因工作需要，張家港市未成年人關(guān)愛保護(hù)中心面向社會開展公益性崗位（編外）人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位簡介

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3.年齡在18周歲以上，45周歲及以下（即1979年03月26日至2007年04月03日期間出生）。

　　4.考試實(shí)行誠信報(bào)考，應(yīng)聘人員如違反張家港市公益性崗位招錄考試相關(guān)規(guī)定，將列入誠信報(bào)考檔案。

　　5.戶籍不限。

　　6.學(xué)歷指在報(bào)名截止前已取得的具有教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證，軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷）。

　　7.下列人員不得報(bào)考：

　�。�1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；

　　（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

　�。�3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

　�。�4）在國家法定考試或在本市公益性崗位（編外）人員考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

　�。�5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　�。�6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　�。�7）參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；

　�。�8）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事護(hù)理工作的情形；

　�。�9）現(xiàn)還在本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的合同期內(nèi)公益性崗位（編外）人員，單位不同意報(bào)考的。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名和資格審核

　　1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2025年03月26日-2025年04月03日（周六、日除外），上午9:00～11:00，下午13:30～16:30，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市未成年人關(guān)愛保護(hù)中心

　　3.資格審核需提供材料：（1）應(yīng)聘人員登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）下載并填寫《報(bào)名資格審核登記表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、近期白底免冠一寸彩照2張、考生誠信報(bào)考承諾書。有工作單位的人員須提供單位同意報(bào)考證明。

　�。�2）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

　　4.應(yīng)聘人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個人信息，在整個招聘過程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件隱瞞報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)并列入考生誠信報(bào)考檔案。

　　5.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，核減及取消崗位情況將另行公告。

　�。ǘ�）考試

　　采用筆試和實(shí)操的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試。筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為職業(yè)道德、護(hù)理基礎(chǔ)知識及安全知識。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績合格者進(jìn)入實(shí)操。

　　2.實(shí)操。實(shí)操采取現(xiàn)場操作，內(nèi)容為兒童護(hù)理操作。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，實(shí)操成績不合格者不計(jì)算總成績。

　　3.成績計(jì)算。將筆試成績的50%與實(shí)操成績的50%相加，得出應(yīng)聘人員總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�的，取實(shí)操成績高者，再相同則組織加試）。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，發(fā)放體檢通知。

　　4.考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單于實(shí)操考試結(jié)束后在張家港人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個工作日。

　�。ㄈ�）體檢與考察（政審）

　　1.招聘單位自行組織體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。

　　2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查�？疾欤ㄕ�審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行；考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格理由書面通知應(yīng)聘人員。

　　3.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其聘用資格。

　　4.實(shí)操考試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)的，在該崗位實(shí)操考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)市人社局備案后，不再遞補(bǔ)。

　　5.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動放棄。

　　四、公示和聘用

　　1.從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，時(shí)間為7個工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

　　2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由單位辦理錄用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，與張家港市未成年人關(guān)愛保護(hù)中心簽訂勞動合同。如與其他單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。對聘用后無故放棄的人員，列入考生誠信報(bào)考檔案。聘用人員的試用期為2個月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)履行勞動合同；不合格者，解除勞動合同。

　　4.聘用人員相關(guān)待遇由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，整個招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58298937。

　　六、本《公告》由張家港市未成年人關(guān)愛保護(hù)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-58222846

　　附件：附件1：報(bào)名資格審核登記表.doc (31.0 KB)

　　附件：附件2：考生誠信報(bào)考承諾書.docx (11.3 KB)

　　張家港市未成年人關(guān)愛保護(hù)中心

　　2025年03月26日

　　原始標(biāo)題：2025年張家港市未成年人關(guān)愛保護(hù)中心公開招聘公益性崗位（編外）人員公告

　　信息來源：http://www.zjgrc.com/news?id=lMxqikALuSwNvghzmwbREK5FttedlICM