為進一步加強全市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，加大對醫(yī)療衛(wèi)生人才引進力度，全面提升我市醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關文件精神，決定開展石首市2025年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　本次赴高校公開招聘的對象為符合崗位條件的2025年普通高校畢業(yè)生（需在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證）和仍未落實工作單位的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員。

　　二、招聘崗位數(shù)

　　石首市人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員5人，石首市中醫(yī)醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員3人，石首市婦幼保健院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員2人，共計10人。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）招聘單位、崗位及資格條件

　　詳見《石首市2025年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》（附件2，以下簡稱《崗位表》）。

　�。ㄈ�）以下人員不能參加校園招聘

　　1.現(xiàn)役軍人（確定于今年3月份退役的除外）；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）宣傳發(fā)動

　　1.石首市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告以及崗位表等；

　　2.招聘單位及其主管部門聯(lián)系高校，宣傳本次招聘事宜。

　　（二）報名

　　1.報名方式。招聘采用現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員可根據(jù)自己的實際情況選擇任何一種方式進行報名。

　　2.現(xiàn)場報名時間及地點。2025年4月17日8：00-12：00，長江大學東校區(qū)四食堂三樓大學生活動中心3號廳。

　　3.網(wǎng)上報名。本招聘公告發(fā)布之日起，截止2025年4月16日17:00。將填好的《石首市2025年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》（見附件3）電子版及資格審核材料PDF版發(fā)送至石首市衛(wèi)健局人事股郵箱：584294620@qq.com。未及時進行網(wǎng)絡報名的考生可于2025年4月17日8：00-12：00前往長江大學現(xiàn)場報名。

　　4.報名要求。報名者應按照招聘方案公布的崗位表及要求報名，每位報名者限報一個崗位。報名者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

　　報名成功后，考生須下載打印《石首市2025年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》，并簽名完好保存，作為面試資格審查主要依據(jù)。

　　（三）資格審查

　　由石首市衛(wèi)健局會同石首市委編辦和石首市人社局組織現(xiàn)場資格審查，所有考生均須參加現(xiàn)場資格審查，對現(xiàn)場資格審查通過的考生進行身份登記并發(fā)放筆試準考證。本次招聘工作資格審查貫穿全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

　　1.時間：2025年4月17日8:00－12:00

　　2.地點：長江大學東校區(qū)四食堂三樓大學生活動中心3號廳。

　　3.資格審查資料：

　�。�1）本人簽字《石首市2025年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》（見附件3）（須附本人近期正面免冠照片）；

　�。�2）有效居民身份證（正反面）；

　�。�3）畢業(yè)證、學位證；

　�。�4）教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)下載打印）；

　�。�5）應屆研究生與往屆畢業(yè)生需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；

　　上述材料需提供原件和復印件各1份。

　�。ㄋ模┕P試

　　1.時間：擬于2025年4月17日下午組織。

　　2.地點：詳見準考證。

　　本次校園招聘考試，各崗位不設開考比例，資格審查合格人員全部進入筆試環(huán)節(jié)，再根據(jù)筆試成績由高到低對高于或等于1:3比例的崗位按1：3確定面試人選，對低于1：3比例的崗位全部納入面試人選。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，筆試成績及面試相關安排將于筆試后通過石首市人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。設置筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　筆試題本采取委托由市州以上考試機構或有國企背景的專業(yè)機構命制，命題機構由市衛(wèi)生健康局會同石首市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢組、石首市委編辦、石首市人社局等單位采取隨機抽簽的方式產(chǎn)生。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　1.時間：擬于2025年4月18日上午組織。

　　2.地點：具體時間、地點以石首市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告為準。

　　3.面試內(nèi)容和方法

　�。�1）面試方式：根據(jù)用人單位崗位需求，面試采取專業(yè)答辯的方式進行，面試時間為10分鐘/人（含思考時間和答題時間），考生抽簽決定面試順序。

　�。�2）面試成績：面試成績滿分為100分，所有評委評分結束后，按照計分規(guī)則，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分即為面試成績。面試成績當場公布，考生本人簽字確認后離開面試考場。

　　4.面試成績最低合格線。

　　在達到筆試最低合格線的人員中，按照面試入圍人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例，依考生筆試成績從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍；當達到筆試最低合格線人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不足3:1時，達到筆試最低合格線人員全部納入范圍。

　　對所有面試崗位實行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格線為60分。其中，對實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例小于3:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格線為70分；對實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格線為80分。達不到面試成績最低合格線的考生，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃核減或取消。

　　(六)考試成績計算

　　1.計分方法。筆試、面試成績折合成百分制后，分別按40%、60%的權重計入總成績。即考生總成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　2.排名規(guī)則�？忌�筆試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。

　�。ㄆ撸┖炗喨�方協(xié)議

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人選。由招聘單位與考生現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，在規(guī)定時間內(nèi)未簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議的考生，視為放棄聘用資格，按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。簽訂就業(yè)三方協(xié)議后，考生在公開招聘任一環(huán)節(jié)提出放棄的，視為違約，考生須按協(xié)議履行違約責任，招聘單位按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。

　�。ò耍�體檢、考察

　　按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

　　1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構隨機確定，復檢只能進行一次。

　　2.考察工作招聘單位及其主管部門負責。考察工作方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中應當對應聘人員的報考資格進行再次復審。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　（九）公示及備案

　�。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕�(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，經(jīng)主管部門審定，在石首市人民政府網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用的，由石首市衛(wèi)健局歸口報石首市人社局，按照相關規(guī)定和崗位條件審核備案。

　�。ǘ�）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

　�。ㄊ�）辦理聘用手續(xù)

　�。ㄒ唬┙�(jīng)石首市人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

　�。ǘ�）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

　　（三）聘用手續(xù)原則上要在2025年8月底前完成。

　　五、相關要求

　　1.擬聘用人員需在2025年7月31日前取得畢業(yè)證（學位證），否則取消聘用資格。

　　2.擬聘用人員未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。

　　3.擬聘用人員到崗后，將再次進行身份、資格核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　4.擬聘用人員必須與用人單位簽訂5年最低服務期協(xié)議。否則，做自愿放棄處理。

　　5.石首市衛(wèi)健局黨組對此次公開招聘工作負主體責任，須嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求，做好公開招聘各環(huán)節(jié)工作，確保公開招聘穩(wěn)妥有序；石首市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢組要加強對公開招聘全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關規(guī)定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　6.本方案中有關政策口徑由石首市人社局負責解釋，《崗位表》中所列內(nèi)容，由石首市衛(wèi)健局負責解釋。咨詢電話：0716-7182534（石首市人社局）、0716-7819115（石首市衛(wèi)健局）。

　　未盡事宜由石首市2025年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組研究決定。

　　附件：《石首市2025年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》.docx (15.0 KB)

       附件：《石首市2025年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》.docx (13.5 KB)

　　中共石首市委機構編制委員會辦公室

　　石首市人力資源和社會保障局

　　石首市衛(wèi)生健康局

　　2025年3月10日

　　原始標題:石首市2025年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

　　信息來源:http://zwgk.shishou.gov.cn/38400/103220253/t114220253034/576608.shtml