近日，西咸新區(qū)灃東新城第九小學、西咸新區(qū)秦漢渭柳初級中學、創(chuàng)新港西安交通大學附屬小學分別發(fā)布招聘公告，具體如下。

　　西咸新區(qū)灃東新城第九小學

　　學校占地41畝，開設(shè)36個教學班，是一所現(xiàn)代化公辦小學，隸屬車輛小學教育集團，共享優(yōu)質(zhì)教育資源，打造最強師資力量，努力建設(shè)老百姓家門口的好學校。

　　招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿职葱柙O(shè)崗、按崗招聘；

　�。ǘ�）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄�。�

　�。ㄈ�）堅持德才兼?zhèn)�，以德為先�?/p>

　　招聘崗位及人數(shù)

　　語文學科10人、數(shù)學學科8人、英語學科1人、體育學科2人、音樂學科1人、科學學科2人、信息技術(shù)學科1人、心理健康學科1人。

　　招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　　（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

　　（三）適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　�。ㄋ模┠�‍‍齡35周歲及以下（1989年3月31日及以后出生）。

　�。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫凰�需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。學歷、學位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學歷、學位證書或?qū)忩灢煌ㄟ^的，取消聘用資格。

　�。�六）教師崗位須取得相應(yīng)學段及以上、相應(yīng)學科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明報名應(yīng)聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。

　�。ㄆ撸┙逃�高層次人才放寬條件

　　報考教師崗位的，滿足省級、市級教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手等稱號條件，學歷可放寬至大專，專業(yè)不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至4‍‍‍‍‍‍0周歲（1984年3月31日以后出生）。

　�。ò耍┎环�合報名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

　　4.事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的；

　　5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計算時間截至2025年7月31日）；西咸新區(qū)在編教職工（事業(yè)編制、聘用制教師）；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；

　　應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考（聘用）資格。

　　招聘流程

　　發(fā)布公告→線上報名→資格初審→考試（初面、筆試及職業(yè)性格測試、課堂教學、復面、資格復審）→體檢與考察→公示→聘用等程序進行。

　　報名及資格審查

　　（一）發(fā)布公告

　　招聘公告由車輛小學、灃東九小官方微信公眾號發(fā)布。

　　（二）線上報名

　　1.報名時間：2025年3月29日—4月8日18時。

　　2.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和線上資格初審的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，不得重復報名，且報名后不得更改。

　　3.應(yīng)聘人員須正確上傳資料，具體要求如下：應(yīng)聘人員需掃描以下二維碼下載《灃東第九小學2025年面向社會招聘教師報名登記表》，并按要求填寫上報相關(guān)資料。

　　資料如下：（1）插入本人近期免冠正面證件照。（2）身份證、畢業(yè)證、學位證書原件電子版（或掃描版）。（3）國內(nèi)學歷、學位須上傳從學信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，其中高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳從學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》；國（境）外學歷須上傳教育部留學服務(wù)中心認證的《國（境）外學歷學位認證書》原件電子版）。（4）教師崗位須上傳教師資格證原件電子版（或掃描版），暫未取得教師資格證的須上傳有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明。（5）崗位要求的其他資格證書、職稱及相關(guān)專業(yè)等級證書原件電子版（或掃描版）。

　　4.所有崗位招聘人數(shù)與資格初審通過的人數(shù)達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計劃。注：表格必須填寫完整，且按要求完成并插入相關(guān)證書，未按要求插入，視為無此證。上交資料重命名：姓名+學科+手機號碼，并發(fā)送至指定郵箱clxxjyjt@163.com。

　　（三）資格初審

　　報名截止后，學校根據(jù)應(yīng)聘人員填報的信息，結(jié)合實際需求對是否符合崗位條件進行初步審查，審查內(nèi)容包括畢業(yè)院校、所學專業(yè)、文化程度、工作經(jīng)歷等條件是否符合擬錄取崗位的崗位要求，確定通過人員。（資格初審未通過不進行電話通知）

　　（四）初面

　　初面時間以學校電話通知為準，地點在西咸新區(qū)灃東新城第九小學，面試需攜帶身份證。內(nèi)容為3分鐘自我介紹+2分鐘答辯。初面成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。同一崗位初面成績?nèi)∑骄鶖?shù)，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入（若同一個崗位進行分組初試，考生初試成績需計算加權(quán)平均數(shù)）。初面結(jié)束后，成績70分及以上人員進行排名，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘崗位的比例不高于1:5，成績從高到低的順序確定進入筆試名單，與進入的最后一名成績并列者，一并進入筆試環(huán)節(jié)（初試成績僅作為進入筆試資格，不計入綜合成績）。初面通過者學校工作人員電話通知進入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）筆試及職業(yè)性格測試

　　筆試時間以學校電話通知為準，地點在西咸新區(qū)灃東新城第九小學。筆試需攜帶身份證、筆、尺子、橡皮等文具。1.筆試滿分100分，考試時間120分鐘。筆試內(nèi)容為教育類職業(yè)能力傾向測驗、教育基礎(chǔ)知識、教育心理學等教育相關(guān)專業(yè)知識。2.筆試結(jié)束后，成績70分及以上人員進行排名，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘崗位的比例不高于1:3，成績從高到低的順序確定進入課堂教學名單，與進入的最后一名成績并列者，一并進入課堂教學環(huán)節(jié)。筆試通過者學校工作人員電話通知進入下一環(huán)節(jié)。3.筆試成績按照40%的比例計入綜合成績。此環(huán)節(jié)同時進行職業(yè)性格測試，職業(yè)性格測試成績作為聘用參考使用，不計入綜合成績。

　　（六）課堂教學

　　課堂教學時間以學校電話通知為準，地點在西咸新區(qū)灃東新城第九小學，需攜帶身份證及文具。1.無學生微型課，授課15分鐘+5分鐘答辯。2.面試人員按照抽簽順序依次進行現(xiàn)場抽題、備課（備課時間60分鐘）。3.課堂教學成績滿分100分，按照分數(shù)由高到低的順序排列，75分以上含75分方可進入排名。末位成績并列的，一并進入下一環(huán)節(jié)。4.課堂教學成績按照40%比例計入綜合成績。5.進入下一環(huán)節(jié)按照（筆試成績40%+課堂教學成績40%）的合計成績從高到低的順序排列，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘崗位的比例不高于1:2進入復面。如出現(xiàn)末位成績并列者，一并進入下一環(huán)節(jié)。課堂教學通過者學校工作人員電話通知進入下一環(huán)節(jié)。

　　（七）復面

　　復面時間以學校電話通知為準，地點在西咸新區(qū)灃東新城第九小學，需攜帶身份證。1.復面內(nèi)容包括職業(yè)認知、心理素質(zhì)、言語表達、思維品質(zhì)等。2.復面成績滿分100分，按照分數(shù)由高到低的順序排列，75分及以上方可計入綜合成績。3.復面成績按照20%比例計入綜合成績。4.綜合成績=筆試成績40%+課堂教學成績40%+復面成績20%。綜合成績（保留兩位小數(shù)）由高到低排序，按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序確定體檢人員名單。如綜合成績出現(xiàn)并列的，按課堂教學成績確定排名順序，課堂教學成績?nèi)圆⒘械�，按筆試成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學校招聘工作領(lǐng)導小組組織加試。*以上初面、筆試及職業(yè)性格測試、課堂教學、復面四個環(huán)節(jié)，通過者均在結(jié)束后五日內(nèi)電話通知，未通過不進行電話通知。應(yīng)聘人員報名須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，因個人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負責。

　　（八）資格復審

　　由車輛小學教育集團安排工作人員電話通知資格復審人員進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點以電話通知為準。資格復審內(nèi)容：應(yīng)聘人員（含教育高層次人才）資格復審時須提交線上資格初審時上傳的資料原件及復印件。資格復審人員未按時間約定參加現(xiàn)場資格復審視為自動放棄。因資格復審人員不合格、放棄等形成的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補。

　　（九）體檢與考察

　　1.體檢：按照學校安排，在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試綜合成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察階段。

　　2.考察：由學校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，同時考察人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見，未提交同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過考察。再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦模�取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補人員資格復審、體檢合格后再進行考察。

　　（十）公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)新區(qū)教育體育局審核后予以公示，在西安市未央?yún)^(qū)車輛小學公眾號和灃東新城第九小學公眾號公示五個工作日。

　　（十一）聘用

　　公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，并參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（十二）服務(wù)期限

　　新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

　　相關(guān)事項

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員在各個環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格；

　�。ǘ�）對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報進入相關(guān)環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注學校有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

　　（四）本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本校公開招聘無關(guān)。

　�。ㄎ澹�應(yīng)聘人員如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷、學位及相應(yīng)資格證書，將被取消聘用資格。

　　咨詢服務(wù)電話

　　張老師

　　029-86389930

　　8:00-11:3014:00-18:00（法定節(jié)假日除外）

　　西咸新區(qū)秦漢渭柳初級中學

　　學校是由西咸新區(qū)設(shè)立的公辦初級中學，位于秦漢新城秦苑一路，周邊交通便利，按照“團隊引入合作辦學”的“名校+”管理模式，由西咸新區(qū)教育體育局和西安市第一中學教育集團共同管理，先后榮獲二十余項國家、省、市、區(qū)級辦學榮譽，辦學成效得到多方好評。

　　崗位需求

　　初中數(shù)學1人、初中物理1人、初中化學1人。

　　報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

　　3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.年齡40周歲及以下（1984年4月3日及以后出生）。

　　5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。學歷、學位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學歷、學位證書或?qū)忩灢煌ㄟ^的，取消聘用資格。

　　6.應(yīng)取得初中學段及以上、相應(yīng)學科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明報名應(yīng)聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。

　　7.教育高層次人才放寬條件

　　報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學歷可放寬至大專，專業(yè)不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至45周歲（1979年4月3日以后出生）：

　�。�1）省級、市級（含地級市）教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手等稱號。

　�。�2）具有中小學高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或特級教師榮譽稱號。

　　8.不符合報名應(yīng)聘的主要情形

　�。�1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

　�。�2）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

　�。�3）現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的。

　�。�4）事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的。

　�。�5）事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計算時間截至2025年7月31日）；西咸新區(qū)在編教職工（事業(yè)編制、聘用制教師）。

　�。�6）失信被執(zhí)行人。

　　（7）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考（聘用）資格。

　　招聘程序

　　發(fā)布公告→報名→資格審核→筆試→面試及職業(yè)性格測試→集體面談→體檢和考察→公示→聘用

　　（一）發(fā)布公告

　　通過西咸新區(qū)官方網(wǎng)站、西咸新區(qū)官方微信公眾號、西咸新區(qū)秦漢渭柳初級中學微信公眾號（渭柳中學）發(fā)布招聘公告。

　　（二）網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2025年4月3日至2025年4月9日，共7天。

　　2.報名郵箱：qhxcwlcz@163.com。

　　3.應(yīng)聘人員報名所需資料，具體如下：（1）掃描以下二維碼下載《應(yīng)聘人員報名登記表》《應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計表》。

　　|應(yīng)聘人員報名登記表|

　　|應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計表|

　　按要求填寫后修改文件名以“學科+姓名+手機號碼”命名（例如：語文+張明+12345678910）。

　�。�2）身份證（正反面同頁）掃描版。（3）畢業(yè)證、學位證書電子版（或掃描版）。國內(nèi)學歷須上傳從學信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，其中高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳從學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》；國（境）外學歷須上傳教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》原件電子版）。

　�。�4）教師資格證原件電子版（或掃描版）；暫未取得教師資格證的須上傳有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明。

　�。�5）在崗在職人員需提供單位出具的同意報考證明。

　�。�6）符合崗位要求的其他資格證書、職稱及相關(guān)專業(yè)等級證書原件電子版（或掃描版）。

　　以上文件大小不超過20MB

　　4.注意事項

　　（1）應(yīng)聘人員須正確填寫個人信息并上傳相應(yīng)材料，所填寫的報名資料和相關(guān)材料必須真實可靠。因應(yīng)聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，經(jīng)學校提醒后未在規(guī)定時間內(nèi)補正，造成報名無效、資格審核及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔責任。

　�。�2）對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考（聘用）資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責任。

　　（三）資格審核

　　資格審核包括線上審核及現(xiàn)場資格審查。線上審核主要審查考生填報的信息，包括畢業(yè)院校、所學專業(yè)、文化程度、工作經(jīng)歷等條件是否符合報考崗位條件�，F(xiàn)場資格審查主要審查考生各項證件、證書、業(yè)績資料的真實性。現(xiàn)場資格審核時間另行通知。

　　所有崗位招聘人數(shù)與資格初審通過的人數(shù)達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計劃。

　　（四）筆試

　　1.筆試時間另行通知。

　　2.筆試內(nèi)容：應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試成績滿分100分,70分以上合格。

　　3.晉級比例：筆試成績合格按照招聘崗位1:5的比例由高到低進入面試，如出現(xiàn)末位成績并列者，一并進入下一環(huán)節(jié)。對招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員比例不達1：5的，全部進入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）面試及職業(yè)性格測試

　　1.面試時間另行通知。

　　2.面試內(nèi)容：教師面試分為微型課試講和答辯兩部分。講課內(nèi)容為專業(yè)技能測試。答辯內(nèi)容主要對教師基本功、理論素養(yǎng)、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等進行綜合測評。講課時間為15分鐘；答辯內(nèi)容由現(xiàn)場評委根據(jù)學科特點進行，時間5分鐘。共計時間20分鐘。面試成績滿分100分（微型課試講占70分，答辯占30分），75分以上為合格，計入總成績進行排序。

　　3.考官人數(shù)不低于5人。

　　4.面試結(jié)束后，需在規(guī)定時間內(nèi)完成職業(yè)性格測試（含教育高層次人才），職業(yè)性格測試成績作為聘用參考使用，不計入總成績。

　　（六）總成績

　　總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

　　總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:1比例進入集體面談環(huán)節(jié)�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績?nèi)圆⒘械�，按微型課試講成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學校組織加試。

　　（七）集體面談

　　1.面談內(nèi)容：按照應(yīng)聘人員總成績及招聘崗位計劃確定進入集體面談人員。學校相關(guān)領(lǐng)導與應(yīng)聘人員進行面談，綜合考核面談人員的個人修養(yǎng)及文化價值觀念等。面談通過，進入下一輪；面談未通過者，空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，總成績并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績?nèi)圆⒘械�，按微型課試講成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學校組織加試。

　　2.面談時間另行通知。

　　（八）體檢和考察

　　1.體檢：按照學校安排，在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。集體面談、體檢合格人員進入考察。

　　2.由學校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

　　進入考察的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。

　　未提交同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過考察。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。對集體面談、體檢合格者，再進行考察。

　　公示和正式聘用

　　1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)新區(qū)教育體育局審核后，在西咸新區(qū)秦漢渭柳初級中學（渭柳中學）微信公眾號公示。公示期為5個工作日。

　　2.公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，并參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　其他事項

　　1.應(yīng)聘人員在各個環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注學校有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

　　3.應(yīng)聘人員如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷、學位及相應(yīng)資格證書，將被取消聘用資格。

　　4.新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　5.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　6.應(yīng)聘人員報名須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，及時關(guān)注學校公告，以防錯過相關(guān)時間安排及出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系的情況。因個人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負責。

　　咨詢服務(wù)電話

　　029-33136576

　　工作日

　　8:00-11:0014:00-17:00

　　創(chuàng)新港西安交通大學附屬小學

　　學校位于中國西部科技創(chuàng)新港仲英北路以東，啟德路以北。占地面積33972平方米，總建筑面積46406平方米，共計設(shè)置48個教學班，每班45人，特色功能部室27間。

　　招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘涉及語文、數(shù)學、體育、信息技術(shù)、美術(shù)5個學科，計劃招聘13人，均為專任教師。

　　招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

　　3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　4.年齡40周歲及以下（1984年4月2日及以后出生）；

　　5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。學歷、學位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學歷、學位證書或?qū)忩灢煌ㄟ^的，取消聘用資格；

　　6.教師崗位須取得相應(yīng)學段及以上、相應(yīng)學科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明報名應(yīng)聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。

　　7.教育高層次人才放寬條件

　　報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學歷可放寬至大專，專業(yè)不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至45周歲（1979年4月2日以后出生）：

　�。�1）省級、市級（含地級市）教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手等稱號；

　�。�2）具有中小學高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或特級教師榮譽稱號。

　　8.不符合報名應(yīng)聘的主要情形

　�。�1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

　�。�2）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　�。�3）現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

　�。�4）事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的；

　�。�5）事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計算時間截至2025年7月31日）；西咸新區(qū)在編教職工（事業(yè)編制、聘用制教師）；

　　（6）失信被執(zhí)行人；

　�。�7）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；

　　應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考（聘用）資格。

　　招聘流程

　　本次招聘流程為：發(fā)布公告→線上報名及資格初審→筆試及職業(yè)性格測評→面試→答辯及現(xiàn)場資格復審→體檢與考察→公示

　　招聘要求

　　一、線上報名及資格初審

　　1.報名時間：共10天（2025年4月2日--2025年4月11日）。

　　2.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和線上資格初審的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，不得重復報名，且報名后不得更改。

　　3.應(yīng)聘人員需先進行掃碼報名，并將個人簡歷及相關(guān)證書PDF掃描件壓縮成一個文件夾發(fā)送至學校郵箱cxgxx123@163.com，（壓縮包文件命名：姓名--學科--手機號碼），學校自主招聘工作領(lǐng)導小組對所有資料進行初步審核，因應(yīng)聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的，應(yīng)聘人員自行承擔后果。

　　參加線上資格初審，具體要求如下：

　�。�1）本人近期免冠正面證件照；

　　（2）身份證、畢業(yè)證、學位證書原件電子版（或掃描版）；

　�。�3）國內(nèi)學歷須上傳從學信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，其中高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳從學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》；國（境）外學歷須上傳教育部留學服務(wù)中心認證的《國（境）外學歷學位認證書》原件電子版）；

　�。�4）教師崗位須上傳教師資格證原件電子版（或掃描版），暫未取得教師資格證的須上傳有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明；

　�。�5）其他資格證書、職稱及相關(guān)專業(yè)等級證書原件電子版（或掃描版）；

　�。�6）可說明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績的有關(guān)材料。

　　4.線上資格初審后，學校將對符合報考崗位條件的人員進行公示，并郵件或電話通知初審通過的老師參加后續(xù)招聘流程。

　　5.本次招聘崗位開考比例不低于1:3，未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷。

　　二、筆試及職業(yè)性格測評

　　筆試及職業(yè)性格測評具體時間、地點及相關(guān)事項將郵件或電話通知應(yīng)聘者。

　　（1）筆試

　　1.筆試滿分100分，合格分數(shù)線為70分，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。合格分數(shù)線以上人員全部進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.筆試內(nèi)容為教育類職業(yè)能力傾向測驗、教育基礎(chǔ)知識、教育心理學等教育相關(guān)專業(yè)知識。

　　3.凡不按規(guī)定時間參與筆試的考生視為自動放棄筆試資格。

　　（2）職業(yè)性格測評

　　筆試結(jié)束后需在規(guī)定時間內(nèi)完成職業(yè)性格測評（含教育高層次人才），未在規(guī)定時間內(nèi)進行職業(yè)測評者視為自動放棄，職業(yè)性格測試成績僅作為聘用參考使用，不計入總成績。

　　完成職業(yè)性格測評及筆試合格者進入下一環(huán)節(jié)。

　　三、面試、答辯及現(xiàn)場資格復審等時間、形式另行通知。

　　四、綜合成績

　　1.應(yīng)聘人員（不含特級教師，省、市級教學能手，省、市級骨干教師，省、市級學科帶頭人）總成績=筆試成績×20%+微型課成績×50%+答辯成績×30%。

　　2.特級教師，省、市級教學能手，省、市級骨干教師，省、市級學科帶頭人總成績=筆試成績×10%+微型課成績×60%+答辯成績×30%。

　　3.按照招聘崗位數(shù)1:1的比例，綜合成績（保留兩位小數(shù)）70分及以上人員進行排名，總成績由高到低排序，按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序確定體檢與考察人員名單。如總成績出現(xiàn)并列的，按答辯成績確定排名順序，答辯成績?nèi)圆⒘械�，按微型課成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學校招聘工作領(lǐng)導小組組織加試。

　　五、體檢與考察

　　1.體檢

　�。�1）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行體檢，相關(guān)費用由應(yīng)聘人員自理；

　　（2）應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準；

　　（3）應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員體檢放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績不低于70分的人員中按照從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察。

　　2.考察

　�。�1）重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等；

　�。�2）應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過考察；

　�。�3）考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員考察放棄或不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績不低于70分的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補，對體檢合格者，再進行考察。

　　六、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單經(jīng)西咸新區(qū)教育體育局審核后，在創(chuàng)新港西安交通大學附屬小學公眾號公示。公示期為5個工作日，期滿后不再進行人員遞補。

　　七、錄用和薪酬

　　公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，薪酬待遇參照學校現(xiàn)有教職工薪酬標準執(zhí)行。

　　新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　溫馨提示

　　1.應(yīng)聘人員在各個環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息，資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注學校有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。招聘工作全過程接受西咸新區(qū)教育體育局監(jiān)督。

　　3.本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　4.應(yīng)聘人員報名須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，及時關(guān)注學校公告，以防錯過相關(guān)時間安排及出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系的情況。因個人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負責。

　　5.應(yīng)聘人員在各個環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

　　6.學校地址：陜西省西咸新區(qū)灃西新城中國西部科技創(chuàng)新港2399號

　　咨詢服務(wù)電話

　　15309291354

　　原始標題:西咸新區(qū)這三所學校公開招聘

　　信息來源:http://www.xixianxinqu.gov.cn/xwzx/tzgg/1909066764132601857.html