內(nèi)蒙古大學是國家“雙一流”建設(shè)高校，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，距北京僅兩小時高鐵車程。內(nèi)蒙古大學哲學專業(yè)始建于1971年，1978年12月成立哲學系，1980年開始招收本科生，1998年開始招收碩士研究生，2008年2月成立哲學學院�，F(xiàn)有哲學和政治學、經(jīng)濟學與哲學(PPE)2個本科專業(yè)以及自治區(qū)級人才培養(yǎng)基地--文史哲基地班，建有哲學一級學科碩士授權(quán)點，哲學專業(yè)獲批國家一流專業(yè)建設(shè)點，獲批1門國家一流課程、2門自治區(qū)一流課程1門國家級思政示范課程和1個教育部高校思想政治工作精品項目，榮獲自治區(qū)教學成果一等獎4項,獲批自治區(qū)哲學社會科學重點研究基地(培育)1個。

　　一、招聘崗位及聯(lián)系方式

　　1.學科專業(yè):哲學、馬克思主義理論(馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、國外馬克思主義研究)

　　2.招聘崗位:哲學學科教學科研崗，重點引進具有教授職稱的教師、成熟的副教授和具有潛力的青年人才。

　　3.聯(lián)系方式

　　負責人:盛立民

　　聯(lián)系電話:0471-499617118647152101(微信同號)

　　E-mail:shenglimin@imu.edu.cn

　　學院網(wǎng)址:http://phil.imu.edu.cn

　　微信公眾號:哲思之旅(nngdx-zxxy

　　二、招聘條件及基本待遇

　　應(yīng)聘人員應(yīng)堅持正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，有強烈的事業(yè)心和責任感;熱愛高等教育事業(yè)，能全身心地投入教學科研工作;具有創(chuàng)新精神奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神，身心健康。具體崗位的招聘條件和人才待遇如下:

　　(一)“駿馬計劃”人選招聘條件及基本待遇

　　“駿馬計劃”設(shè)A類(A1、A2、A3)崗位和B類(B1、B2)崗位，A類崗位面向海內(nèi)外高端人才，B類崗位面向海內(nèi)外青年優(yōu)秀拔尖人才。

　　1.A1崗

　　招聘條件：具有國際學術(shù)影響力、在所在領(lǐng)域獲得國內(nèi)外公認的開創(chuàng)性成果、能引領(lǐng)本學科發(fā)展的戰(zhàn)略科學家和頂尖人才，年齡一般不超過65周歲。

　　待遇優(yōu)渥，年薪與住房補貼面議，所屬團隊的科研和實驗室建設(shè)經(jīng)費配置充足。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標。兼職實行“一事一議”

　　2.A2崗

　　招聘條件：活躍在國際學術(shù)前沿、能夠組織和承擔重大研究任務(wù)的自然科學和人文社科領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才、海外一流大學或科研機構(gòu)的教授，年齡一般不超過55周歲。

　　待遇優(yōu)厚，按照《內(nèi)蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經(jīng)費。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標。

　　3.A3崗

　　招聘條件：取得重要研究成果的或具備成為學科領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的優(yōu)秀青年人才。理工類入選年齡一般不超過45周歲，人文社科類入選年齡一般不超過50周歲。

　　待遇優(yōu)厚，按照《內(nèi)蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經(jīng)費。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標。

　　4.B1崗

　　招聘條件：具有海內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核�的博士、博士后經(jīng)歷。在頂級學術(shù)期刊(理工類)或中國社會科學院AMI頂級/權(quán)威學術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表系列研究成果，具有承擔國家級科研項目經(jīng)歷或具備承擔國家級科研項目能力。理工類入選年齡一般不超過40周歲，人文社科類入選年齡一般不超過45周歲。

　　待遇優(yōu)厚，按照《內(nèi)蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經(jīng)費。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標。

　　5.B2崗

　　招聘條件：具有海內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核�的博士、博士后經(jīng)歷。在頂級學術(shù)期刊(理工類)或中國社會科學院AMI頂級/權(quán)威學術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表研究成果，具備承擔國家級科研項目能力。理工類入選年齡一般不超過35周歲，人文社科類入選年齡一般不超過40周歲。

　　待遇優(yōu)厚，按照《內(nèi)蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經(jīng)費。

　　“駿馬計劃”人選將提供國內(nèi)同等崗位中具有較強競爭力的薪酬對于上述A類、B類崗位引進人才，配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學和幼兒園的，按照自治區(qū)相關(guān)人才政策規(guī)定，由學校負責協(xié)調(diào)解決。

　　(二)青年學術(shù)人才招聘條件及基本待遇

　　根據(jù)青年學術(shù)人才的科研水平和學術(shù)潛力，分為青年A類人才和青年B類人才。

　　1.青年A類人才

　　招聘條件：

　　(1)具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)獲得博士學位，具有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先，具備成長為國家級青年人才的潛質(zhì);年齡不超過35歲。

　　(2)具有把握學術(shù)前沿領(lǐng)域的能力，已經(jīng)開展前瞻性研究工作，在本學科領(lǐng)域已取得優(yōu)異成績，攻讀博士學位或博士后期間在本一級學科，以第一作者署名發(fā)表過高水平學術(shù)論文3篇以上，其中至少1篇為本學科頂級期刊論文，或AMI權(quán)威及以上期刊論文(在讀期間導(dǎo)師為第一作者、本人為第二作者的視同本人第一作者)，對未來科研工作具有獨創(chuàng)性構(gòu)想，具備承擔國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。

　　(3)熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

　　2.青年B類人才

　　招聘條件:

　　(1)具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)獲得博士學位，或具有博士后經(jīng)歷，具備成長為優(yōu)秀學術(shù)人才的潛質(zhì);年齡原則上在35歲以下，特別優(yōu)秀或人才緊缺的學科領(lǐng)域年齡可放寬至38周歲(含)。

　　(2)能夠掌握學術(shù)領(lǐng)域的最新動態(tài)，學術(shù)上嶄露頭角，在本學科領(lǐng)域已取得優(yōu)異的學術(shù)成果(攻讀博士學位或博士后期間在本一級學科，以第一作者署名發(fā)表過高水平學術(shù)論文2篇以上，或相當水平的其它科研或服務(wù)成果)，對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。

　　(3)熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

　　青年學術(shù)人才待遇優(yōu)厚，按照《內(nèi)蒙古大學青年學術(shù)人才引進辦法(修訂)》確定工資、保險、福利待遇、住房補貼和科研啟動經(jīng)費。除享受學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼之外，入職兩年內(nèi)額外享受每月發(fā)放的保障性績效工資。

　　三、招聘程序及綠色通道

　　1.招聘程序。應(yīng)聘者將簡歷等個人申報材料發(fā)送至郵箱并通過電話聯(lián)系負責人，郵件請以“人才招聘+專業(yè)名稱+本人姓名”為標題。在對應(yīng)聘者材料進行初審的基礎(chǔ)上確定進入考查范圍人員名單，采取面試、學術(shù)答辯、課程試講等方式對應(yīng)聘者進行評價，采取查閱檔案函調(diào)、談話、走訪等方式對應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、學風(師德師風)進行考察，確定擬引進人員名單及引進層次，并上報學校評審研究。

　　2.人才引進綠色通道。對于急需緊缺的人才，學校將開辟人才引進“綠色通道”，對薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房補貼、科研條件配備等實行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策。

　　3.職稱晉升綠色通道。“駿馬計劃”入選者可通過學校“綠色通道”晉升職稱，“駿馬計劃”A3崗入選者直接認定正高級職稱;中期考核合格的“駿馬計劃”B1崗和B2崗入選者，根據(jù)其有無工作經(jīng)歷，認定相應(yīng)的正高級、副高級職稱。青年學術(shù)人才在入職三年內(nèi)可申請接受階段考核，考核優(yōu)秀者可直接認定副教授職稱并入選“駿馬計劃”B2崗。

　　4.學院設(shè)立“伯樂獎”，對于推薦優(yōu)秀人才并成功入職的引薦者將根據(jù)人才層次給予相應(yīng)獎勵。

　　5.本招聘公告公布的崗位全年招聘，隨時接收申請。

　　原始標題：內(nèi)蒙古大學哲學學院2025年高層次人才招聘公告

　　信息來源：https://phil.imu.edu.cn/info/1033/6029.htm