2025年黃埔區(qū)紅山街關(guān)于招聘工作人員的公告(1人)
根據(jù)需要,我街現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名,公告如下:
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。
二、招聘職位
政府聘員(平安法治辦工作人員)1名
三、招聘方式及范圍
采用現(xiàn)場報名、筆試及面試相結(jié)合的方式,面向社會公開招聘。
四、招聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守黨政機關(guān)工作紀律和有關(guān)規(guī)章制度;
2.無社會不良記錄,無法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形,能夠服從組織安排和管理;
3.有獨立工作能力,較強的組織協(xié)調(diào)、語言和文字表達能力,能熟練使用常用辦公電腦軟件;
4.身體健康,品行端正,具有良好的服務意識、事業(yè)心和責任心。
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1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.在接受高等教育期間受到留校察看以上處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.曾有學術(shù)不端等不良行為的;
6.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
(三)資格條件
1.年齡35周歲及以下(1989年2月18日以后出生);
2.具有國家承認的大學專科及以上學歷;
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,較強的文字、口頭表達能力,普通話、粵語流利。
4.能熟練使用辦公電腦常用軟件、掌握計算機操作;
5.同等條件下,具有駕照者優(yōu)先考慮;
6.該崗位需要經(jīng)常性出外勤、值班值守,工作強度大,較適合男性;
五、報名事項
。ㄒ唬┍敬握衅覆扇‖F(xiàn)場報名的方式,報名地點是廣州市黃埔區(qū)文船路208號,紅山街道辦事處2樓206室;
。ǘ﹫竺麜r間:2025年2月20日至2月26日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00(節(jié)假日除外);
。ㄈ┨峤毁Y料:
1.登陸黃埔信息網(wǎng)下載并填寫《紅山街公開招聘工作人員報名表》,近期小一寸正面免冠證件彩照貼或打印在報名表上;
2.身份證正反面復印件(需提供原件核對);
3.戶口本首頁及本人頁復印件(需提供原件核對);
4.學歷證復印件(需提供原件核對);
5.學位證復印件(如有請?zhí)峁,并同時提供原件核對);
6.學歷認證報告原件及復印件(由廣東省教育廳出具的《學歷證書鑒定證明》,或由全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》,或在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》);
7.學位驗證報告(如有請?zhí)峁?/p>
8.駕駛證復印件(如有請?zhí)峁杼峁┰藢Γ?/p>
9.中共黨員需提供黨籍證明資料,即本人組織關(guān)系所在基層黨組織加蓋公章開具的黨員身份證明,注明姓名、性別、出生年月、身份證號碼及入黨具體時間。
應聘者所提供的報名材料須真實有效,如有虛假,取消考試資格或聘用資格。通過資格審核的,另行通知參加考試。
六、考試
。ㄒ唬┕P試時間另行通知。報名通過資格審核的人數(shù)與職位招聘人數(shù)達不到5:1要求的,該職位暫不開考。
。ǘ┌凑展P試成績從高到低的順序,按1:5比例確定參加面試人員。
(三)考試總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的計算方式確定擬錄用人員。
七、政審考察
根據(jù)我單位開具的政審函提供政審材料。
八、體檢
組織考察后,按1:1的比例確定體檢人員。
九、遞補方式
原則上政審不合格者依次遞補;體檢不合格者依次遞補;是否實施遞補由街道研究決定。
十、錄用和待遇
錄用人員按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂合同。根據(jù)我區(qū)有關(guān)規(guī)定享受相應的薪酬待遇,并按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險和繳納公積金,享受勞動合同法規(guī)定的休假等福利待遇。如參加考試人員均達不到崗位任職要求的,則放棄此次招聘錄用。
本公告未盡事宜,由廣州市黃埔區(qū)紅山街道招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
聯(lián)系人:朱先生,咨詢電話:020-82481830。
附件:紅山街公開招聘工作人員報名表.doc (36.5 KB)
廣州市黃埔區(qū)人民政府紅山街道辦事處
2025年2月19日
原始標題:黃埔區(qū)紅山街關(guān)于招聘工作人員的公告
信息來源:http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_10121300.html
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