2025年乳源瑤族自治縣乳城鎮(zhèn)兜底安置類公益性崗位招聘公告(2人)

發(fā)布時間:2025-03-06 11:31:33在線客服:

  為貫徹落實(shí)《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳關(guān)于修訂印發(fā)<廣東省兜底安置類公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕13號)和《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳關(guān)于印發(fā)<廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請辦理指導(dǎo)清單(2021年修訂版)>的通知》(粵人社規(guī)〔2021〕12號)文件精神,助力有勞動能力的建檔立卡脫貧人員及就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),鞏固脫貧成效。經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘兜底安置類公益性崗位工作人員2名,有關(guān)招聘事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  勞動就業(yè)崗1名,市政管理協(xié)管崗1名。

  二、招聘條件

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有政治權(quán)利;

  (二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,遵守社會公德和職業(yè)道德,無違紀(jì)違法等不良記錄;

  (三)身心健康、體貌端正,無紋身,無嚴(yán)重疾。

 。ㄋ模┓ǘ▌趧幽挲g內(nèi)(即16周歲以上,男性60周歲以下,女性50周歲以下);

  (五)具有大專以上學(xué)歷;

 。⿳徫环䦶陌才,具有一定的寫作能力及電腦辦公能力;

 。ㄆ撸┬杈邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (八)擁有本縣戶籍且有勞動服務(wù)能力的本省脫貧人口或經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

  三、招聘程序

  招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照報名、面試、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。由乳城鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

  (一)發(fā)布公告及時間

  在乳源瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告,時間:2025年3月6日。

  (二)報名和資格審查

  1.報名時間:從公告發(fā)布之日起至3月13日,工作日:上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

  2.報名地點(diǎn):乳源瑤族自治縣侯公渡乳城鎮(zhèn)人民政府文化樓2樓辦公室。聯(lián)系人:鄒先生,聯(lián)系電話:0751—5389946。

  3.報名需提交材料:

 。1)本人有效身份證件、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件;

 。2)脫貧人口或認(rèn)定就業(yè)困難人員的相關(guān)證明材料;

 。3)本人近期正面免冠大一寸彩色照片2張;

 。4)采取現(xiàn)場報名方式,凡符合條件的對象,現(xiàn)場填寫報名表。

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  面試對象按實(shí)際審核通過的報名人數(shù)確定人選;面試具體時間、地點(diǎn)及要求另行通知,未按通知時間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄。

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  根據(jù)面試情況,按照招考崗位名額等額確定為考察對象,由乳城鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)具體考察工作。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格,空出的名額依次遞補(bǔ)后進(jìn)行考察。

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  根據(jù)面試、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在乳源瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)有影響錄用情形的予以正式錄用,并簽訂勞動合同。

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  聘用人員屬于兜底安置類公益性崗位,工資待遇每月不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并購買社保。聘用人員由乳城鎮(zhèn)人民政府依照國家相關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一管理。

  四、附則

  1.凡在報名、面試和考察過程中弄虛作假或隱瞞個人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格。

  2.應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,因無法與本人聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

  3.咨詢和監(jiān)督電話:0751—5389946,0751-5281990。

  乳源瑤族自治縣乳城鎮(zhèn)人民政府

  2025年3月5日

  原始標(biāo)題:乳源瑤族自治縣乳城鎮(zhèn)2025年兜底安置類公益性崗位公開招聘公告

  信息來源:http://www.ruyuan.gov.cn/zwgk/rsgz/zkxx/content/post_2723505.html

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