2025年黑龍江省神經精神病醫(yī)院引進高層次人才 （學科帶頭人、博士）招聘公告（4人）

發(fā)布時間：2025-03-21 11:19:16在線客服：

　　為深入推進“人才興院”戰(zhàn)略，提升醫(yī)院核心競爭力，黑龍江省神經精神病醫(yī)院熱忱面向社會公開招聘高層次人才（學科帶頭人、博士），現就有關事宜公告如下：

　　一、醫(yī)院簡介

　　黑龍江省神經精神病醫(yī)院（黑龍江省第三醫(yī)院）隸屬于黑龍江省衛(wèi)生健康委員會，三級甲等�？漆t(yī)院，公益二類，按正處級事業(yè)單位管理，經費形式為財政差額預算撥款。主要職責：承擔神經精神領域疾病治療工作；承擔全省精神科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓；承擔精神障礙和心理行為問題的預防與健康教育、急性治療、康復指導、防治及技術管理、重性精神疾病治療的管理、人員培訓、科研等任務；為人民群眾身體健康提供醫(yī)療、康復、預防、保健等相關社會服務。

　　辦公地點：黑河市北安市龍江路173號（北安總院區(qū)）

　　哈爾濱市香坊區(qū)果園街5號（哈爾濱院區(qū)）

　　黑河市北安市慶華南街8號（瑜璟院區(qū)）

　　河北省秦皇島市海港區(qū)西港北路18號（秦皇島分院）

　　詳細信息可登錄黑龍江省神經精神病醫(yī)院官網http://www.hljs3y.org.cn/查閱。

　　二、招聘條件

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　　1.中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

　　4.具有符合招聘崗位職責要求的專業(yè)水平，有良好的身體素質、心理素質。

　　5.服從醫(yī)院對崗位的安排和調整，且能適應工作崗位要求。

　　6.除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其它條件要求。

　�。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應聘

　　1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

　　2.現役軍人。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　4.正在接受司法機關、紀檢（監(jiān)察）機關立案偵查或審查的人員。

　　5.受黨紀政紀處分，處分期未滿的人員。

　　6.被開除中國共產黨黨籍和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　7.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期（記錄期）內的人員。

　　8.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

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崗位名稱 專業(yè) 招聘
人數		 崗位條件要求 備注
學科帶頭人 精神科 1 1.年齡：原則上不超過50周歲，有充足精力投入學科領導工作。
2.學歷學位及專業(yè)：具有碩士研究生及以上學歷學位，精神醫(yī)學相關專業(yè)。
3.專業(yè)資質：具備主任醫(yī)師職稱，執(zhí)業(yè)范圍為精神衛(wèi)生專業(yè)，熟練掌握各類精神疾病診療技術。
4.工作經驗：10年以上精神科臨床工作經驗，其中擔任科室副主任及以上職務不少于5年，帶領學科在醫(yī)療技術、科研成果、人才梯隊等方面取得顯著進步。有知名醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先。
5.科研能力：在高水平精神醫(yī)學期刊發(fā)表3篇論文以上，主持過省部級及以上科研項目，具備科研團隊管理能力。
6.社會影響力：在國內精神醫(yī)學領域知名度高，擔任國家級或省級專業(yè)學術組織常務委員及以上職務，常受邀在重要學術會議作報告。		  
心理科 1 1.年齡：原則上不超過50周歲，有充足精力投入學科領導工作。
2.學歷學位及專業(yè)：具有碩士研究生及以上學歷學位。畢業(yè)于國內外知名院校心理學相關專業(yè)。
3.專業(yè)資質：具備主任醫(yī)師職稱或高級心理治療師資格，精通各類心理治療技術。
4.工作經驗：10年以上心理科臨床或心理治療工作經驗，擔任科室副主任及以上職務不少于5年，有知名機構工作經歷者優(yōu)先。
5.科研能力：在高水平心理學期刊發(fā)表3篇論文以上，主持過省部級及以上科研項目，具備科研團隊管理和項目運作能力。
6.社會影響力：在國內心理學領域知名度較高，擔任國家級或省級專業(yè)學術組織常務委員及以上職務，常受邀在重要學術會議作報告。
博士 精神科 2 1.年齡：一般不超過35周歲，有一定工作經驗者可放寬至40周歲。
2.學歷學位：博士研究生學歷、博士學位，精神醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)。
3.專業(yè)資質：具備醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍為精神衛(wèi)生專業(yè)，通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓者或（和）中級及以上職稱優(yōu)先。
4.科研能力：以第一作者在國內外核心精神醫(yī)學期刊發(fā)表至少2篇專業(yè)論文，參與過省部級及以上科研項目者優(yōu)先。
5.其他要求：溝通和團隊協作能力良好，對精神醫(yī)學研究充滿熱情，有較強發(fā)展?jié)摿Α?/td> 		 

　　三、招聘安排

　�。ㄒ唬﹫竺绞剑壕�上或現場報名。

　　1.線上報名資料投遞郵箱地址：1032965414@qq.com（郵件命名：應聘崗位+姓名+學歷+職稱）。

　　2.現場報名地址：哈爾濱市香坊區(qū)果園街5號黑龍江省第三醫(yī)院哈爾濱院區(qū)住院二部123室。

　　（二）報名時間

　　本公告自發(fā)布之日起至2025年12月31日，醫(yī)院將根據報名情況適時組織考核，招滿即止。

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　　1.個人簡歷。

　　2.有效居民身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（國外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國外學歷學位認證書）、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術資格證、規(guī)范化培訓結業(yè)證等。

　　3.主要成果、論文、獲獎證書等相關材料。

　　4.現已就業(yè)人員另須提交所在單位（具有人事管理權限）同意報考的證明。

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　　1.資格審查。根據引進崗位要求的資格條件，對報名應聘人員進行資格審查，資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發(fā)現不符合條件、弄虛作假或違反相關規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果，由報考者個人承擔。自本公告發(fā)布之日起，醫(yī)院對初審合格人員，采取分期分批面試的方式進行招聘。

　　2.面試。面試采取專業(yè)面試與結構化面試相結合的方式進行。面試內容包括：專業(yè)知識、綜合分析、人際溝通、語言表達、應變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進行，要求報考者在規(guī)定的時限內完成。面試成績即為總成績，面試成績滿分為100分，應試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.確定初步人選。根據面試成績和招聘計劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選；如面試成績相同，按照學歷層次確定排名；如果學歷層次、面試成績均相同，則加試面試，確定初步人選。

　　4.考核。通過查閱初步人選個人檔案等方式，對其報名資格進行復查、核實。

　　5.體檢。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考該崗位并參加面試的人員中，按總成績從高分到底分的順序依次遞補。

　　6.公示。根據考試、考核、體檢結果，等額確定擬聘用人員并在黑龍江省第三醫(yī)院官網及公眾號內進行公示，公示期為5個工作日。

　　四、福利待遇

　　1.采取“一事一議”方式商議人才引進。依據《新時代龍江人才振興60條》，醫(yī)院在薪資福利、科研激勵、生活保障、子女入學、職業(yè)發(fā)展等方面將協助申請相關優(yōu)惠政策。

　　2.符合人才引進要求者給予事業(yè)編制。

　　3.院內資源

　　提供良好的干事創(chuàng)業(yè)平臺，含人才隊伍、設備設施、科研等全方位資源政策支持，助推新技術、新項目開展和學科建設高質量發(fā)展。在外出研修等方面優(yōu)先，優(yōu)秀者可選派赴國內先進醫(yī)院和高�？疾鞂W習。

　　本公告未盡事宜，由用人單位討論決定。

　　政策咨詢電話：常老師：0456-6429013、18249511046。

　　特此公告。

　　黑龍江省神經精神病醫(yī)院

　　2025年3月19日

　　原始標題:黑龍江省神經精神病醫(yī)院引進高層次人才（學科帶頭人、博士）招聘公告

　　信息來源:https://www.hljs3y.org.cn/xwzx_details/120.html

溫馨提示：因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整，本站提供的以上信息僅供參考，請考生以權威部門發(fā)布的公告內容為準。