2025年哈爾濱工程大學智能科學與工程學院崗位招聘啟事

發(fā)布時間:2025-03-07 08:48:52在線客服:

  根據(jù)學院工作需要,現(xiàn)公開招聘管理人員(勞務派遣),具體招聘事宜如下:

  一、招聘崗位和崗位職責

 。ㄒ唬┱衅笉徫唬壕C合管理工作文員1人;科研管理工作文員2人。

  (二)崗位職責:

  1.綜合管理工作文員:

 。1)負責教職工基本資料數(shù)據(jù)庫的維護、管理及信息化建設、博士后及博士后流動站管理、進出站材料審核;協(xié)助教師辦理聘用手續(xù)、教師培訓等工作;

 。2)協(xié)助教師崗位聘任、職稱評聘、年度、聘期考核工作;

 。3)協(xié)助固定資產管理、年度通用資產配置計劃、固定資產清查、管理、報廢、數(shù)據(jù)庫更新等;協(xié)助安全隱患排查、學院安全培訓、基建維修維護等工作;

  (4)學院報刊資料訂閱、往來信函收發(fā)、記錄及通知、傳達、對外介紹信開具等工作;協(xié)助學院重要活動、會議的會務組織協(xié)調、學院文件、資料歸檔等工作。

  2.科研管理工作文員1:

  1)重點實驗室建設工作。進行學院各實驗室(中心)的申報工作、評審工作、管理與制度建設,日常管理,實驗室(中心)工作計劃的制定。學院科研相關參觀及外事活動的組織與接待,組織學院科研對外交流,擴大科研項目渠道。

 。2)條件保障建設工作。負責科研條件固定資產投資論證工作;負責組織編制條件保障建設項目、大型基礎設施項目、專項建設等項目的建議書及相關匯報材料。負責相關部委條件建設規(guī)劃論證工作,條件建設項目論證及匯報工作。

  (3)成果轉化工作。開展成果轉化、校企合作、公務會議接待等相關工作等。圍繞服務龍江服務區(qū)域經濟發(fā)展,體系化推進校地校企合作科研工作實施。負責與煙、青、瓊、長三角等駐外研究院的聯(lián)絡與協(xié)調。

 。4)科研宣傳工作?蒲邢嚓P宣傳工作,負責網(wǎng)站及公眾號科研相關信息,新聞等發(fā)布。

  3.科研管理工作文員2:

 。1)質量體系工作。協(xié)助領導制定完善本單位的質量體系相關制度,組織學院的體系檢查及認證工作。負責質量體系程序文件的編制及落實工作。負責組織下屬研究所開展質量體系要求的相關活動;負責對一般研制類產品項目的過程節(jié)點監(jiān)督、檢查和組織評審活動;負責采購和外包合同初審;負責質量體系人員的資格審核、培訓與考核工作。

 。2)科研項目日常管理工作。組織進行科研項目及院管項目的組織申報、評審、檢查、結題等管理工作;審核備案科研項目;辦理科研項目經費有關工作;科研項目進展狀況的調查與反饋工作;填寫新簽訂科研項目信息系統(tǒng),審核科研項目經費到款,負責學院各類科研合同及相關分合同的審核工作;負責各類項目的資產認定、預開發(fā)票及經費結算工作;學院科研管理費用進行出納管理工作;負責各類項目經費執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。

  二、報名基本條件

  1.年齡30周歲以下,具有良好的政治素養(yǎng),能夠認真履行崗位職責,具有吃苦耐勞精神;

  2.具有本科及以上學歷,理工科專業(yè)畢業(yè)或有相關工作經驗者優(yōu)先;

  3.具有英語四級及以上證書;

  4.熟練使用日常辦公及數(shù)據(jù)庫軟件,具備較強的計算機應用能力;

  5.具備較強的的溝通表達、組織協(xié)調能力;

  6.具有責任感與擔當意識,具有團隊合作精神,具有一定的抗壓能力。

  三、招聘說明

  1.擬聘人員體檢合格方可入職(體檢費用自行承擔),試用期6個月,考核合格后正式聘用;

  2.聘用人員按勞務派遣進行管理;

  3.工資待遇面議。

  四、報名方式

  有意應聘者,請下載并填寫應聘申請表,于2025年3月19日17:00前將應聘申請表發(fā)送到指定郵箱,郵件注明“應聘+本人姓名”。請附身份證、各階段學歷學位證書及相關證明材料電子版。

  綜合管理工作聯(lián)系人:胡老師聯(lián)系方式:0451-82519410

  郵箱:huyukun@hrbeu.edu.cn,

  科研管理工作聯(lián)系人:何老師聯(lián)系方式:0451-82589410

  郵箱:402647326@qq.com

  附件:合同制崗位應聘申請表.doc.doc (52.5 KB)

  原始標題:哈爾濱工程大學智能科學與工程學院崗位招聘啟事

  信息來源:http://hr.hrbeu.edu.cn/info/1009/1769.htm

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