因工作需要，諸暨市綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員27名。崗位及具體要求詳見《2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員公開招聘計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》附件1）。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

　　2.五官端正、個(gè)體形象好，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，男性身高170CM及以上，女性身高160CM及以上，特殊崗位以《計(jì)劃表》附件1為準(zhǔn)；

　　3.學(xué)歷要求具體以《計(jì)劃表》附件1為準(zhǔn)；

　　烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察（輔警）的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員，見義勇為人員，可放寬至高中（中專）學(xué)歷；

　　4.要求年齡18周歲至35周歲（1990年3月17日至2007年3月16日期間出生）；

　　5.諸暨市戶籍（含原籍）;

　　6.屬于2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；其他人員應(yīng)于報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　�。ǘ�）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、酒駕等行為受過(guò)行政處罰的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　4.被開除公職的；

　　5.本人家庭成員或近親屬被判處死刑或正在服刑的；

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　7.從諸暨市綜合行政執(zhí)法局輔助崗位離職后不足二年（2023年3月31日后離職）的；

　　8.其他不適合從事執(zhí)法輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名及資格審核

　　1.時(shí)間：2025年3月26日-27日（上午9：00-12：00;下午14：00-17：00）。

　　2.地點(diǎn)：諸暨市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓（諸暨市陶朱街道艮塔西路132號(hào)）。

　　3.報(bào)名：符合招聘條件者可以關(guān)注“諸暨市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)了解公告內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高、體重，合格者予以報(bào)名并如實(shí)填寫《2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名時(shí)請(qǐng)本人提供填寫完畢的《2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名表》1份，近期正面免冠一寸彩照1張，有效身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷證書、2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、退出現(xiàn)役證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、無(wú)違法犯罪記錄證明（報(bào)名前3個(gè)工作日登錄浙里辦APP申請(qǐng)并打�。┑炔牧显�件及復(fù)印件各1份，現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行身份、學(xué)歷等資格審查。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理。

　　2.招考人數(shù)在3人以下的崗位，資格審核通過(guò)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍；招考人數(shù)在3人及以上的崗位，資格審核通過(guò)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍。不足規(guī)定比例的，將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

　�。ǘ�）體能測(cè)試

　　具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3）。體能測(cè)試合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。每位考生在體能測(cè)試中請(qǐng)注意安全，如果在體能測(cè)試過(guò)程中產(chǎn)生或引發(fā)自身意外或其他任何形式的損傷，均由本人承擔(dān)。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試科目為《綜合能力測(cè)試》,閉卷考試，滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘�？荚嚪秶�包括《行政處罰法》《行政訴訟法》《行政強(qiáng)制法》等法律的基本知識(shí)、時(shí)事政治、執(zhí)法輔助人員崗位知識(shí)，法律知識(shí)占60%，其他占40%。

　　筆試成績(jī)加分項(xiàng)：

　�、倭沂�、因公犧牲的軍人、人民警察（輔警）的遺屬在筆試成績(jī)中加10分；

　�、谒痉ㄔ盒．厴I(yè)生在筆試成績(jī)中加5分，法律專業(yè)的再加5分；

　�、垡娏x勇為人員在筆試成績(jī)中加5分；

　�、芡顺霈F(xiàn)役兩年內(nèi)的退役軍人在筆試成績(jī)中加3分；

　�、葜毕涤H屬獲得過(guò)諸暨市級(jí)以上最美志愿者、最暖食堂人、最響紅話筒等志愿服務(wù)榮譽(yù)表彰的，在筆試中加5分。

　　以上加分項(xiàng)需要提供對(duì)應(yīng)的證書原件或紙質(zhì)證明材料，同時(shí)滿足多個(gè)加分項(xiàng)者，取最高加分項(xiàng)，不累計(jì)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）確定面試對(duì)象

　　招考人數(shù)在3人以下的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象；招考人數(shù)在3人及以上的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　（五）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，合格分為60分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。�六）體檢、考察

　　根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前）從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　考察參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┕�示、錄用

　　根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬錄用對(duì)象，并進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。錄用對(duì)象接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。如有公示后放棄、取消錄用資格等情況造成崗位空缺的，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

　　四、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P(guān)信息在“諸暨市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。

　�。ǘ�）本次招聘不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，不指定輔導(dǎo)用書。

　　（三）資格審查將貫穿公開招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提供的信息資料應(yīng)真實(shí)、完整、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格并嚴(yán)肅處理。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。

　　（四）報(bào)考人員有作弊行為等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

　　（五）錄用后，無(wú)特殊原因在1年合同期內(nèi)主動(dòng)辭職的，以后不得再次報(bào)考諸暨市范圍內(nèi)執(zhí)法輔助人員。

　�。�六）有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問題，報(bào)考人員可通過(guò)電話咨詢（咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。

　　咨詢電話：0575-87222525（受理政策咨詢）

　　監(jiān)督電話：0575-87180907（受理紀(jì)律投訴）

　�。ㄆ撸┍敬握衅腹ぷ魅�過(guò)程接受有關(guān)部門和全社會(huì)的監(jiān)督，應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠�告公布之日�?日內(nèi)向諸暨市綜合行政執(zhí)法局反映，以便及時(shí)研究處理。

　�。ò耍┬氯肼殘�(zhí)法輔助人員需服從崗位調(diào)配，本次招錄崗位調(diào)配在局直屬中隊(duì)、暨陽(yáng)街道、店口鎮(zhèn)、牌頭鎮(zhèn)、姚江鎮(zhèn)、次塢鎮(zhèn)、浬浦鎮(zhèn)。

　�。ň牛┯霉し绞讲扇�勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期、工資福利待遇按照諸暨市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員公開招聘體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).doc (15.5 KB)

　　附件：2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員公開招聘報(bào)名表.doc (24.0 KB)

　　附件：2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員公開招聘計(jì)劃表.doc (28.0 KB)

　　原始標(biāo)題：2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員公開招聘公告

　　信息來(lái)源：https://www.zjrcfw.com/article/2007.html