  (三)引進高層次人才工作在學院紀委的全程監(jiān)督下進行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議,可向?qū)W院紀委反映。

 。ㄋ模┕鎯(nèi)容如有變化,將在學院官網(wǎng)發(fā)布補充公告。

  (五)本次公開考核招聘不指定教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

  學院紀委監(jiān)督電話:0931-5683321

  附件:附件2:甘肅警察學院引進高層次人才報名登記表(博士研究生).xls.xls (23.5 KB)

  附件:附件1:甘肅警察學院引進高層次人才崗位列表.xls.xls (1.52 MB)

  原始標題:甘肅警察學院|甘肅警察學院引進高層次人才公告

  信息來源:https://www.gsjcxy.edu.cn/content/2024-12-09/7940.html

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。