根據(jù)《福建省教育廳福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教師〔2023〕27號(hào)）文件精神及事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，2025年閩清縣計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編內(nèi)教師92名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　面向符合本次招聘條件的人員公開(kāi)招聘編內(nèi)教師92名，具體招聘崗位人數(shù)及招聘條件要求見(jiàn)《2025年閩清縣新任教師公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1990年2月至2007年2月期間出生），研究生學(xué)歷可放寬至40周歲以下（1985年2月至2007年2月期間出生）；

　　6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

　　（二）不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的

　　有下列情形之一的，取消報(bào)考或取消考錄資格：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除公職的；

　　3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；

　　5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）；

　　6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

　　9.閩清縣機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位在編在職（含我縣統(tǒng)一招聘的編外、“參聘”教師）人員。

　　三、信息發(fā)布

　　招聘信息在閩清縣政府網(wǎng)（http://mqx.fuzhou.gov.cn/）、福建省教育廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyt.fujian.gov.cn/）及福州市人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.fzrsrc.com）等媒體發(fā)布。招聘后續(xù)通知、公告發(fā)布的信息公開(kāi)渠道為閩清縣政府網(wǎng)。

　　四、招聘辦法

　　采取筆試與面試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用�？荚嚪譃楣P試（筆試內(nèi)容均為《教育綜合知識(shí)》）和面試，考試綜合成績(jī)（滿(mǎn)分100分，達(dá)到70分為合格，合格者方可錄用，下同）：筆試、面試成績(jī)折算百分制后按4：6（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60％）計(jì)算考試綜合成績(jī)。計(jì)劃招聘的崗位、人數(shù)在福建省教育廳網(wǎng)站、福州人事人才網(wǎng)和閩清縣政府網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布，報(bào)名者均需參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　五、招聘工作實(shí)施

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘信息在閩清縣政府網(wǎng)、福建省教育廳網(wǎng)站及福州市人事人才網(wǎng)（https://www.fzrsrc.com）等媒體發(fā)布。招聘后續(xù)通知、公告發(fā)布的信息公開(kāi)渠道為閩清縣政府網(wǎng)。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：3月17日8：00至3月21日17：30（未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)考的不予受理，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必留意）。

　　2.填報(bào)崗位：符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。對(duì)報(bào)考的崗位有多個(gè)用人學(xué)校選項(xiàng)的，在選崗時(shí)按照最終綜合成績(jī)從高分到低分依次自主選擇用人學(xué)校。

　　3.報(bào)名辦法:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。具體要求如下：在公告約定的時(shí)間內(nèi)考生通過(guò)鏈接：（http://fz.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3161）或掃描二維碼（附件2）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，具體報(bào)名流程如下：（1）鏈接網(wǎng)址或掃描報(bào)名二維碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)；（2）首次報(bào)名需先注冊(cè)賬號(hào)，填寫(xiě)基本信息并設(shè)置個(gè)人密碼；（3）登錄后，點(diǎn)擊開(kāi)始報(bào)名；（4）仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，了解相關(guān)要求；（5）根據(jù)崗位信息表要求選擇本次個(gè)人報(bào)考崗位；（6）按要求填寫(xiě)個(gè)人信息、教育背景等；（7）上傳身份證、學(xué)歷證書(shū)等崗位報(bào)考所需佐證材料；（8）核對(duì)報(bào)名信息，確認(rèn)準(zhǔn)確無(wú)誤后提交，系統(tǒng)會(huì)顯示：報(bào)名成功。本次閩清職專(zhuān)所有招聘崗位均按照高中相應(yīng)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)考生盡早報(bào)名，以免后期網(wǎng)絡(luò)擁塞或因?qū)徍瞬缓细皴e(cuò)過(guò)時(shí)間，無(wú)法改報(bào)其他崗位。

　　4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后進(jìn)行資格初審及面試資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

　�。ㄈ�）資格審核

　　資格審核采用先網(wǎng)絡(luò)審核方式進(jìn)行，待筆試成績(jī)公布后，對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。擬進(jìn)入面試人員應(yīng)對(duì)照《報(bào)名材料清單》（附件3）將需提交的材料送閩清縣教育局人事科現(xiàn)場(chǎng)資格審核，并簽定《報(bào)名承諾書(shū)》（附件4），時(shí)間另行通知。資格審核貫穿全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告要求，依法如實(shí)填報(bào)本人相關(guān)信息。截止2025年7月31日前未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的不予聘用。

　�。ㄋ模┕P試

　　經(jīng)資格初審合格后，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證。2025年3月29日，所有應(yīng)聘人員參加本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試，筆試內(nèi)容為“教育綜合知識(shí)”。

　　報(bào)考對(duì)象按照筆試成績(jī)（符合政策文件要求的服務(wù)基層項(xiàng)目期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等按規(guī)定可享受筆試成績(jī)加分待遇的對(duì)象，在折算成百分制后的筆試成績(jī)中按省、市有關(guān)規(guī)定予以加分；已通過(guò)享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等，不再享受筆試加分。符合加分條件人員須在4月3日前提供相關(guān)佐證材料送縣教育局人事科審核，縣教育局對(duì)加分情況進(jìn)行公示）從高分到低分，以計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人選），達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容包括編寫(xiě)教案、片段教學(xué)及回答專(zhuān)家提問(wèn)，面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材�？忌�現(xiàn)場(chǎng)自行準(zhǔn)備的教學(xué)方案、教學(xué)步驟等內(nèi)容不記分。

　　3.面試評(píng)委組成:面試考核組由7名學(xué)科專(zhuān)家評(píng)委組成。面試評(píng)委在福州市中小學(xué)教師招考專(zhuān)家?guī)炖锊捎秒娔X程序隨機(jī)抽選，面試評(píng)委嚴(yán)格遵守回避制度及保密紀(jì)律。

　　4.面試內(nèi)容及面試教材確定:面試內(nèi)容包括編寫(xiě)教案（45分鐘）、片段教學(xué)及專(zhuān)家提問(wèn)（12分鐘）。面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材（初高中為起始年段、幼兒園為中年段），面試課題由評(píng)委隨機(jī)抽選。

　　5.面試考場(chǎng)管理:面試考場(chǎng)采用封閉式管理。參考人員及面試評(píng)委一到面試考場(chǎng)即收繳手機(jī)等通訊工具。同學(xué)科崗位因報(bào)名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的，應(yīng)當(dāng)由考生小組代表抽簽選擇面試評(píng)委組，小組內(nèi)考生抽簽選擇面試次序。參考人員抽簽情況由監(jiān)察人員專(zhuān)門(mén)保管。候考室、編寫(xiě)教案室、面試室相互隔離，各樓層通道均安排專(zhuān)人維護(hù)秩序，做到待考人員不與已考人員、評(píng)委等接觸。面試評(píng)委須經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗。參考人員到達(dá)面試室，面試評(píng)委即不得離開(kāi)工作崗位。面試過(guò)程要求獨(dú)立評(píng)分，評(píng)委須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。各面試室實(shí)行全程錄音、攝像，同時(shí)安排監(jiān)察人員對(duì)面試全程進(jìn)行監(jiān)督。

　　6.面試成績(jī)：面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)設(shè)為70分，未達(dá)合格線(xiàn)的不予錄用。招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)即最終面試成績(jī)；因招聘崗位報(bào)名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績(jī)。

　　各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下：

　　本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分。

　　考生最終面試成績(jī)=該考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)×修正系數(shù)。

　　考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)、修正系數(shù)、最終綜合成績(jī)等將在閩清縣政府網(wǎng)站公布。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　7.確定聘用人員：根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)加面試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分（如遇同分情況，保留小數(shù)點(diǎn)后三位，以此類(lèi)推，直至排出名次），按招考計(jì)劃的1：1比例確定擬聘人選。擬聘人員因故放棄選崗資格，其空額在該崗位未進(jìn)入擬聘人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議之日起的第二個(gè)工作日。擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議后因故放棄擬聘資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。具體要求另行通知。

　　（六）體檢、考察、公示

　　1.面試結(jié)束后，將按照筆試加面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（部分崗位對(duì)身體條件有具體要求的，按該崗位要求執(zhí)行）；體檢醫(yī)院由主管部門(mén)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，無(wú)特殊原因缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　3.體檢對(duì)象或招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　4.因考察或體檢不合格的、擬聘人選自動(dòng)放棄而產(chǎn)生空缺的招聘名額，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

　　5.擬聘用人員完成體檢、審檔考察等程序后，名單公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果影響聘用的，取消擬聘用資格。

　�。ㄆ撸┢赣�

　　1.公示及考察結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)公布的學(xué)段與學(xué)科崗位按綜合成績(jī)從高到低由擬聘用人員自行公開(kāi)選崗。經(jīng)正式報(bào)到安排用人單位后，由用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　2.本次招聘的所有聘用人員，自聘用之日起在閩清縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不低于六年，享受人才引進(jìn)政策的按照人才引進(jìn)相關(guān)待遇及服務(wù)年限執(zhí)行。簽訂聘用合同的同時(shí)，與擬聘用人員簽訂服務(wù)期誠(chéng)信協(xié)議書(shū)。服務(wù)期未滿(mǎn)，非因法定原因不得辭職，否則，將按協(xié)議書(shū)有關(guān)規(guī)定追究違約責(zé)任及采取記載其失信行為存入誠(chéng)信檔案等措施。

　　六、其他

　　1.本次招聘工作由閩清縣人力資源與社會(huì)保障局、閩清縣教育局共同組織實(shí)施。招聘全過(guò)程堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守保密、回避等有關(guān)規(guī)定，閩清縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)整個(gè)招聘工作流程進(jìn)行全程監(jiān)督。本公告最終解釋權(quán)歸閩清縣教育局，政策咨詢(xún)電話(huà)：0591-22332723。

　　2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的本人聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼、電子郵箱等原則上要求在2025年8月31日前不得變更。若因特殊原因變更的，報(bào)考人員應(yīng)在變更后三日內(nèi)書(shū)面告知閩清縣教育局人事科（附本人簽名的身份證復(fù)印件；聯(lián)系電話(huà)：0591-22332723）。否則，因雙方聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　3.境內(nèi)學(xué)歷和學(xué)位（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)可查詢(xún)認(rèn)證；取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，證書(shū)信息原則上應(yīng)在中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn/）上可查詢(xún)認(rèn)證。

　　4.報(bào)考閩清縣教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位人員具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格，可直接聘用為相應(yīng)學(xué)科教研員；師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生采取雙向培養(yǎng)的方式，即：入職前三年要在城區(qū)學(xué)校承擔(dān)一線(xiàn)教學(xué)工作（教學(xué)工作量為規(guī)定數(shù)量的二分之一)，同時(shí)還要參與縣教師進(jìn)修學(xué)校正常研訓(xùn)工作；雙向培養(yǎng)期滿(mǎn)后經(jīng)綜合考核合格人員正式聘用為縣教師進(jìn)修學(xué)校相應(yīng)學(xué)科教研員。

　　5.本次公開(kāi)招聘的學(xué)前教育教師崗位僅面向男性。

　　6.本次公開(kāi)招聘的體育、信息技術(shù)、美術(shù)等學(xué)科崗位面向社會(huì)（含非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)）符合條件人員公開(kāi)招聘。

　　7.本公告按“月日”格式寫(xiě)的時(shí)間均指2025年。

　　附件：附件3：報(bào)名材料清單.xls.xls (21.5 KB)

　　附件：附件2：2025年閩清縣新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名二維碼.docx.docx (31.2 KB)

　　附件：附件1：2025年閩清縣新任教師崗位信息表.xlsx.xlsx (18.3 KB)

　　附件：附件4：報(bào)名承諾書(shū).doc.doc (14.5 KB)

　　閩清縣教育局

　　2025年3月5日

　　原始標(biāo)題：2025年閩清縣新任教師公開(kāi)招聘公告

　　信息來(lái)源：http://www.fzmq.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/202503/t20250305_4984892.htm