為切實(shí)做好就業(yè)困難人員援助工作，發(fā)揮公益性崗位保障就業(yè)的積極作用，根據(jù)《黑龍江省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》（黑人社規(guī)〔2020〕3號(hào)）規(guī)定，結(jié)合漠河市實(shí)際，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層便民服務(wù)公益性崗位人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、聘用條件

　　法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求，漠河市戶(hù)籍居民(異地戶(hù)籍常住漠河市人口須有居住證)，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，且經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）和縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。主要包括以下人員：1、大齡失業(yè)人員；2、符合條件的殘疾失業(yè)人員；3、享受城市居民最低生活保障人員；4、連續(xù)失業(yè)1年以上人員；5、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；6、縣以上(含縣級(jí))勞動(dòng)模范、軍人配偶、烈屬、單親家庭撫養(yǎng)未成年人者及刑滿(mǎn)釋放的“三無(wú)人員”（無(wú)家可歸、無(wú)業(yè)可就、無(wú)親可投的人員）。

　　有下列情形之一的，不在招錄范圍內(nèi)：1、已與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的；2、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦企業(yè)并已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦理法定登記手續(xù)的；3、正在享受其他就業(yè)補(bǔ)貼政策的；4、已享受公益性崗位補(bǔ)貼三年期滿(mǎn)的；5、已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；6、提供虛假申請(qǐng)材料的。

　　二、招聘方式

　　由漠河市就業(yè)服務(wù)中心初步審核申請(qǐng)人信息，審核通過(guò)后用人單位結(jié)合就業(yè)困難人員申請(qǐng)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦等情況采取面試、考核、協(xié)商等方式確定崗位擬招用人員，并向社會(huì)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，在當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會(huì)保障部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位具體情況詳見(jiàn)附表1（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┙M織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2025年4月15日至2025年4月30日（法定工作日）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：漠河市就業(yè)服務(wù)中心（漠河市人社局204室）

　　3、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0457-2887286

　　4、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名申請(qǐng)的方式進(jìn)行,需填寫(xiě)《漠河市公益性崗位報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　5、報(bào)名材料：①本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（戶(hù)口本首頁(yè)+本人頁(yè)、身份證正面+反面、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)復(fù)印件A4紙各1份）；②《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件1份；③退役軍人需提供退伍相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份；④二寸近期免冠照片2張（背面寫(xiě)上名字）。

　　（二）資格審核

　　人社部門(mén)對(duì)報(bào)名人員的就業(yè)困難人員身份等相關(guān)情況進(jìn)行審核，審核通過(guò)后對(duì)符合公益性崗位安置條件的由用人單位負(fù)責(zé)組織面試確定擬聘用人員。

　�。ㄈ�）公示

　　公益性崗位擬聘用人員確定后，按規(guī)定進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照《黑龍江省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》（黑人社規(guī)〔2020〕3號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，由漠河市就業(yè)服務(wù)中心對(duì)擬聘用公益性崗位人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后與用人單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

　　五、薪酬待遇和補(bǔ)貼期限

　　公益性崗位人員的工資待遇每人每月按2074元執(zhí)行。用人單位為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，三種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定比例分別由單位和聘用人員承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)由用人單位按照相關(guān)要求繳納。公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年，距離法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

　　六、崗位退出

　　公益性崗位人員有下列情形之一的，可以按規(guī)定退出，并停止發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼：1.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；2.達(dá)到法定退休年齡的；3.不服從用人單位管理或違反用人單位管理制度的；4.本人自愿離崗的；5.涉嫌違法違紀(jì)行為的；6.用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同或用工協(xié)議的;7.其他不符合公益性崗位安置條件的。

　　七、人員管理

　　按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則和公益性崗位人員政策的有關(guān)規(guī)定，用人單位履行用工主體責(zé)任，負(fù)責(zé)日常考勤和管理工作�！豆�益性崗位人員勞動(dòng)合同》不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。　　

附件：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx (12.5 KB)

附件：2025年漠河市公益性崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃.xlsx (9.60 KB)

附件：2025年漠河市招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表.xls (21.0 KB)

　　原始標(biāo)題:2025年漠河市公益性崗位招聘公告

　　信息來(lái)源:https://www.mohe.gov.cn/mohe/c101075/202504/c13_310401.shtml