濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)依托黃河重大國家戰(zhàn)略設(shè)立，位于濟南中北部，橫跨黃河兩岸，規(guī)劃面積798平方公里。2021年4月25日，國務(wù)院批復(fù)同意《濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)建設(shè)實施方案》，同年8月19日，起步區(qū)黨工委、管委會作為山東省委、省政府派出機構(gòu)正式掛牌運行，為正廳級規(guī)格，是全國唯一以“新舊動能轉(zhuǎn)換”為主題的新區(qū)，《黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》中支持設(shè)立的“實體性”新區(qū)。發(fā)展目標為“五年成形、十年成勢、十五年成城”，即到2025年，綜合實力大幅提升，現(xiàn)代化新城區(qū)框架基本形成；到2030年，核心優(yōu)勢基本塑成，城市綜合功能基本完善；到2035年，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本形成，綠色智慧宜居新城區(qū)基本建成。

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將起步區(qū)管委會所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年公開招聘有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　�。ǘ�）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

　　（三）應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1984年2月以后出生）。

　�。ㄋ模┢胀ǜ咝�2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員應(yīng)聘，須在2025年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等；其他人員應(yīng)聘的，須在2025年2月前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等。

　�。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰�需的其他資格條件。

　�。�六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘；持有生效的公費教育協(xié)議書的公費醫(yī)學生不得應(yīng)聘；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的在編人員不得應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位和計劃

　　濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員共計12人，招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

　　報名時間：2025年2月27日9：00—3月5日16：00。

　　查詢時間：2025年2月27日11：00—3月6日16：00。

　�。ǘ�）個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站（http://jnxxq.jinan.

　　gov.cn/kspt），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改；招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）查詢。

　　（三）資格初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查。對通過資格初審的人員，單位會留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

　�。ㄋ模┎樵兂鯇徑Y(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，下載打印《公開招聘人員報名表》和《誠信承諾書》（以備參加面試時使用）。

　　報名結(jié)束后，通過資格初審人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃情況，在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會官方網(wǎng)站（http://jnxxq.jinan.gov.cn/）和“鵲華先鋒”微信公眾號公布。

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

　�。ㄎ澹┐蛴�準考證。2025年3月27日9:00-2025年3月29日9:30登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。

　�。�六）資格審查。濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計分。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　1.筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類）、護理類（B類）、中醫(yī)類（C類）、衛(wèi)生綜合類（D類），各類均考一科。醫(yī)學類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識；護理類（B類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和護理專業(yè)基礎(chǔ)知識；中醫(yī)類（C類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識；衛(wèi)生綜合類（D類），考試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。

　　2.筆試時間和地點。

　　筆試時間：2025年3月29日。具體時間詳見準考證。

　　筆試地點：詳見準考證。

　　3.確定面試人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分數(shù)線以上，按照面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，一并確定為進入面試范圍人選）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，面試人選按實有合格人數(shù)確定。

　　筆試成績和面試人選名單在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號公布。

　�。ǘ�）面試

　　面試時間、地點見面試通知書。面試設(shè)定合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入體檢考察范圍。

　　1.面試人選資格審查

　　進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶有效身份證件、相關(guān)證明材料及本人簽字的《公開招聘人員報名表》《誠信承諾書》、筆試準考證到指定的地點（另行通知）進行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：（1）國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的其他證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的證明材料。（2）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、崗位要求的證明材料。（3）有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信。（4）與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書的應(yīng)聘人員，還要提供國家教育部門的學歷學位認證材料；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應(yīng)聘的，需提供國（境）外學歷學位證書，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補（筆試成績并列者一并進入）。進入面試范圍人選在面試前一天17點之后棄權(quán)的，相應(yīng)崗位進入面試范圍人選不再進行遞補。資格審查通過的人員當場領(lǐng)取面試通知書。

　　2.現(xiàn)場面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和工作技能。面試成績按百分制計算。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍的比例確定體檢考察范圍人選，并依次等額進行體檢考察。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按重新面試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選。

　　進入體檢考察范圍人選，在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號公布。

　　五、體檢考察

　　（一）體檢。體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時間攜帶有效身份證件、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

　�。ǘ�）考察�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，問題未查清并處理到位的不予辦理聘用手續(xù)。

　　對因棄權(quán)和體檢、考察不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考察范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號公示，公示之后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由事業(yè)單位人事綜合管理部門和招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、待遇

　　本次招聘人員性質(zhì)為事業(yè)單位正式在編人員，工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

　　八、其他

　　1.本次招聘有關(guān)重大事項均在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查詢，同時保持手機通訊暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

　　2.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

　　3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　4.參考往年情況，一般報名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報名比較集中，可能影響資格審查進度。建議應(yīng)聘人員合理安排報名時間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報名，盡量避免后期集中報名，以免錯失報名機會。

　　咨詢電話：0531-59517200（上午9:00—12：00；下午2：00—5:00）

　　監(jiān)督電話：0531-66604540（上午9:00—12：00；下午2：00—5:00）

　　附件：2025年度濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表.xlsx.xlsx (11.4 KB)

　　濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會黨群工作部

　　濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會社會事業(yè)部

　　2025年2月25日

　　原始標題：濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員簡章

　　信息來源：http://jnxxq.jinan.gov.cn/art/2025/2/25/art_40106_4784630.html