為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定開(kāi)展“英才薈”校園專場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘常山縣縣屬事業(yè)單位工作人員13名（具體引進(jìn)崗位、人數(shù)及報(bào)考資格詳見(jiàn)附件2）。其中：

　　“常山縣人才服務(wù)站”崗位招考人員：按照對(duì)口適崗、人盡其才的原則，實(shí)行導(dǎo)師幫帶，促進(jìn)成長(zhǎng)。根據(jù)工作表現(xiàn)、能力特長(zhǎng)，確定單位和崗位。也可按與服務(wù)單位約定的某項(xiàng)工作、任務(wù)到期或?qū)崿F(xiàn)后，另行安排崗位。

　　二、招聘范圍

　　本次招聘面向國(guó)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生,或國(guó)（境）外高校2024年9月1日至2025年8月31日同等學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　報(bào)考對(duì)象應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康，同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件：

　　1.年齡和戶籍要求：碩士研究生于1994年2月28日及以后出生，博士研究生于1989年2月28日及以后出生，戶籍不限。

　　2.具有符合引進(jìn)崗位專業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位。2025年國(guó)內(nèi)、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得對(duì)應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，其中國(guó)（境）外高校的畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試。①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。②在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的。③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。④現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生及委托培養(yǎng)生等。⑤與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的。⑥其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、招聘程序

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照以下程序進(jìn)行：

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在常山縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zjcs.gov.cn/）“公告公示”欄及時(shí)面向社會(huì)發(fā)布招引信息。招聘的后續(xù)信息一般只在上述網(wǎng)站公布，不再另行電話或短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注。

　　（二）報(bào)名時(shí)間和要求

　　本次招聘采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后還需要參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2025年3月7日止，報(bào)考人員填寫(xiě)《常山縣2025年“英才薈”緊缺急需人才招聘報(bào)名表》（附件1），以電子稿（PDF）形式（“崗位名稱+姓名”命名）發(fā)送到郵箱qzcssgk@163.com。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：時(shí)間地點(diǎn)若有變動(dòng)，以最新公告為準(zhǔn)

　　時(shí)間：2025年3月8日（星期六）9:00~12:00

　　地點(diǎn)：同濟(jì)大學(xué)四平路校區(qū)體育館（四平路1239號(hào)）

　　時(shí)間：2025年3月13日（星期四）14:00-18:00

　　地點(diǎn)：重慶大學(xué)A區(qū)思群廣場(chǎng)（沙坪壩區(qū)沙正街174號(hào)）

　　3、報(bào)名辦法：請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件（1份）到指定地點(diǎn)報(bào)名：

　�。�1）《常山縣2025年“英才薈”緊缺急需人才招聘報(bào)名表》（附件1）；

　�。�2）近期一寸正面半身免冠彩色照片（1張）；

　�。�3）有效期內(nèi)的第二代身份證；

　�。�4）畢業(yè)院校的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明（研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)），2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)，因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明；

　�。�5）中共黨員（預(yù)備黨員）證明材料（若否，無(wú)需提供）；

　　（6）能反映個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)等專業(yè)水平的相關(guān)材料，包括但不僅限于論文、專利、各類榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、在校期間擔(dān)任職務(wù)證明等；

　�。�7）崗位所需的其他材料，如：各類等級(jí)（資格）證、專業(yè)技術(shù)職稱證明材料、相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷證明等。

　　4、報(bào)名要求：要求如實(shí)填寫(xiě)、提供相關(guān)材料證明，對(duì)提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書(shū)未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　　5、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由組織人事部門根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員提交資料的真實(shí)性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

　　其中網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員還需本人攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查(請(qǐng)各網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員關(guān)注郵箱信息，確定是否入圍資格審查）。

　　（三）考試考核

　　本次招聘通過(guò)“綜合素質(zhì)考評(píng)+面試（專業(yè)能力測(cè)試）”的方式確定簽約對(duì)象。

　　1、綜合素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，由組織人事部門根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)分情況按照一定比例擇優(yōu)確定參加面試（專業(yè)能力測(cè)試）人員。綜合素質(zhì)考評(píng)滿分為100分，合格分為60分。

　　2、面試（專業(yè)能力測(cè)試）：著重考查應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、性格特質(zhì)、基層發(fā)展?jié)撃芎蛯�業(yè)素養(yǎng)。面試滿分為100分，合格分為70分。

　　面試（專業(yè)能力測(cè)試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試，視為放棄面試資格。

　�。ㄋ模┐_定簽約

　　面試合格的，按照綜合素質(zhì)得分（40%）和面試得分（60%）的合計(jì)分，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定簽約對(duì)象，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，否則視作自動(dòng)放棄簽約資格。

　�。ㄎ澹�體檢、考察

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的考生正常畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后，經(jīng)資格復(fù)審合格后入圍體檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　體檢合格人員入圍考察�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　�。�六）公示、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　報(bào)考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。

　　五、錄用待遇

　　1.正式聘用后列事業(yè)單位編制管理，簽訂聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員在常山縣事業(yè)單位或機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），未滿5年的不得按事業(yè)編制人員身份調(diào)離我縣。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。工資福利待遇按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。

　　2.按照人才層次享受《“智匯常山”人才新政及相關(guān)配套辦法匯編》的相關(guān)政策。

　　六、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同

　　1.弄虛作假，提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況或不符合招聘資格條件的；

　　2.體檢、考察不合格的；

　　3.未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或不服從分配的；

　　4.未能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的；

　　5.其他不符合聘用要求的。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.本次公開(kāi)招聘工作，在紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督下由組織人事部門組織實(shí)施。

　　2.本次高層次緊缺急需人才引進(jìn)各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》、教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定。

　　3.因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補(bǔ)，由組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

　　4.為保證引才質(zhì)量，在招聘過(guò)程中，視報(bào)名情況、生源質(zhì)量等情況，招聘單位有權(quán)對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整或取消。

　　5.報(bào)考人員應(yīng)邀參加統(tǒng)一體檢的，期間統(tǒng)一提供免費(fèi)住宿并免收體檢費(fèi)用；縣外人員按戶口所在地或常住地到常山縣的距離遠(yuǎn)近，在招引程序結(jié)束后給予100元-2000元的交通補(bǔ)貼。因個(gè)人原因放棄資格的，取消相關(guān)交通補(bǔ)貼和體檢費(fèi)用補(bǔ)貼。

　　本辦法解釋權(quán)歸中共常山縣委組織部、常山縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　聯(lián)系方式：常山縣人力社保局（胡女士）0570-5018780

　　附件：附件2：常山縣2025年“英才薈”緊缺急需人才招聘計(jì)劃表.xlsx.xlsx (10.2 KB)

　　附件：附件1：常山縣2025年“英才薈”緊缺急需人才招聘報(bào)名表.docx.docx (18.0 KB)

　　常山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年2月28日

　　原始標(biāo)題：常山縣2025年“英才薈”事業(yè)單位緊缺急需人才校園專場(chǎng)招聘公告（二）

　　信息來(lái)源：https://www.zjcs.gov.cn/art/2025/2/28/art_1256577_59058112.html