根據(jù)《司法部辦公廳關(guān)于擴(kuò)大司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作的通知》（司辦通〔2024〕10號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省司法廳關(guān)于開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作方案〉的通知》（遼司通〔2024〕16號(hào)）、《盤(pán)錦市關(guān)于開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》（盤(pán)法建辦發(fā)〔2024〕10號(hào)），雙臺(tái)子區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘司法協(xié)理員共計(jì)20名，其中區(qū)司法局機(jī)關(guān)4名，各街鎮(zhèn)司法所16名。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，遵守法律法規(guī)，品行端正；

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　�。ǘ�）資格條件

　　1.具有盤(pán)錦市雙臺(tái)子區(qū)戶(hù)籍（截止發(fā)布公告之日前）;

　　2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1989年2月24日至2007年2月24日（含）期間出生);

　　3.具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證）；

　　4.能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)所需的其他工作能力；

　　5.組織紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)基層一線工作；

　　6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　�。�1）本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　（2）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　�。�3）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　�。�4）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　�。�5）被行政拘留、司法拘留的;

　�。�6）被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　�。�7）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　（8）從事司法警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

　�。�9）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　�。�10）不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名程序

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2025年2月24日8:30—2月28日17:00

　　2.報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。招聘崗位簡(jiǎn)介、資格條件等信息，在盤(pán)錦市雙臺(tái)子區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.stq.gov.cn/）上發(fā)布。應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名鏈接（http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3142）（僅在報(bào)名期間開(kāi)放）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合招聘基本條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)并確認(rèn)，網(wǎng)上報(bào)名程序如下：

　�。�1）提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳資料。應(yīng)聘人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳所需資料；

　�。�2）查詢(xún)審查結(jié)果。報(bào)名期間，用人單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審，原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄考試報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)審查結(jié)果�？忌鷮�(duì)初審結(jié)果需要咨詢(xún)的，可按照公布的咨詢(xún)電話，向招聘單位咨詢(xún)；

　　（3）繳費(fèi)確認(rèn)。應(yīng)聘人員通過(guò)審查后，須于2025年2月28日17:00前登錄考試報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)�？荚囐M(fèi)100元。支付考試費(fèi)后務(wù)必重新登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)“繳費(fèi)成功”即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。（僅支持PC端口【電腦登錄】繳費(fèi)，不支持移動(dòng)端口【手機(jī)登錄】繳費(fèi)）；

　�。�4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2025年3月17日9:00至3月22日9:00登錄盤(pán)錦市雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報(bào)名鏈接（http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3142），自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表，并妥善保管（準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表的使用將貫穿招聘考試全過(guò)程）。

　　3.注意事項(xiàng)

　�。�1）計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:2比例方能開(kāi)考，達(dá)不到1:2比例時(shí)，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定削減招聘人數(shù)，相關(guān)信息在雙臺(tái)子區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布；

　�。�2）應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

　�。�3）報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格；

　�。�4）請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)報(bào)名并繳費(fèi)，防止后期報(bào)名人數(shù)過(guò)多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報(bào)名和繳費(fèi)帶來(lái)困難。凡惡意注冊(cè)報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理。

　�。ǘ�）筆試

　　1.筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)（兩科一張卷子）；

　　2.筆試時(shí)間120分鐘，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位；

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；

　　4.應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶報(bào)名時(shí)使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證、身份證件和考場(chǎng)座次表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考�？荚嚠�(dāng)天應(yīng)聘人員無(wú)法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的，應(yīng)說(shuō)明具體緣由，寫(xiě)出承諾書(shū)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試；

　　5.筆試加分：全日制本科及以上學(xué)歷且法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員，筆試成績(jī)加5分；已通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試人員，筆試成績(jī)加8分。以上加分項(xiàng)目?jī)身?xiàng)都擁有的，按照就高的原則僅取一項(xiàng)，不疊加計(jì)算。符合加分條件的報(bào)名者，經(jīng)對(duì)全部應(yīng)聘人員報(bào)考資格審核完畢后，將在盤(pán)錦市雙臺(tái)子區(qū)人民政府網(wǎng)站公示加分人員名單；

　　6.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績(jī)查詢(xún)：筆試結(jié)束后，由區(qū)公開(kāi)招聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得參加資格審查（復(fù)審）和面試。筆試成績(jī)通過(guò)雙臺(tái)子區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)公告。

　　（三）確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）

　　筆試成績(jī)公布后，按照招聘計(jì)劃和面試人數(shù)1：1.5的面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員名單在雙臺(tái)子區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

　　由用人單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。主要審查應(yīng)聘人員提供的證明材料：

　　1.《盤(pán)錦市雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報(bào)名登記表》；

　　2.有效期內(nèi)的本人二代身份證原件及復(fù)印件1份；

　　3.戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（戶(hù)口簿首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)均需要復(fù)�。�1份；

　　4.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件1份；

　　5.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（考生自行登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）;

　　6.符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份；

　　7.派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明1份；

　　8.銀行部門(mén)出具的《個(gè)人信用報(bào)告》1份。如個(gè)人征信報(bào)告里如果顯示沒(méi)有信用記錄，需提供征信查詢(xún)記錄截圖打印版；

　　9.已通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試人員需提供資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

　　10.其他需要提供的證明材料。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在雙臺(tái)子區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。若考生未按要求提供相關(guān)證件、證明材料或提供的證件、證明材料不全的，視為不具有相應(yīng)條件，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。因未填寫(xiě)聯(lián)系方式或填寫(xiě)不準(zhǔn)確和提供聯(lián)系方式無(wú)人應(yīng)答等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，相關(guān)證件原件返還考生，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/p>

　　（四）面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合能力；

　　2.面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用；

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)，將通過(guò)雙臺(tái)子區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布；

　　4.面試公告發(fā)布前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假等原因出現(xiàn)崗位空缺的將進(jìn)行依次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由用人單位向其他進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員說(shuō)明情況；遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選；

　　5.參加面試人員需憑本人有效期內(nèi)的二代居民身份證及筆試準(zhǔn)考證參加面試。證件不齊者，不得參加面試。冒名頂替、遲到或未到的考生，取消面試資格。

　　（五）公布考試總成績(jī)

　　筆試、面試成績(jī)按1:1權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)（即筆試總成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5=總成績(jī)），總成績(jī)?nèi)绱嬖谛��?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”�？荚嚳偝煽�(jī)將在雙臺(tái)子區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布。

　�。�六）體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取二輪加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在雙臺(tái)子區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布。

　　1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)，將通過(guò)雙臺(tái)子區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。

　　2.體檢要求：

　　（1）體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等組織實(shí)施；

　　（2）報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格；

　�。�3）體檢不合格者，取消錄用資格，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入政審環(huán)節(jié)；

　�。�4）鑒于司法協(xié)理員工作的特殊性，此次體檢尿檢呈陽(yáng)性者不予聘用。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用；

　�。�5）體檢由雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員；

　�。�6）體檢費(fèi)由參加體檢人員自理。

　�。ㄆ撸┻x崗

　　體檢合格考生，根據(jù)總成績(jī)排名由高到低依次選擇崗位。

　　（八）考察政審

　　1.由用人單位根據(jù)擬聘用崗位的要求開(kāi)展考察政審工作，對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員；

　　2.考察政審不合格者，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？沼鄭徫话垂P試和面試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　（九）公示與聘用

　　1.公示：

　�。�1）擬聘用人員名單在雙臺(tái)子區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日；

　　（2）公示期間，對(duì)擬聘用人員有問(wèn)題反映的，由用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，提出意見(jiàn)并報(bào)雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定；

　�。�3）公示期間出現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)核實(shí)確認(rèn)的，取消其聘用資格，并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)；

　�。�4）公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由雙臺(tái)子區(qū)司法局與司法協(xié)理員簽訂聘用合同；

　�。�5）在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿放棄、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)；公示結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.聘用：

　�。�1）聘期為3年，試用期為2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)；

　�。�2）試用期內(nèi)出現(xiàn)違法、違紀(jì)問(wèn)題或不適合司法協(xié)理員工作的，予以解聘；

　�。�3）試用期滿(mǎn)后，由區(qū)司法局組織綜合考評(píng)，合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格；

　　（4）司法協(xié)理員實(shí)行年度考核，連續(xù)兩年不合格，予以解聘；

　　（5）被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　四、工資福利待遇

　　依據(jù)《中共盤(pán)錦市委法治建設(shè)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈盤(pán)錦市關(guān)于開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》（盤(pán)法建辦發(fā)〔2024〕10號(hào)），聘用人員基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)均參照區(qū)公安輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬握衅赶嚓P(guān)公告、通知等信息均在雙臺(tái)子區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。因未關(guān)注到相關(guān)信息而造成的一切后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)；

　�。ǘ�）考生自報(bào)名至錄用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)；

　　（三）在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)；

　　（四）一經(jīng)錄用，已參加工作人員自行解除與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛自行負(fù)責(zé)；

　　（五）本次社會(huì)公開(kāi)招聘秉持公開(kāi)公平公正的原則，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙；

　�。�六）報(bào)名咨詢(xún)電話：

　　雙臺(tái)子區(qū)司法局：0427-2360324。

　　盤(pán)錦市雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2025年2月17日

　　原始標(biāo)題：盤(pán)錦市雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘司法協(xié)理員公告

　　信息來(lái)源：http://www.stq.gov.cn/2025_02/17_14/content-508826.html