根據(jù)國(guó)家和省、成都市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，都江堰市決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才4名。本次人才引進(jìn)進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的高層次人才按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象及范圍

　　此次招聘對(duì)象為符合《2025年“蓉漂人才薈”都江堰市事業(yè)單位赴外引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的2024年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。應(yīng)聘人員須在2025年12月31日前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及相關(guān)證明材料，并憑證書(shū)及相關(guān)證明材料辦理聘用手續(xù)。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）;

　　6.在編人員報(bào)考，須征得具有人事管理權(quán)限部門(mén)書(shū)面同意；

　　7.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書(shū)面同意。

　�。ǘ�）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

　　2.被開(kāi)除公職的人員；

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

　　7.按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員；

　　8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報(bào)名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　本次人才引進(jìn)采取高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。應(yīng)聘人員根據(jù)本人實(shí)際情況自行選擇報(bào)名方式和符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　北京大學(xué)：2025年3月26日（星期三）09:30—12:00，北京大學(xué)百周年紀(jì)念講堂旭日廳、南廣場(chǎng)。

　　湖南大學(xué)：2025年3月26日（星期三）09:00—12:00，湖南大學(xué)南校區(qū)復(fù)臨舍一樓大廳。

　　清華大學(xué)：2025年3月26日（星期三）14:00—17:00，清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心華為廳、祖龍廣場(chǎng)。

　　中南大學(xué)：2025年3月26日（星期三）13:30—17:00，中南大學(xué)岳麓山校區(qū)立功廳。

　　浙江大學(xué)：2025年3月31日（星期一）14:00—17:00，浙江大學(xué)（紫金港校區(qū)）新圖書(shū)館報(bào)告廳。

　　高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須本人持符合應(yīng)聘崗位條件的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份參加報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員也應(yīng)同時(shí)在成都人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

　�。�1）報(bào)名時(shí)間：2025年3月26日09:00至4月1日17:00。

　�。�2）報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）

　�。�3）準(zhǔn)考證打�。�2025年4月22日至4月25日。

　�。�4）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

　�。ㄈ�）報(bào)名程序

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。應(yīng)聘人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

　　2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3.資格審查。本次人才引進(jìn)報(bào)名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

　　4.崗位調(diào)整。同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，取消該崗位的招聘。招聘崗位取消情況，于2025年4月7日在成都人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布。

　　5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年4月22日至4月25日登錄成都人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）、《應(yīng)聘資格審查表》2份，供面試資格審查時(shí)使用。

　　考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、社會(huì)保障卡〈含照片〉、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、中華人民共和國(guó)臺(tái)灣居民居住證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證。不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明。請(qǐng)考生妥善保管本人有效居民身份證件，過(guò)期或丟失的，請(qǐng)務(wù)必在考前及時(shí)到公安機(jī)關(guān)換領(lǐng)或補(bǔ)辦。

　　6.提醒。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以及其他資格條件，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　四、考核

　　本次人才引進(jìn)采用筆試加面試方式進(jìn)行，考核成績(jī)計(jì)算方式為（分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）：

　　考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試科目

　　筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，卷面滿分為100分。考試內(nèi)容：常識(shí)判斷，言語(yǔ)理解與表達(dá)，邏輯推理，數(shù)量關(guān)系，資料分析，中國(guó)特色社會(huì)主義理論，馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)，法律基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)用文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治，公民道德等。

　　2.筆試開(kāi)考比例

　　筆試開(kāi)考比例為報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2025年4月26日。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

　　4.筆試原始成績(jī)查詢

　　應(yīng)聘人員可于2025年5月7日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢筆試原始成績(jī)。對(duì)于筆試成績(jī)顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員，可在5月7日登錄成都人事考試網(wǎng)“成績(jī)查詢”欄目申請(qǐng)核查原始成績(jī)，逾期將不再受理。核查結(jié)果于5月8日在成都人事考試網(wǎng)公布。

　　此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為本批次參加“蓉漂人才薈”都江堰市事業(yè)單位赴外引進(jìn)高層次人才筆試考試所有人員有效的筆試成績(jī)平均分，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.公布面試入圍人員名單

　　按照確定的面試人員比例，在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。進(jìn)入資格審查最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求及人員名單與筆試成績(jī)由都江堰市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：都江堰市人社局）于2025年5月9日在都江堰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)公布（流程參考：首頁(yè)→政務(wù)公開(kāi)→基礎(chǔ)信息公開(kāi)→人事信息→公選公招）。

　�。ǘ�）資格審查

　　資格審查由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，并提供如下材料：

　　1.近期一寸免冠彩色照片1張、《準(zhǔn)考證》1份、《應(yīng)聘資格審查表》2份。

　　2.本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。

　　其中，2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。2025年國(guó)外（境外）高校畢業(yè)生尚未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)的，需提供所學(xué)主要課程、研究方向、相關(guān)高校或省級(jí)及以上相關(guān)科研院所等第三方的專(zhuān)業(yè)認(rèn)定材料等相關(guān)證明材料。

　　3.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份（學(xué)信網(wǎng)打�。�。

　　4.國(guó)外（境外）學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)原件和復(fù)印件各一份。如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供所學(xué)主要課程、研究方向及相關(guān)高�；蚴〖�(jí)及以上相關(guān)科研院所等第三方的專(zhuān)業(yè)認(rèn)定證明材料，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的，可視為專(zhuān)業(yè)條件合格。

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須同時(shí)提供具有本人人事管理權(quán)限的部門(mén)（單位）出具的同意報(bào)考書(shū)面材料。

　　6.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)提供原委培、定向單位出具同意報(bào)考的書(shū)面材料。

　　不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

　　因資格審查不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位且達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)僅進(jìn)行1次。遞補(bǔ)相關(guān)事宜在都江堰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)面向社會(huì)公布。

　　通過(guò)面試資格審查的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　�。ㄈ�）面試

　　經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于該合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

　�。ㄋ模┕�布考試總成績(jī)、體檢人員名單

　　面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)公布面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名），并按照從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。如因總成績(jī)相同，造成名次并列，無(wú)法等額確定體檢人員的，按面試成績(jī)排序；如面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試加試，加試方式為結(jié)構(gòu)化面試，按面試加試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行排序。

　　五、體檢、考察及公示

　�。ㄒ唬�體檢

　　體檢由都江堰市人社局組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行在都江堰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)公布。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人力資源和社會(huì)保障部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)僅進(jìn)行1次。如依次遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；如面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試加試，加試方式為結(jié)構(gòu)化面試，按面試加試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行排序，確定遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。

　�。ǘ�）考察

　　考察由招聘單位主管部門(mén)組織開(kāi)展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

　　考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交都江堰市人社局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

　　進(jìn)入考察人員因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照遞補(bǔ)體檢人員的確定規(guī)則依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)僅進(jìn)行1次。遞補(bǔ)相關(guān)事宜由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)面向社會(huì)公布。

　�。ㄈ�）公示

　　考試、體檢、考察合格者由都江堰市人社局確定為擬聘用人員，并在都江堰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案（核準(zhǔn)），及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　八、其他

　�。ㄒ唬┤瞬乓�進(jìn)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　�。ǘ�）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　�。ㄈ�）本次招聘的高層次人才實(shí)行試用期制度，試用期滿，考核不合格的，按規(guī)定取消聘用。

　　（四）本次招聘的高層次人才辦理正式聘用手續(xù)后，在都江堰市工作滿5年（起算時(shí)間自聘用之日起）方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。

　�。ㄎ澹┒冀�堰市人社局、都江堰市人事考試中心不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。�六）本公告、招聘崗位的資格條件由都江堰市人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名條件及政策咨詢電話：

　　028-89741027（都江堰市人社局，工作日09:00-12:00；13:00-17:00）。

　�。ǘ�）網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話（主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題）：

　　028-61802812（成都市人事考試中心）

　�。ㄈ�）紀(jì)律監(jiān)督電話：

　　028-61929141（中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　附件：附件：2025年“蓉漂人才薈”都江堰市事業(yè)單位赴外引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表.xlsx (11.2 KB)

　　都江堰市人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年3月24日

　　原始標(biāo)題：2025年“蓉漂人才薈”都江堰市事業(yè)單位赴外引進(jìn)高層次人才公告

　　信息來(lái)源：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2025/2503241034083772503241034083773zyz.html