按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)工作需要，賓縣人大常委會(huì)辦公室所屬事業(yè)單位賓縣人大代表履職服務(wù)中心決定在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、選調(diào)單位簡(jiǎn)介

　　賓縣人大代表履職服務(wù)中心，公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正股級(jí)。承擔(dān)落實(shí)保障人大代表知情權(quán)的各項(xiàng)具體措施，及時(shí)向人大代表提供代表履職所需要的有關(guān)信息或資料；組織各級(jí)人大代表參加有關(guān)視察、專題調(diào)研、培訓(xùn)和考察等具體活動(dòng)，督促人大代表聯(lián)絡(luò)站定期開展活動(dòng)；為人大代表審議有關(guān)議案和報(bào)告提供必要幫助，為提高代表議案、建議、批評(píng)和意見的提出和辦理質(zhì)量做好相關(guān)工作；為代表密切聯(lián)系群眾做好相關(guān)組織、協(xié)調(diào)等工作。

　　二、選調(diào)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名。

　　三、選調(diào)條件

　�。ㄒ唬��？萍耙陨蠈W(xué)歷，中文、文秘專業(yè)優(yōu)先。

　　（二）按照身份編制類型對(duì)等原則，選調(diào)人員須為賓縣各級(jí)公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員，年齡為50（含）周歲以下（1975年1月1日以后出生）。

　　（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　�。ㄋ模�歷年年度考核結(jié)果均為合格以上等次（試用期不確定考核等次除外）。

　　（五）有下列情形之一者，不得參加選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受過刑事處罰或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分還在處分期的；

　　3.新錄用人員尚在試用期或按照相關(guān)規(guī)定到定向崗位工作未滿服務(wù)年限等不符合轉(zhuǎn)任條件的； 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。

　　四、選調(diào)程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名。本人征得原單位同意后于2025年3月2日16時(shí)前，攜帶以下材料到賓縣人大常委會(huì)辦公室（賓縣行政中心808室）報(bào)名。

　　1.原單位出具同意報(bào)考證明。

　　2.本人填寫《賓縣人大代表履職服務(wù)中心選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（粘貼照片），所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。（《賓縣人大代表履職服務(wù)中心選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》在公告網(wǎng)站自行下載。）

　　3.《干部任免審批表》復(fù)印件，所在單位組織人事部門蓋章。

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

　　5.身份證原件及復(fù)印件。

　�。ǘ�）資格審查。接受報(bào)名同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加選調(diào)人員。根據(jù)選調(diào)的基本條件和要求，統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者參加面試。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)不符合資格或有關(guān)規(guī)定的，隨時(shí)取消選調(diào)資格。

　�。ㄈ�）面試。對(duì)資格審查合格人員統(tǒng)一組織面試。面試重點(diǎn)考核人員的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄋ模�體檢。統(tǒng)一組織到賓縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)�？忌�須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消選調(diào)資格。

　�。ㄎ澹┛疾臁８鶕�(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按照選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象人選2名。考察采取查閱人選檔案、到人選所在單位談話等方式進(jìn)行，核實(shí)資格條件，了解德、能、勤、績(jī)、廉等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？疾觳缓细窕蚱渌�情況需補(bǔ)充人選時(shí)，按面試成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

　�。�六）公示和借調(diào)試用。擬選調(diào)人員試用期為六個(gè)月。向原單位出具借調(diào)手續(xù)，試用期滿合格的，辦理調(diào)入手續(xù)，若工作能力不能勝任的，將退還原單位。

　　本公告未盡事宜由賓縣人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0451-57986331  監(jiān)督電話：0451-57910758

　　附件：《賓縣人大代表履職服務(wù)中心選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》.doc (36.0 KB)

　　賓縣人大常委會(huì)辦公室

　　2025年2月24日

　　原始標(biāo)題：賓縣人大常委會(huì)辦公室所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

　　信息來源：http://www.chinabx.gov.cn/hebbx/tzgg/202502/c01_1045513.shtml