因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司受蕪湖市中級人民法院委托，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣�、公開招聘；

　�。ǘ�）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

　　（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘聘用制法官助理10人。（詳見附件）

　　三、組織方式與信息發(fā)布

　　公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

　　招聘公告、筆試及面試成績、合成考試最終成績、擬聘用人員名單等環(huán)節(jié)信息均會在蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn/）發(fā)布。

　　四、招聘條件

　　招聘對象為具有大學本科及以上學歷并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

　　崗位計劃表中“年齡35周歲以下”是指1989年3月1日（含）以后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

　　5.曾受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留和被開除公職、被辭退的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

　　8.有較為嚴重的個人不良信用記錄人員；

　　9.其他不適合從事司法輔助工作的人員。

　　招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、招聘程序及辦法

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名及資格初審

　　1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)--招考中心報名（網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息）。報名時間為2025年3月18日9：00至3月24日17:00，逾期不再補報。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

　　每位報考人員須使用本人有效身份證進行報名和參加考試。

　　用人單位于2025年3月18日9：00至2025年3月25日12:00期間對報考情況進行資格審查，報考人員報名后，可于3月25日12:00前隨時登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/）查詢是否通過資格審查。

　　通過資格審查的報考人員，應(yīng)于3月25日17：00前按規(guī)定繳納筆試費用（45元）進行報名確認，逾期視為自動放棄報考。

　　為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)蕪湖市中級人民法院黨組同意的緊缺崗位，可以降低比例開考。相關(guān)事宜將以公告形式發(fā)布于蕪湖人才網(wǎng)。

　　（二）筆試

　　1.筆試科目為法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識，采用閉卷方式進行，考試時長120分鐘，滿分100分。打印準考證時間另行通知。筆試時間、地點等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。具體時間如臨時變更的，將通過短信形式提前通知。

　　2.為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分數(shù)線50分，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.考生應(yīng)攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

　　4.筆試成績公布。筆試結(jié)束后五個工作日內(nèi)，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請考生隨時關(guān)注。（請勿在“我的招考”頁面進行查詢）

　�。ㄈ�）資格復(fù)審

　　報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜將與筆試成績一并以公告形式發(fā)布。

　　用人單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　資格復(fù)審時，采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

　　考生應(yīng)提供本人有效身份證、學歷（學位）證、及招聘崗位要求的其他證書、證明等原件材料及復(fù)印件。其中，機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進行面試確認并按規(guī)定繳納面試費用（80元）。面試時間、地點等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)--招考中心公告。

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　　崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考察考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分。

　　面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序；如該考生所在面試考場的考生不足2人（含2人），則提前設(shè)定面試最低控制分數(shù)線60分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

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　　報考人員考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。成績合成時，考試最終成績折算成百分制，上述成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　計算公式：筆試成績*0.6+面試成績*0.4

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　�。�六）體檢和考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　�。ㄆ撸┕�示和聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關(guān)部門備案，在蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn）進行公示，按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響使用的，由用人單位委托的第三方依據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同，派遣至蕪湖市中級人民法院工作。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到入職的人員，取消其聘用資格。實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、工資待遇

　　參照本地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資確定。

　　七、監(jiān)督檢查

　　招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　八、注意事項

　　本公告由蕪湖市中級人民法院負責解釋。

　　1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動。

　　2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者自負。

　　3.招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn/）發(fā)布，如因考生自己未及時關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由考生本人負責。

　　4.筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時間、地點等相關(guān)信息請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

　　5.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。

　　6.若在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定，后果由應(yīng)聘者自負。

　　咨詢電話：0553-3991379（蕪湖市勞動保障人力資源公司）

　　0553-5888019（蕪湖市中級人民法院）

　　監(jiān)督舉報電話：0553-5888107、0553-5888152（蕪湖市中級人民法院紀檢、督察部門）

　　0553-3880205（蕪湖市勞動保障人力資源公司紀檢部門）

　　若有招考系統(tǒng)操作技術(shù)問題請咨詢：0553-3991818

　　上述服務(wù)電話于正常辦公時間使用。（工作日9：00-11：3014：30-16：30）。

　　蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

　　2025年3月14日

　　附件：

　　2025年蕪湖市中級人民法院公開招聘聘用制法官助理崗位計劃表

　　原始標題：蕪湖市人才發(fā)展集團代招聘2025年蕪湖市中級人民法院公開招聘聘用制法官助理公告

　　信息來源：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?zkId=21886&id=13118