為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)院整體服務(wù)功能，擬面向社會(huì)自主招聘（非編制）一批工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　�。ǘ�）具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際工作能力。

　　（三）服從醫(yī)院工作安排及調(diào)配，且能適應(yīng)工作崗位要求。

　　（四）身心健康，能勝任工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

　�。ㄎ澹┠挲g：截至2025年3月31日在18周歲以上，35周歲及以下。

　　二、招聘崗位及要求

　　三、凡有下列情形之一者不得報(bào)名：

　�。ㄒ唬┦苓^(guò)各類(lèi)刑事處罰或開(kāi)除處分的。

　�。ǘ�）有違紀(jì)違法行為正在接受審查的。

　　（三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　�。ㄋ模┈F(xiàn)役軍人。

　�。ㄎ澹┌凑铡蛾P(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　�。�六）其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　掃描下方二維碼，填寫(xiě)報(bào)名信息并按照要求上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料合并為1個(gè)PDF文檔上傳到附件，簡(jiǎn)歷附件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘**崗位-姓名.pdf”。

資陽(yáng)市精神病醫(yī)院 資陽(yáng)市第四人民醫(yī)院 2025年第一批自主招聘工作人員公告

　　2.報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月31日。

　　（二）資格初審

　　根據(jù)報(bào)名提交資料進(jìn)行初審，審核通過(guò)的人員進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試通知將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，同時(shí)以郵件方式發(fā)送至個(gè)人，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看醫(yī)院官網(wǎng)和個(gè)人電子郵箱。

　　資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消招聘資格。

　　（三）筆試

　　1.筆試對(duì)象：本科學(xué)歷并通過(guò)資格初審合格的應(yīng)聘人員。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。

　　3.筆試內(nèi)容：崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)理論知識(shí)。

　　4.筆試形式：閉卷考試，時(shí)間90分鐘。

　　5.筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　對(duì)簡(jiǎn)歷中提供的資料原件進(jìn)行審核。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　1.面試對(duì)象：本科學(xué)歷按1:3的崗位比例依筆試成績(jī)由高到低順序確定擬面試對(duì)象（面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行）；碩士研究生及以上學(xué)歷通過(guò)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員采取直接面試。

　　2.面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（六）綜合成績(jī)

　　1.本科學(xué)歷，按筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％的比例合成考試總成績(jī)。

　　2.碩士研究生及以上學(xué)歷，面試成績(jī)100%計(jì)入考試總成績(jī)。

　　3.加分項(xiàng)，在總成績(jī)基礎(chǔ)上進(jìn)行加分，崗位設(shè)置為本科學(xué)歷及以上的，全日制碩士研究生學(xué)歷加3分、博士學(xué)歷加5分。

　�。�六）體檢

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位名額按1:1的比例，從高到低確定體檢對(duì)象。若報(bào)考同一崗位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，如筆試成績(jī)也一樣，則重新進(jìn)行面試，第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　3.體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　�。ㄆ撸┛疾�

　　考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違紀(jì)違法行為、個(gè)人征信情況等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘人員需考察5年內(nèi)有無(wú)重大醫(yī)療事故。考察不合格的，取消聘用資格�？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫模�也可依次遞補(bǔ)考察人選。

　�。ò耍┕�示及聘用

　　考察合格的，確定為擬聘用人員名單，名單公示七個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對(duì)象要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)單位同意逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，可依次遞補(bǔ)。

　　被聘用的人員實(shí)行試用期。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　�。ǘ�）監(jiān)督電話：028-26110755、028-26196173

　　聯(lián)系電話：028-26229983

　　聯(lián)系人：向老師、唐老師

　　聯(lián)系地址：四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)康樂(lè)南路203號(hào)資陽(yáng)市第四人民醫(yī)院（新區(qū)）五號(hào)樓3樓組織人事部

　　原始標(biāo)題：資陽(yáng)市精神病醫(yī)院資陽(yáng)市第四人民醫(yī)院2025年第一批自主招聘工作人員公告

　　信息來(lái)源：https://www.zydsyy120.com/go-a2200.htm