為滿(mǎn)足西安經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展需求，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位10人，分別為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位6人、綜合管理崗位4人。招聘人員類(lèi)別為西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)層級(jí)序列A類(lèi)崗位工作人員。

　　（二）應(yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

　　3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年4月1日至2007年3月31日期間出生）；

　　4.應(yīng)聘人員須具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷學(xué)位為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，且同時(shí)具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由經(jīng)開(kāi)區(qū)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2025年9月30日前取得；

　　5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　招聘崗位所需的具體條件以《西安經(jīng)開(kāi)區(qū)2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)；

　　（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

　　5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）等有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2025年12月31日；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　�。ㄒ唬┱衅腹�告

　　本次招聘在西安人事考試網(wǎng)（xapta.xa.gov.cn）、西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://xetdz.xa.gov.cn/）、社會(huì)專(zhuān)業(yè)求職招聘渠道等平臺(tái)發(fā)布公告。

　�。ǘ�）線(xiàn)上報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月26日8:00至2025年4月1日18:00。

　　2.資格初審時(shí)間：2025年3月26日8:00至2025年4月2日18:00。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：https://xajkgwh2025zp.hersingdat.com/

　　4.報(bào)名方式：

　�。�1）采取線(xiàn)上報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行。

　�。�2）每人限報(bào)一個(gè)崗位，在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，通過(guò)后不得更改報(bào)考信息。

　�。�3）為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，3月31日18:00之前，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的報(bào)名人數(shù)。3月31日18:00之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報(bào)名人數(shù)。

　�。�4）報(bào)名結(jié)束（4月1日18:00）后，應(yīng)聘人員可以查詢(xún)審核狀態(tài)，但不能修改任何報(bào)名信息。

　�。�5）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，自行下載打印附件《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，仔細(xì)閱讀承諾書(shū)內(nèi)容，同意并簽字后掃描上傳，資格復(fù)審時(shí)攜帶原件交給工作人員。

　　（三）開(kāi)考比例

　　本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo)，并于4月7日在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

　�。ㄋ模┚W(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注筆試公告，按照公告要求時(shí)間從報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請(qǐng)妥善保存。

　�。ㄎ澹┕P試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)、具體形式以筆試公告為準(zhǔn)，筆試公告在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)發(fā)布。

　　成績(jī)查詢(xún)：根據(jù)筆試成績(jī)查詢(xún)公告查詢(xún)筆試成績(jī)。

　�。�六）面試資格復(fù)審

　　1.確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單

　　經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不高于1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

　　2.資格復(fù)審要求

　　（1）對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)真實(shí)性進(jìn)行審核；

　�。�2）在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績(jī)（不低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　（3）進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。未提交同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

　　（七）面試

　　1.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以面試公告為準(zhǔn)，面試公告在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

　　2.面試滿(mǎn)分100分。合格線(xiàn)70分，低于70分（不含70分）的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員確認(rèn)簽字。

　　3.計(jì)算考試總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。

　　4.面試結(jié)束后，在西安人事考試網(wǎng)及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

　�。ò耍�體檢

　　1.確定并公布參加體檢人員名單

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，按筆試成績(jī)確定排名順序。如上述成績(jī)均并列的，由經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)組織加試。面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入體檢。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢、考察不合格的人員取消錄用資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　（九）考察

　　重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者，再進(jìn)行考察。

　　經(jīng)面試、體檢、考察后確無(wú)符合錄用條件人選的崗位，可以空缺。

　�。ㄊ�）公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員，人員名單在西安人事考試網(wǎng)、西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。擬錄用人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　�。ㄊ�一）聘用

　　公示期滿(mǎn)合格后，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度。新聘用人員在經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　三、紀(jì)律要求

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　四、重要提示

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及錄用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（錄用）資格。

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)能聯(lián)系到本人的電話(huà)號(hào)碼，以便在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因應(yīng)聘人員電話(huà)無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^(guò)以后，應(yīng)及時(shí)關(guān)注公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

　　4.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　5.我委對(duì)應(yīng)聘者在各個(gè)環(huán)節(jié)中提交的資料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘，所有資料恕不退還。

　　咨詢(xún)電話(huà)：029-86108150

　　咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-12:00下午14:00-18:00（工作日）　　

附件：西安經(jīng)開(kāi)區(qū)2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx (10.9 KB)

附件：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc (25.5 KB)

附件：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).pdf (152 KB)

　　西安經(jīng)開(kāi)區(qū)組織人事部

　　2025年3月21日

　　原始標(biāo)題:西安經(jīng)開(kāi)區(qū)2025年公開(kāi)招聘工作人員公告陜西公共招聘網(wǎng)

　　信息來(lái)源:https://job.snhrm.com/app/article/content/20405.shtml?visits=1