為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)基層基礎(chǔ)和司法所工作的重要指示批示精神，夯實司法行政基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層法治工作隊伍建設(shè)，根據(jù)黑龍江省司法廳、黑龍江省財政廳、黑龍江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《黑龍江省司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作方案》通知的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際情況，現(xiàn)就2025年新林區(qū)面向社會公開招聘司法協(xié)理員公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取報名、資格審查、面試、政審、公示的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃和崗位職責(zé)

　　本次計劃公開招聘司法協(xié)理員1人，為從事司法輔助服務(wù)工作的非編制工作人員。分配到新林鎮(zhèn)司法所工作。

　　司法協(xié)理員應(yīng)協(xié)助履行以下工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助司法所指導(dǎo)勞動人事爭議等各類調(diào)解工作；

　　2.協(xié)助司法所參與基層普法依法治理；

　　3.協(xié)助司法所組織提供基層公共法律服務(wù)；

　　4.協(xié)助司法所承擔(dān)社區(qū)矯正工作；

　　5.協(xié)助司法所協(xié)調(diào)開展刑滿釋放人員安置幫教工作；

　　6.協(xié)助司法所參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè)；

　　7.協(xié)助司法所開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作；

　　8.協(xié)助司法所開展合法性審核（查）工作；

　　9.協(xié)助司法所面向社會收集立法意見建議；

　　10.完成法律法規(guī)賦予和上級司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他事務(wù)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

　　1.具有大興安嶺地區(qū)戶籍(戶口本為大興安嶺地區(qū)或戶口本籍貫載明為大興安嶺地區(qū)的)或居住地為大興安嶺地區(qū)(具有公安部門出具的暫住證明);

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

　　3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.符合崗位要求的年齡條件，截至2025年1月13日，年齡在18周歲以上，50周歲以下;

　　5.具有大專以上學(xué)歷、能夠熟練操作電腦及履行崗位職責(zé)所需工作能力;

　　6.具備報考崗位所需的其他資格條件。

　　(二)符合下列情況之一的同等條件下優(yōu)先錄�。�

　　1.烈士、因公犧牲司法行政干警的配偶、子女；

　　2.法學(xué)類專業(yè)本科畢業(yè)生或者黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生；

　　3.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或者基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)考試人員。

　　(三)有下列情形之一的不得報考：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.被開除公職、軍籍的;

　　3.曾從事司法行政機(jī)關(guān)輔助工作，因違反工作紀(jì)律被解除勞動合同或者合同期

　　未滿擅自離職的;

　　4.被列為失信被執(zhí)行人的;

　　5.不適宜從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

　　(四)其他情況

　　現(xiàn)有司法所聘用人員轉(zhuǎn)任司法協(xié)理員的，條件可以放寬為男性60周歲以下、

　　女性55周歲以下。

　　四、招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照報名、資格審查、面試、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報名登記

　　1.報名時間：2025年1月14日-2025年1月16日

　�。ㄉ衔�8：30—11:30下午14:30—17:00）

　　2.報名方式：自愿申請，現(xiàn)場報名。

　　3.報名地點(diǎn)：人社局

　　4.報名時應(yīng)提供的證明材料：報名表（見附件2）、誠信承諾書（見附件3）、身份證（原件及復(fù)印件A4紙）、畢業(yè)證及學(xué)位證書（原件及復(fù)印件A4紙）、近期同版免冠一寸彩色照片2張、通過法律職業(yè)資格考試的提供原件及復(fù)印件A4紙。

　　(二)資格審查

　　資格審查隨現(xiàn)場報名一并開展，并貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的，取消資格。

　　(三)面試

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的群眾工作能力、基層治理工作能力、語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力等。

　　面試成績滿分100分，面試成績計算方式：去掉一個最低分、去掉一個最高分，計算平均成績，結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　按照同一崗位面試人員成績高低1:1的比例進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

　　(四)政審

　　政審時間另行通知。

　　政審需提供相應(yīng)派出所開具的無犯罪記錄證明、個人征信報告、現(xiàn)實表現(xiàn)材料（由工作單位、學(xué)校或戶籍所在地村委、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具，加蓋公章）。政審不合格的，根據(jù)崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示及聘用

　　政審結(jié)束后，根據(jù)考生成績確定擬聘用人員。擬聘用人員名單進(jìn)行不少于5個工作日的公示，經(jīng)公示無異議者，確定為正式聘用人員。

　　(六)培訓(xùn)

　　崗前培訓(xùn)期為3天，培訓(xùn)內(nèi)容主要是法治政府建設(shè)、全面依法治區(qū)、法律援助、社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解等司法行政職能業(yè)務(wù)。

　　五、管理及待遇

　　1.招聘人員實行合同制管理。被聘用人員簽訂勞動合同，合同一年一簽（試用期3個月），聘用合同到期后，根據(jù)工作需要和綜合工作表現(xiàn)確定是否續(xù)聘或解聘。

　　2.招聘人員執(zhí)行合同工資。根據(jù)黑司通〔2015〕34號文件要求，司法協(xié)理員工資按照同類工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資所需經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，實現(xiàn)全額保障。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　報考人員必須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時間參加報名、面試、政審、報到，否則均視為自動放棄招錄資格。

　　招錄實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招錄紀(jì)律的，一律取消招錄資格。

　　報考咨詢電話：0457-3181105
附件1
新林區(qū)司法局司法協(xié)理員報名表

附件2
誠信承諾書
(請務(wù)必仔細(xì)閱讀)

本人自愿參加新林區(qū)司法行政系統(tǒng)專職輔助人員司法協(xié)理員考試。在此，我鄭重承諾：
一、保證報名及資格審查時所提交的報考信息和證件等真實、準(zhǔn)確、有效，不存在招考公告中不得報名的情形，如有虛假信息和造假行為，本人承擔(dān)一切后果。
二、自覺服從招考單位的統(tǒng)一安排，接受招考單位工作人員的檢查、監(jiān)督和管理。
三、保證在招考過程中誠實守信，自覺遵守考試紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。如有違紀(jì)、違規(guī)、違法行為，自愿接受依據(jù)有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。
四、資格審查、考試及公示過程中，如因不符合規(guī)定條件及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)被取消資格，本人服從決定。
五、保持通訊工具暢通，確保招考單位能及時聯(lián)系到本人。如因通訊不暢造成后果，責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
六、對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承諾人身份證號：
承諾人簽名：
年月日

　　新林區(qū)人社局

　　2025年1月13日

　　原始標(biāo)題：關(guān)于新林區(qū)司法局公開招聘司法協(xié)理員的公告

　　信息來源：http://www.dxalxl.gov.cn/dxalxl/c100482/202501/c13_302143.shtml