2025年昭通綏江縣應(yīng)急管理局招聘駐礦安監(jiān)員公告

發(fā)布時(shí)間:2025-03-04 10:31:36在線客服:

  為進(jìn)一步充實(shí)安全監(jiān)管隊(duì)伍,促進(jìn)全縣非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作更好更快發(fā)展,綏江縣應(yīng)急管理局?jǐn)M在綏江縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘駐礦安監(jiān)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  招聘崗位:駐礦安監(jiān)員,招聘人數(shù):1名。

  三、招聘條件

  1.熱愛(ài)非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),并能熟練應(yīng)用于非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中。

  2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針;有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,自愿從事非煤礦山駐礦安監(jiān)員工作。

  3.遵紀(jì)守法、廉潔奉公,有較強(qiáng)的工作能力,特別是獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;能嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

  4.男女不限,具有大專及以上文化程度,身體健康,年齡在18周歲以上40周歲以下的中國(guó)公民;退伍軍人或有安全監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可適當(dāng)放寬1-2歲,學(xué)歷可放寬到高中(中專)及以上。

  5.有下列情形之一的不得招聘:

  (1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;

  (4)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

  四、招聘程序:

 。ㄒ唬﹫(bào)名:應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、失業(yè)證和報(bào)名表等所需材料的原件和復(fù)印件于2025年3月8日前到綏江縣應(yīng)急管理局辦公室報(bào)名。

 。ǘ⿲徍耍簣(bào)名結(jié)束后,招聘單位統(tǒng)一組織對(duì)求職人員進(jìn)行資格審核。

 。ㄈ┕P試:招聘單位對(duì)符合條件人員組織開(kāi)展筆試和面試。筆試內(nèi)容為安全生產(chǎn)法、行政處罰法和防災(zāi)減災(zāi)等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)占比綜合分?jǐn)?shù)的50%。

 。ㄋ模┟嬖嚕汗P試成績(jī)從高到低順序,按照1:3的比例進(jìn)入面試。面試成績(jī)占比綜合分?jǐn)?shù)的50%。筆試和面試時(shí)間另行通知。

  綜合分?jǐn)?shù)計(jì)算方式為:筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 。ㄎ澹w檢:擬聘用人員自行到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展體檢,參照事業(yè)單位工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 。┕荆簩(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5天。

 。ㄆ撸┢赣茫汗緹o(wú)異議后,雙方簽訂勞動(dòng)合同。

 。ò耍┐觯盒劫Y待遇為1800元/月,按照相關(guān)規(guī)定購(gòu)買保險(xiǎn)。

  聯(lián)系人:賈正宇廖玉玲

  聯(lián)系電話:0870—3065566。

  附件:安監(jiān)員招聘報(bào)名表.xls (1).xls (23.0 KB)

  綏江縣應(yīng)急管理局

  2025年2月27日

  原始標(biāo)題:綏江縣應(yīng)急管理局關(guān)于招聘駐礦安監(jiān)員的公告

  信息來(lái)源:http://www.suijiang.gov.cn/contents/4414/27952.html

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