根據(jù)市委關(guān)于推進(jìn)“才聚龍巖”行動(dòng)計(jì)劃的部署要求，計(jì)劃面向40所高校選拔引進(jìn)一批優(yōu)秀畢業(yè)生到龍巖工作（以下簡稱“選優(yōu)生”），為我市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位儲(chǔ)備培養(yǎng)一批高素質(zhì)、專業(yè)化人才�，F(xiàn)公告如下：

　　一、選拔對象及資格條件

　　選拔對象為40所高校（高校名單詳見附件1）的2025屆應(yīng)屆全日制博士、碩士畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、高考招生時(shí)與校本部招生代碼不一致校區(qū)的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。同時(shí)，引進(jìn)對象還應(yīng)符合以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　3.碩士研究生原則上不超過28周歲（1997年3月以后出生），博士研究生原則上不超過32周歲（1993年3月以后出生），畢業(yè)生必須在2025年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消引進(jìn)資格。

　　4.在校期間應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部，博士研究生在本科或研究生學(xué)習(xí)期間應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部不少于1學(xué)年；碩士研究生在本科或研究生學(xué)習(xí)期間應(yīng)擔(dān)任黨支部委員、團(tuán)支部委員、班委及以上學(xué)生干部不少于1學(xué)年。

　　5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員考錄規(guī)定的體檢要求。

　　6.在校期間未受過紀(jì)律處分，沒有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員以及錄用為公務(wù)員的情形。

　　對具備上述條件的中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部的優(yōu)秀畢業(yè)生，在同等條件下予以優(yōu)先引進(jìn)。

　　二、崗位安排及政策待遇

　　1.職務(wù)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，博士、碩士畢業(yè)生分別享受我市事業(yè)單位七級管理崗位、八級管理崗位收入待遇。引進(jìn)期第1年，駐村（社區(qū)）或掛鉤重點(diǎn)項(xiàng)目，并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安排專人結(jié)對幫帶，幫助盡快熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作情況。引進(jìn)期第2、3年，博士掛職任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記（街道黨工委副書記）（預(yù)備黨員和非中共黨員掛職任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長），碩士掛職任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員（街道黨工委委員）或科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。引進(jìn)滿3年考核合格的，綜合考慮選優(yōu)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)特長及個(gè)人意愿進(jìn)行統(tǒng)籌安排，原則上博士、碩士分別按照正科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)安排到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)任職。加強(qiáng)對選優(yōu)生的跟蹤管理和指導(dǎo)服務(wù)，對工作表現(xiàn)突出、具有培養(yǎng)潛力的，加大培養(yǎng)使用力度。

　　2.招聘計(jì)劃。引進(jìn)30名龍巖市選優(yōu)生。

　　3.工資福利。除享受用人單位同級別人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等待遇外，由市級人才專項(xiàng)資金分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性補(bǔ)助。博士在引進(jìn)期間，享受每人每月500元補(bǔ)助（不超過5年）。

　　4.在住房保障、家屬安置、子女入學(xué)等方面享受相應(yīng)政策支持。具體政策參照《龍巖市選拔引進(jìn)省內(nèi)“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》。

　　三、引進(jìn)程序及方式

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照推薦報(bào)名、資格審查、資格評分、面試、考察、體檢、公示、確定引進(jìn)對象、聘用的程序進(jìn)行。

　　1.推薦報(bào)名。報(bào)名采取自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的形式進(jìn)行，報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月31日18:00。符合條件的畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向中共龍巖市委人才辦提交報(bào)名申請及相關(guān)證明材料。

　　2.資格審查。資格審查由中共龍巖市委人才辦負(fù)責(zé)。申報(bào)畢業(yè)生須對所申報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)或不符合報(bào)名資格條件的，不得推薦報(bào)名。資格審查貫穿選優(yōu)生選拔全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件，予以取消選拔資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.資格評分。對通過資格審核的對象進(jìn)行評價(jià)打分，評價(jià)指標(biāo)包括學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、學(xué)生干部經(jīng)歷、其他等6個(gè)維度，滿分100分，占總分的40%。

　　4.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，占總分的60%，參加面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)，將提前在龍巖市“人才e家”網(wǎng)站公布。

　　5.考察。根據(jù)面試結(jié)果，確定考察人選，深入了解其思想政治品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)和師生公認(rèn)程度等情況。

　　6.體檢。根據(jù)考察了解情況，確定參加體檢對象，體檢按照公務(wù)員考錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由中共龍巖市委人才辦委托具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院實(shí)施，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　7.公示。對擬選拔引進(jìn)人選在龍巖市“人才e家”網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無異議的，經(jīng)中共龍巖市委組織部研究后，確定為選優(yōu)生選拔對象。對公示中反映的問題，經(jīng)查實(shí)不適宜選拔引進(jìn)的，取消選優(yōu)生資格。

　　8.聘用。選優(yōu)生報(bào)到后，由中共龍巖市委人才辦與選優(yōu)生簽訂引進(jìn)合同，使用市“人才編制周轉(zhuǎn)池”編制聘用為閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)編制人員。引進(jìn)期為五年，試用期不超過一年。選拔引進(jìn)人員須服從組織安排，若主動(dòng)放棄或非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消選優(yōu)生資格，空缺名額不再增補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.對考生不收取報(bào)名費(fèi)用。

　　2.有關(guān)事項(xiàng)及后續(xù)其他工作安排，請關(guān)注龍巖市“人才e家”網(wǎng)站的公告。

　　3.請報(bào)名對象在選拔期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，及時(shí)與工作人員聯(lián)系。

　　4.聯(lián)系方式：中共龍巖市委人才辦0597-2316396。

　　5.本公告及其他未盡事宜由中共龍巖市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.相關(guān)高校名單

　　2.龍巖市2025年選優(yōu)生報(bào)名表

　　附件：龍巖市2025年選優(yōu)生招聘公告(2).doc.doc (93.0 KB)

　　原始標(biāo)題：龍巖市2025年選優(yōu)生引進(jìn)公告

　　信息來源：https://career.fudan.edu.cn/News/newsXiang.html?cateid=e8ef0ca1-2485-5efd-b085-39c8cac57b70&id=6a44fee0-b52d-4935-4a46-a0a1eebead92