根據(jù)工作需要，紹興市越城區(qū)調(diào)解協(xié)會(huì)、紹興市越城區(qū)會(huì)會(huì)通商事調(diào)解中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名要求

　　二、崗位職責(zé)

　　承擔(dān)商事調(diào)解中心日常事務(wù)，包括案件接收、案源拓展、法律咨詢、矛盾糾紛調(diào)處、信息報(bào)送、檔案制作、綜合性材料撰寫(xiě)、調(diào)解實(shí)務(wù)培訓(xùn)、基層調(diào)解組織工作指導(dǎo)、與法院、銀行等相關(guān)單位（部門）業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和工作溝通等。

　　三、招聘要求及條件

　　（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　�。ǘ�）品行端正，身體健康，熱愛(ài)司法行政和調(diào)解工作；

　　（三）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；熟悉經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的法律、政策，在商事案件訴訟和調(diào)解方面有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

　�。ㄋ模┙B興市下轄六個(gè)縣市區(qū)戶籍、40周歲以下公民，即1985年4月21日（含）以后出生；

　�。ㄎ澹┥眢w健康；

　　（六）有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰、黨紀(jì)政紀(jì)受處分期內(nèi)或者涉嫌違紀(jì)、違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除、辭退、解聘的；

　　4.與原單位有勞動(dòng)糾紛的；

　　5.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　6.有其他不適宜報(bào)名情形的。

　　四、招聘程序和辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日—2025年4月25日。

　　2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員將報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）、身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)以PDF格式發(fā)送至郵箱Ycqsfj_gov@163.com，聯(lián)系電話：0575-85122586。

　　（二）資格審核：

　　1.資格初審時(shí)間：2025年4月28日，資格初審由越城區(qū)調(diào)解協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)，資格初審結(jié)果及未通過(guò)理由將以電子郵件形式回復(fù)。

　　2.資格復(fù)審時(shí)間:2025年4月29日9:00—2025年4月30日16:00；通過(guò)初審的報(bào)考人員，攜帶本人身份證、免冠一寸照2張、學(xué)歷證書(shū)、戶口本、法律職業(yè)資格證書(shū)（上述材料原件、復(fù)印件），前往越城區(qū)調(diào)解協(xié)會(huì)（延安東路481號(hào)東二樓區(qū)調(diào)解協(xié)會(huì)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

　　如上述崗位報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，則相應(yīng)核減招錄人數(shù)、重新組織報(bào)名或取消本次招聘。

　　（三）考試方式：

　　本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，報(bào)名者經(jīng)資格審查通過(guò)后直接進(jìn)入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，著重考應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)、綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、法律、政策運(yùn)用、語(yǔ)言表達(dá)以及調(diào)解實(shí)務(wù)等。

　　面試時(shí)間另行通知。

　　（四）體檢和公示：

　　面試成績(jī)確定后，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或被取消入圍、聘用資格，或體檢中出現(xiàn)不合格者，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，依次遞補(bǔ)。最終合格人員在越城區(qū)人民政府網(wǎng)站上予以公示。

　　五、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

　�。ǘ�）錄用人員試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違規(guī)或不能勝任本職工作的予以辭退。首次簽訂聘用合同期限為1年，試用期包括在合同期限內(nèi)。

　　（三）錄用人員報(bào)酬待遇參照越城區(qū)司法協(xié)理員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┳稍冸娫挘�0575-85122586。

　　附件：紹興市越城區(qū)商事調(diào)解中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.wps

　　紹興市越城區(qū)調(diào)解協(xié)會(huì)

　　紹興市越城區(qū)會(huì)會(huì)通商事調(diào)解中心

　　2025年4月21日

　　原始標(biāo)題：紹興市越城區(qū)調(diào)解協(xié)會(huì)紹興市越城區(qū)會(huì)會(huì)通商事調(diào)解中心關(guān)于招聘工作人員的公告

　　信息來(lái)源：https://www.sxyc.gov.cn/art/2025/4/21/art_1229446491_4219056.html