為加強(qiáng)我旗學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足學(xué)前教育保教工作需要，西烏珠穆沁旗面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員34名，其中：國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課幼兒教師30名、財(cái)務(wù)人員2名、校醫(yī)2名，部分崗位面向“高校畢業(yè)生”招聘（具體招聘崗位詳見附件1）。

　　“高校畢業(yè)生”是指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：

　�。ㄒ唬﹪�(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流機(jī)構(gòu)等各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位；

　�。ǘ�）2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位；

　�。ㄈ�）參加我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有崗位要求的能力和素質(zhì)；

　　4.幼兒教師、財(cái)務(wù)人員崗位要求年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1989年3月19日（不含）至2007年3月19日（含）期間出生），校醫(yī)崗位要求年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1984年3月19日（不含）至2007年3月19日（含）期間出生），以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)；

　　5.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷和與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位條件（要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員畢業(yè)證、學(xué)位證俱全）；

　　6.幼兒教師崗位要求大學(xué)專科學(xué)歷報(bào)考人員具有西烏珠穆沁旗戶籍（落戶時(shí)間在2025年3月19日（不含）之前）或生源（含參加高考且高考入學(xué)前為西烏珠穆沁旗戶籍），對(duì)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位人員不限戶籍生源條件；財(cái)務(wù)人員、校醫(yī)崗位不限戶籍生源條件；

　　7.幼兒教師崗位要求報(bào)考人員具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書、幼兒園教師資格證書或《幼兒園教師資格考試合格證明》；財(cái)務(wù)人員崗位要求具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書；校醫(yī)崗位要求具有助理及以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；

　　8.具有招聘崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

　　以上6.7.8項(xiàng)詳見《西烏珠穆沁旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員崗位表》(附件1中的專業(yè)及其他條件)。

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含國(guó)外院校畢業(yè)生）畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、幼兒園教師資格證書或《幼兒園教師資格考試合格證明》取得時(shí)間截至2025年8月31日（含）；其他各項(xiàng)資格條件取得時(shí)間截至2025年3月19日（不含）之前。

　�。ǘ�）下列人員不得報(bào)考

　　1.在讀的普通高校全日制�？粕�、本科生、研究生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分在執(zhí)行期限內(nèi)的人員；

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　6.曾有違反師德師風(fēng)行為受到過(guò)相關(guān)處分的人員；

　　7.其他有不宜聘用為公辦幼兒園工作人員情形的人員。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同步進(jìn)行資格審查。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):西烏珠穆沁旗教育局一樓綜合保障中心。

　　3.校醫(yī)崗位不設(shè)開考比例，其他崗位開考比例為2:1（報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）。

　　4.報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段：開展幼兒教師1（高校畢業(yè)生崗位）、財(cái)務(wù)人員（高校畢業(yè)生崗位）報(bào)名工作。報(bào)名時(shí)間為：2025年3月19日—3月20日（上午8:30—11:30，14:30—17:30）。

　　第一階段報(bào)名結(jié)束后，對(duì)未達(dá)到開考比例的幼兒教師1（高校畢業(yè)生崗位）、財(cái)務(wù)人員（高校畢業(yè)生崗位），相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考，并將減少或取消開考的計(jì)劃數(shù)，在原招聘條件不變的前提下，轉(zhuǎn)為普通崗位，安排到第二階段報(bào)名，其中：幼兒教師1（高校畢業(yè)生崗位）減少或取消開考的計(jì)劃數(shù)，直接轉(zhuǎn)入幼兒教師2（普通崗位）；財(cái)務(wù)人員（高校畢業(yè)生崗位）減少或取消開考的計(jì)劃數(shù)，將變更為財(cái)務(wù)人員（普通崗位）進(jìn)行招聘。如出現(xiàn)上述情況，于2025年3月21日在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)（http://www.xwq.gov.cn）和西烏珠穆沁旗教育局官方微信公眾號(hào)上發(fā)布相關(guān)公告。

　　第二階段：開展普通崗位報(bào)名工作，具體包括幼兒教師2

　�。ㄆ胀◢徫唬�、校醫(yī)（普通崗位）和第一階段報(bào)名結(jié)束后轉(zhuǎn)入普通崗位的財(cái)務(wù)人員崗位。報(bào)名時(shí)間為：2025年3月22日—3月24日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

　　第二階段報(bào)名結(jié)束后，對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考，并于2025年3月25日在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)（http://www.xwq.gov.cn）和西烏珠穆沁旗教育局官方微信公眾號(hào)上發(fā)布相關(guān)公告。被取消開考崗位報(bào)名資格審查通過(guò)人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。

　　5.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名所需材料包括：

　�。�1）近期正面1寸免冠彩色照片2張；

　�。�2）《西烏珠穆沁旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員報(bào)名登記表》1份（見附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫）；

　�。�3）《考生誠(chéng)信承諾書》1份（見附件3，從網(wǎng)上下載打印并手寫）；

　�。�4）本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件1份。

　�。�5）戶口簿（或戶籍證明）原件及戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件1份或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件1份；按西烏珠穆沁旗生源報(bào)考人員，還需提供本人原戶籍注銷頁(yè)原件及復(fù)印件1份或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件1份。

　　（6）畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件1份；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份；2024年及以前年度畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，專科學(xué)歷人員無(wú)須提供學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告）；留學(xué)回國(guó)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份；

　�。�7）招聘崗位要求的各項(xiàng)證書原件及復(fù)印件1份。

　　6.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　7.報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　8.對(duì)資格審查通過(guò)人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　�。ǘ�）筆試

　　1.筆試時(shí)間、考場(chǎng)地址詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　2.筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育專業(yè)知識(shí)和綜合理論知識(shí)測(cè)試》，測(cè)試內(nèi)容包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等；財(cái)務(wù)人員崗位筆試科目為《財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)測(cè)試》；校醫(yī)崗位筆試科目為《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及幼兒園衛(wèi)生保健常識(shí)測(cè)試》。

　　3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場(chǎng)按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，報(bào)考人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。

　　4.政策加分。根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加0.5分。對(duì)報(bào)考人員因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息未加分的，不再進(jìn)行加分；因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的，及時(shí)予以糾正并重新排序。

　　5.筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為50分，報(bào)考人員筆試總成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　6.報(bào)考人員筆試總成績(jī)?cè)谖鳛踔槟虑咂煺�府門戶網(wǎng)（http://www.xwq.gov.cn）和西烏珠穆沁旗教育局官方微信公眾號(hào)上公布。

　　7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　（三）面試

　　1.從筆試總成績(jī)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照筆試總成績(jī)由高到低順序和2:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。凡筆試總成績(jī)并列且超出2:1的，相關(guān)并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)不足2:1的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)（http://www.xwq.gov.cn）和西烏珠穆沁旗教育局官方微信公眾號(hào)上公布。報(bào)考人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。幼兒教師崗位面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，財(cái)務(wù)人員、校醫(yī)崗位面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　4.幼兒教師崗位面試采取說(shuō)課、組織游戲活動(dòng)、才藝展示三個(gè)部分進(jìn)行，分別占面試成績(jī)權(quán)重的20%、40%和40%。面試準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，說(shuō)課時(shí)間控制在5分鐘，組織游戲活動(dòng)時(shí)間控制在5分鐘，才藝展示時(shí)間控制在5分鐘；財(cái)務(wù)人員、校醫(yī)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　5.報(bào)考人員面試須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

　　6.考試總成績(jī)計(jì)算方法

　　幼兒教師崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%；

　　校醫(yī)、財(cái)務(wù)人員崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

　　考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　7.報(bào)考人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)谖鳛踔槟虑咂煺�府門戶網(wǎng)（http://www.xwq.gov.cn）和西烏珠穆沁旗教育局官方微信公眾號(hào)上公布。

　�。ㄋ模�體檢與考察

　　1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照面試成績(jī)高低排序；面試成績(jī)也并列的，采取加試方式，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　2.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，將取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)需要復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。

　　3.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否始終牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

　�。ㄎ澹┕�示與聘用

　　1.擬聘人員在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)（http://www.xwq.gov.cn）和西烏珠穆沁旗教育局官方微信公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2.對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示期滿，沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，納入正式聘用范圍。

　　3.聘用人員納入公辦幼兒園控制數(shù)管理，不列入事業(yè)編制管理。聘用人員工資待遇和增長(zhǎng)機(jī)制參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系為聘用人員繳納企業(yè)職工“五險(xiǎn)一金”，確保聘用人員社會(huì)保障權(quán)益和住房公積金權(quán)益，聘用人員不納入事業(yè)單位職業(yè)年金范圍，不繳納職業(yè)年金。

　　4.西烏珠穆沁旗教育局根據(jù)公辦幼兒園編制結(jié)構(gòu)、崗位類別的情況，結(jié)合聘用人員考試總成績(jī)排名進(jìn)行崗位分配和調(diào)劑，聘用人員須服從崗位調(diào)劑和交流輪崗，交流輪崗周期至少三年。組織聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次合同簽訂期限統(tǒng)一確定為一年，試用期兩個(gè)月，合同期滿，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位可與其續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽合同期限不超過(guò)兩年；試用期滿不符合“人崗相適”原則且考核不合格的，由用人單位與其依法解除勞動(dòng)合同。合同生效期間，對(duì)不服從管理、不履行職責(zé)、違法違紀(jì)和由于身體原因等不適合從事所在崗位工作的人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，由用人單位依法解除勞動(dòng)合同。聘用人員崗位聘用、考核管理、交流退出、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等，按照《西烏珠穆沁旗公辦幼兒園控制數(shù)人員管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.對(duì)具有下列情形之一人員，取消其聘用資格：

　�。�1）原單位不同意與其解除勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系的；

　　（2）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含國(guó)外院校畢業(yè)生）未在2025年8月31日（含）前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、幼兒園教師資格證書或《幼兒園教師資格考試合格證明》的；

　�。�3）在簽訂勞動(dòng)合同前成為在讀全日制學(xué)生的；

　�。�4）試用期間或期滿考核不合格的；

　�。�5）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到工作單位報(bào)到的；在公開招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響招用的。

　　6.聘用人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到工作單位報(bào)到，報(bào)到后由旗教育局組織崗前培訓(xùn)。

　　四、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬喂�開招聘工作由旗紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　�。ǘ�）本次公開招聘違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　（三）本次公開招聘崗位回避和履職回避問(wèn)題，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　�。ㄋ模┍敬握衅覆恢付�考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：西烏珠穆沁旗教育局：0479—6829100

　　監(jiān)督電話：西烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局：0479—3522134

　　附件：附件2：西烏珠穆沁旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員報(bào)名登記表.xlsx.xlsx (11.9 KB)

　　附件：附件1：西烏珠穆沁旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員崗位表.xls.xls (17.5 KB)

　　附件：附件3：考生誠(chéng)信承諾書.docx.docx (12.4 KB)
　　原始標(biāo)題：西烏珠穆沁旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員公告

　　信息來(lái)源：https://www.xwq.gov.cn/xwzmqq/ywdt/tzgg/2025031218481124500/index.html