按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)），中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2024〕266號(hào)）等文件精神，根據(jù)我廳事業(yè)單位發(fā)展及工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，廳屬15個(gè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員47名。方案如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　河南省水文水資源中心是河南省水利廳所屬財(cái)政全供公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)。內(nèi)設(shè)綜合部、組織人事部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部、發(fā)展研究部、水工程調(diào)度部等6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，下設(shè)河南省水文水資源測(cè)報(bào)中心、河南省南水北調(diào)運(yùn)行保障中心等19個(gè)正處級(jí)分支機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)水文測(cè)報(bào)工作，為水資源管理、節(jié)約用水、水旱災(zāi)害防御、水工程調(diào)度、水權(quán)交易、水土保持提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障。負(fù)責(zé)南水北調(diào)配套工程運(yùn)行、管理、維護(hù)工作；承擔(dān)南水北調(diào)干線和配套工程建設(shè)后續(xù)工作。負(fù)責(zé)省直管水庫(kù)、大型灌區(qū)工程管理工作；為大中型灌區(qū)、灌排泵站工程建設(shè)管理提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障。承擔(dān)南水北調(diào)、省直管水庫(kù)、大型灌區(qū)及農(nóng)村供水水費(fèi)征繳、使用等業(yè)務(wù)工作。承擔(dān)淮河、海河流域的相關(guān)水利事務(wù)技術(shù)支撐工作。承擔(dān)水行政執(zhí)法及水事糾紛技術(shù)支撐工作。承擔(dān)水利規(guī)劃編制、科技項(xiàng)目管理、地方標(biāo)準(zhǔn)編制和重大水利科學(xué)應(yīng)用研究、技術(shù)引進(jìn)、科技推廣與應(yīng)用技術(shù)保障工作。承擔(dān)省管水利工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)督等技術(shù)支撐工作；承擔(dān)水利工程安全生產(chǎn)檢查和水利安全事故的調(diào)查處理支撐工作。承擔(dān)水利政策法規(guī)研究技術(shù)支撐工作；承擔(dān)黃河流域水生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重大課題研究；承擔(dān)水利宣傳和新聞報(bào)道工作。

　　河南省南水北調(diào)運(yùn)行保障中心是河南省水利廳所屬財(cái)政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)南水北調(diào)配套工程供水、運(yùn)行、管理、維護(hù)技術(shù)工作；承擔(dān)南水北調(diào)配套工程調(diào)度技術(shù)工作；承擔(dān)南水北調(diào)新增供水工程前期工作；承擔(dān)南水北調(diào)調(diào)蓄工程等后續(xù)工程的建設(shè)管理；承辦南水北調(diào)水費(fèi)征繳、使用等業(yè)務(wù)工作。

　　河南省水利水電工程質(zhì)量安全中心是河南省水利廳所屬財(cái)政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)省管水利工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)督技術(shù)工作；負(fù)責(zé)全省水利工程建設(shè)質(zhì)量巡查和安全巡查技術(shù)工作；承擔(dān)水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)檢查和水利安全事務(wù)的調(diào)查處理技術(shù)支撐工作；承擔(dān)省級(jí)水利監(jiān)督技術(shù)支撐工作。

　　河南省水旱災(zāi)害防御中心是河南省水利廳所屬財(cái)政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)省級(jí)水旱災(zāi)害防御物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、管理、調(diào)運(yùn)、配送等任務(wù)；承擔(dān)擬定水旱災(zāi)害防御物資儲(chǔ)備規(guī)劃編制和標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)工作；承擔(dān)水利工程水下設(shè)施檢查、維修、搶險(xiǎn)技術(shù)支撐工作。

　　河南省水利科技應(yīng)用中心是河南省水利廳所屬財(cái)政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)水利科技發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃編制、地方標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)工作；承擔(dān)水利科學(xué)研究和科技項(xiàng)目管理、技術(shù)引進(jìn)、科技推廣與應(yīng)用服務(wù)保障工作。

　　河南省海河流域水利事務(wù)中心是河南省水利廳所屬財(cái)政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。下設(shè)大功分中心，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副處級(jí)。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)流域內(nèi)水旱災(zāi)害防御、運(yùn)行管理、監(jiān)督檢查、水土保持，水利項(xiàng)目計(jì)劃規(guī)劃、建設(shè)管理，水資源管理及保護(hù)等技術(shù)工作；負(fù)責(zé)大功灌區(qū)骨干工程管理和維修、養(yǎng)護(hù)工作；承擔(dān)流域內(nèi)水行政執(zhí)法及水事糾紛技術(shù)支撐工作；負(fù)責(zé)小浪底北岸灌區(qū)工程建設(shè)期和運(yùn)營(yíng)期的組織實(shí)施，合作期滿移交等監(jiān)管工作。

　　河南省淮河流域水利事務(wù)中心是河南省水利廳所屬財(cái)政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)流域內(nèi)水旱災(zāi)害防御、運(yùn)行管理、監(jiān)督檢查、水土保持，水利項(xiàng)目計(jì)劃規(guī)劃、建設(shè)管理，水資源管理及保護(hù)等技術(shù)工作；承擔(dān)流域內(nèi)水行政執(zhí)法及水事糾紛技術(shù)支撐工作；承擔(dān)流域內(nèi)沙潁河及主要支流河道管理、堤防維修和養(yǎng)護(hù)工作。

　　河南省人民勝利渠保障中心是河南省水利廳所屬財(cái)政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。下設(shè)武嘉分中心、渠首分中心、東三分中心，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副處級(jí)。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)灌區(qū)供水工作；負(fù)責(zé)人民勝利渠灌區(qū)、武嘉灌區(qū)骨干工程管理和維修、養(yǎng)護(hù)工作；承擔(dān)灌區(qū)骨干工程防汛、排澇工作。

　　河南省白沙水庫(kù)運(yùn)行中心是河南省水利廳所屬財(cái)政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)白沙水庫(kù)及其灌溉工程管理、維修和養(yǎng)護(hù)；負(fù)責(zé)水庫(kù)綜合利用；承擔(dān)水庫(kù)防汛及生活、生態(tài)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)灌溉供水等任務(wù)。

　　河南省陸渾水庫(kù)運(yùn)行中心是河南省水利廳所屬財(cái)政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)陸渾水庫(kù)及其灌溉工程管理、維修和養(yǎng)護(hù)；負(fù)責(zé)水庫(kù)綜合利用；承擔(dān)水庫(kù)防汛和發(fā)電及生活、生態(tài)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)灌溉供水等任務(wù)。

　　河南省石漫灘水庫(kù)運(yùn)行中心是河南省水利廳所屬財(cái)政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)石漫灘水庫(kù)工程管理，維修與養(yǎng)護(hù)；負(fù)責(zé)水庫(kù)綜合利用；承擔(dān)水庫(kù)防汛及生活、生態(tài)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)灌溉供水等任務(wù)。

　　河南省河口村水庫(kù)運(yùn)行中心是河南省水利廳所屬財(cái)政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)河口村水庫(kù)工程管理、維修和養(yǎng)護(hù)；負(fù)責(zé)水面綜合利用管理及水土綜合利用；承擔(dān)水庫(kù)防汛和發(fā)電及生活、生態(tài)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)灌溉供水等任務(wù)。

　　河南省出山店水庫(kù)運(yùn)行中心是河南省水利廳所屬財(cái)政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)出山店水庫(kù)工程管理、維修和養(yǎng)護(hù)；負(fù)責(zé)水庫(kù)綜合利用；承擔(dān)水庫(kù)防汛和發(fā)電及生活、生態(tài)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)灌溉供水等任務(wù)。

　　河南省前坪水庫(kù)運(yùn)行中心是河南省水利廳所屬財(cái)政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。其主要任務(wù)是負(fù)責(zé)前坪水庫(kù)工程管理、維修和養(yǎng)護(hù)；負(fù)責(zé)水庫(kù)綜合利用；承擔(dān)水庫(kù)防汛和發(fā)電及生活、生態(tài)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)灌溉供水等任務(wù)。

　　河南省水利移民事務(wù)中心是河南省水利廳所屬財(cái)政全供公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。主要職責(zé)是承擔(dān)編制水利移民規(guī)劃計(jì)劃、水利移民搬遷、安置驗(yàn)收、監(jiān)督評(píng)估和后期扶持等事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)全省大中型水庫(kù)移民后期扶持政策實(shí)施情況監(jiān)測(cè)評(píng)估工作；承擔(dān)全省大中型水庫(kù)移民遺留問題、小型水庫(kù)移民困難處理等事務(wù)性工作；組織實(shí)施農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展和小水電代燃料生態(tài)保護(hù)工程等工作。

　　二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　詳見《河南省水利廳廳屬事業(yè)單位2025年公開招聘崗位信息表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；港澳、臺(tái)灣居民；

　　2．遵守憲法和法律；

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；

　　5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6．具有崗位要求的其他資格條件（附件1）。

　�。�1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并以其即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位），并以其最高學(xué)歷報(bào)考。

　�。�2）對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。

　�。�3）專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

　�。ǘ�）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

　　7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　�。ㄈ�）條件說明

　　1.“擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”指2023年、2024年、2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　3.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報(bào)考。

　　4.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　5.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　報(bào)名方式見河南省人事考試中心網(wǎng)站公告欄《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳2025年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》。

　�。ǘ�）筆試

　　筆試由省直集中統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.筆試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%）+政策加分。

　　2.分?jǐn)?shù)線確定。閱卷工作結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　3.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加5分。

　　享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；3.戶籍為外�。ㄊ校�，在河南高校入伍的。

　　大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　加分申報(bào)審核工作于筆試結(jié)束后進(jìn)行。加分人員情況由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)審核匯總，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行公示，公示期3天。

　　（三）面試

　　面試由省水利廳統(tǒng)一組織，省水文水資源中心會(huì)同省水利移民事務(wù)中心統(tǒng)籌實(shí)施。

　　1.確定面試人選。根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　副高級(jí)以上職稱的高層次人才，直接進(jìn)入面試，不再參加筆試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　2.面試確認(rèn)和資格審查。面試前，由用人單位進(jìn)行資格審查。進(jìn)入面試資格確認(rèn)名單在河南省水利門戶網(wǎng)站公告欄進(jìn)行公布。面試確認(rèn)及資格審查時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料（注：7月份之前開展面試資格審查的單位，對(duì)2025年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用）。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明；對(duì)未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

　　面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。

　　3.發(fā)布面試公告。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在河南省水利廳門戶網(wǎng)站公告欄進(jìn)行通知。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試要求全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)（含需要專業(yè)加試的課目成績(jī)）和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)（考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%），并在河南省水利廳門戶網(wǎng)站公告欄進(jìn)行公布。

　�。ㄋ模�體檢、考察

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交《入職承諾書》方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

　　體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢、考察工作由用人單位組織實(shí)施。

　　（五）公示、聘用

　　用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專欄公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

　　未盡事宜，參見《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳2025年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》，本方案由河南省水利廳負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處，0371-69690394

　　河南省水利廳機(jī)關(guān)紀(jì)委，0371-65571618

　　河南省水利廳人事處，0371-61286695

　　附件：附件1 河南省水利廳廳屬事業(yè)單位2025年公開招聘崗位信息表.xlsx.xlsx (14.7 KB)

　　附件：附件2 河南省水利廳廳屬事業(yè)單位2025年公開招聘單位網(wǎng)址及咨詢監(jiān)督電話.xlsx.xlsx (11.0 KB)

　　原始標(biāo)題：河南省水利廳廳屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員方案

　　信息來源：https://slt.henan.gov.cn/2025/04-17/3148826.html