為進(jìn)一步推動(dòng)自貿(mào)區(qū)正定片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，擬選拔一批懂經(jīng)濟(jì)、善商貿(mào)、有國(guó)際視野的專業(yè)人才，提升自貿(mào)區(qū)正定片區(qū)專業(yè)化招商水平。本著競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向全國(guó)公開選聘6名招商總監(jiān)。

　　一、選聘計(jì)劃

　　根據(jù)片區(qū)工作需要，擬面向社會(huì)招聘招商總監(jiān)6名；

　　其中4名由正定片區(qū)投資服務(wù)局管理，2名由正定片區(qū)制度創(chuàng)新局管理。

　　（一）工作職責(zé)

　　•聚焦實(shí)際使用外資、外貿(mào)進(jìn)出口及招商項(xiàng)目落地投產(chǎn)三大核心指標(biāo)，制定并執(zhí)行招商選資策略，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地，提升市場(chǎng)主體集聚效應(yīng)。

　　•統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展及創(chuàng)新政策，為招商工作提供全流程政策及制度支持，推動(dòng)招商政策優(yōu)化，強(qiáng)化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政策適配與要素支撐。

　　•協(xié)調(diào)政府、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會(huì)資源，組織和參與招商推介、行業(yè)洽談等活動(dòng)，拓展國(guó)內(nèi)外招商渠道，提升區(qū)域招商影響力。

　　•總結(jié)可復(fù)制推廣的招商經(jīng)驗(yàn)，助力制度創(chuàng)新成果向產(chǎn)業(yè)應(yīng)用轉(zhuǎn)化，提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。

　　•制度創(chuàng)新政策調(diào)研、細(xì)則編撰，舉辦專題招商活動(dòng)、新增注冊(cè)跨境企業(yè)等工作。

　　•完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　（二）任職要求

　　•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)、外語(yǔ)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有國(guó)際留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　•2年以上招商部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。

　　•具備外資、外貿(mào)及相關(guān)行業(yè)、企業(yè)資源，有跨國(guó)企業(yè)、外資機(jī)構(gòu)或行業(yè)資源積累者優(yōu)先。

　　•具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，擅長(zhǎng)跨部門溝通。

　　•抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次出差及快節(jié)奏工作環(huán)境。

　　•英文能力優(yōu)秀者優(yōu)先（可參與路演、商務(wù)洽談及文件撰寫）。

　　具有下列情況之一的，不得報(bào)名：

　　1.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　3.受過(guò)刑事處罰的；

　　4.其他影響選拔聘用問(wèn)題的。

　�。ㄈ�）薪酬待遇

　　1.參與國(guó)家級(jí)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)核心工作，推動(dòng)制度創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

　　2.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及績(jī)效提成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：

　　-崗位工資：需完成崗位職責(zé)工作，待遇從優(yōu)；

　　-激勵(lì)措施：招引項(xiàng)目符合一定條件的，給予參與引進(jìn)招商項(xiàng)目人員打包績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.提供國(guó)際化職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，定期參與國(guó)內(nèi)外經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)。

　　二、選拔程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2025年2月26日-2025年3月12日17:00，共15天。

　　2.報(bào)名形式。個(gè)人通過(guò)發(fā)送郵件方式報(bào)名。（hbzmqzdpq2024@163.com，發(fā)送郵件后請(qǐng)電話確認(rèn)，馬建昆：15383835969）。個(gè)人報(bào)名時(shí)須提交材料：①《中國(guó)（河北）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)正定片區(qū)管委會(huì)專業(yè)招商崗位報(bào)名表》；②身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料掃描件；③工作經(jīng)歷、任職層次年限等綜合證明材料掃描件；④工作業(yè)績(jī)證明材料（相關(guān)從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作成果等）掃描件。

　　3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料、偽造編造有關(guān)證件材料、存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究責(zé)任。

　�。ǘ�）面試

　　資格審核通過(guò)后，將通過(guò)電話或短信通知參加面試；面試采取線上或線下方式進(jìn)行。面試考官根據(jù)面試人選的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　�。ㄈ�）確定人選、試用

　　綜合面試情況，研究確定擬聘用人選簽訂聘用合同，聘期三年，試用期為3個(gè)月。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響招聘的，取消招聘資格。

　　附件：中國(guó)（河北）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)正定片區(qū)管委會(huì)專業(yè)招商崗位報(bào)名表.doc (38.5 KB)

　　原始標(biāo)題：中國(guó)（河北）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)正定片區(qū)管委會(huì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔招商團(tuán)隊(duì)公告

　　信息來(lái)源：http://www.sjzzhbsq.gov.cn/columns/e029fda4-81a1-40cd-8bbc-c38d0afb8e77/202502/25/b6667f8c-bc7d-461f-a619-0449f8895d8b.html