為加強岑鞏縣醫(yī)共體人才隊伍建設，提高醫(yī)共體綜合醫(yī)療服務能力。根據(jù)醫(yī)共體各成員單位人才需求情況，經(jīng)醫(yī)共體黨委研究決定，現(xiàn)向社會招聘合同制人員4名，為做好本次招聘工作特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次計劃公開招聘職位4個，共4名。具體報考職位及條件見《岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院2025年公開招聘合同制人員崗位一覽表》（見附件1）。

　　三、招聘對象及基本條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，具有良好的道德品行；

　　2.年齡在18周歲以上（2007年4月及以前出生），35周歲及以下（1990年4月及以后出生）；

　　3.具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的學歷,專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求。

　　4.身體條件符合（國人部發(fā)〔2005〕1號）（人社部發(fā)〔2013〕58號）（人社部發(fā)〔2016〕140號）（人社部發(fā)〔2010〕82號）《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定標準。

　　（二）以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

　　2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

　　3.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

　　4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

　　5.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；

　　6.有其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、報名及資格審查

　　此次招聘按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試及面試、體檢、試用、正式錄用等程序進行。

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　　1.報名時間2025年4月18日（星期五），上午08:30—12:00下午14:00—17:30。

　　2.報名地點：岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源中心（岑鞏縣人民醫(yī)院綜合大樓南15樓）。

　　3.報名要求

　　報考者應準確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。根據(jù)所報崗位要求填寫《岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院公開招聘合同制人員報名表》，攜以下材料原件和復印件在規(guī)定時間內(nèi)到指定報名點進行報名。報名人員需提供以下材料：

　�。�1）需提供招聘崗位要求對應的學歷學位證書、相關資格證書、有效《居民身份證》原件及復印件一份。

　　（2）報名表一份（見附件2），貼上本人近期免冠彩色一寸證件照1張。登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責任自負。

　�。ǘ�）資格審查

　　1.負責報名的工作人員報名的同時根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本簡章規(guī)定的報名條件和報名所需的資格條件（其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書明確其在校學習的專業(yè)為準）進行資格審查，經(jīng)核準符合招聘職位所需資格條件的，同意報名。

　　2.招聘任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報名、考試、聘用資格。

　　五、考試

　　考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，其中筆試（理論考試）及面試成績各占50%。筆試結(jié)束后，按招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1:3的比例確定參加面試人員，招考職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例未達到1:3的，直接進行面試。如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績分數(shù)并列的，均進入面試環(huán)節(jié)。

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　　1.筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計算。筆試由醫(yī)共體總醫(yī)院組織實施。

　　2.筆試時間為2025年4月28日（星期一）上午09:00—11:00。

　　3.筆試地點：岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院（岑鞏縣人民醫(yī)院綜合大樓南15樓3號會議室）

　　4.筆試時考生持有效《居民身份證》方能進入考場參加考試。

　　（二）面試

　　1.面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算，由岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院具體組織實施。

　　2.面試時間：報名人數(shù)比例達到1:3的2025年5月8日（星期四）上午09:00開始；報名人數(shù)比例未達到1:3直接進行面試的4月28日（星期一）上午09:00開始。

　　3.面試地點：岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院（岑鞏縣人民醫(yī)院綜合大樓南15樓2號會議室）

　　4.考生未參加面試或雖參加面試但成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　�。ㄈ�）總成績計算

　　1.總成績按百分制計算。

　　2.考生筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；如報名人數(shù)比例未達到1:3直接進行面試的，面試成績占100%。

　　3.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　六、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，按擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績從高到低確定，體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)同時按空缺職位按總成績從高到低依次遞補。本次體檢參照公務員招考體檢標準進行，體檢項目和標準符合（國人部發(fā)〔2005〕1號）、（人社部發(fā)〔2013〕58號）、（人社部發(fā)〔2016〕140號）、（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定標準。

　　體檢工作由岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時間、規(guī)定地點（岑鞏縣人民醫(yī)院）進行體檢，體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、錄用及管理

　　1.按照考試綜合（筆試+面試或直接面試）成績排名順序經(jīng)體檢合格后進入招聘單位試用，試用期為1個月，試用期滿考核合格給予聘用，簽訂勞動合同；試用期間不能勝任本職工作者取消聘用資格。

　　2.聘用后按照岑鞏縣醫(yī)共體合同制職工管理辦法進行管理。

　　八、福利待遇

　　試用期滿后，經(jīng)考評、考核合格簽訂勞動合同，工資及其他待遇參照醫(yī)共體各招聘用人單位現(xiàn)有規(guī)定標準執(zhí)行。

　　九、其他未盡事宜由岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源管理中心負責解釋。

　　咨詢電話：

　　0855—3577812（岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源管理中心）

　　18386715487（譚老師：總醫(yī)院人力資源管理中心）

　　18185522062（陳老師：總醫(yī)院人力資源管理中心）

　　監(jiān)督電話：

　　15185664554（劉老師：總醫(yī)院紀檢監(jiān)察辦公室）

　　附件：附件2：岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院公開招聘合同制人員報名表.doc (97.0 KB)

　　附件：附件1：岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院2025年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃表(3).xlsx (14.4 KB)

　　岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院

　　2025年4月16日

　　原始標題：岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院2025年公開招聘合同制人員實施方案

　　信息來源：https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202504/t20250416_87532517.html