中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)所創(chuàng)新研究院（以下簡稱創(chuàng)新院）聚焦國家戰(zhàn)略需求和醫(yī)學(xué)所核心使命，以重大科技任務(wù)為牽引，整合優(yōu)勢資源，突破學(xué)科壁壘，創(chuàng)新體制機制。探索構(gòu)建“任務(wù)導(dǎo)向、動態(tài)協(xié)同、高效賦能、機制靈活”的新型“大兵團”作戰(zhàn)科研組織模式。創(chuàng)新院實行首席科學(xué)家負責(zé)制，由首席科學(xué)家組建攻關(guān)組，定人員、定項目、定任務(wù)。

　　根據(jù)創(chuàng)新院發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布攻關(guān)榜單與用人需求。

　　    一、要求及待遇

　　1.以“揭榜掛帥”形式公開招聘。揭榜人員必須服從項目安排，確保100%的時間精力用于項目攻關(guān)，不允許私自新增申請或承擔(dān)與攻關(guān)任務(wù)無關(guān)的其他項目。

　　2.首席科學(xué)家制定攻關(guān)組的任務(wù)和目標(biāo)，并與攻關(guān)人員簽訂任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書。

　　3.參照市場競爭力水平確定基準(zhǔn)待遇，實行“基礎(chǔ)工資+基本績效”的發(fā)放方式，考核優(yōu)秀者可申領(lǐng)專項獎勵，對取得重大標(biāo)志性成果的設(shè)立“特別貢獻獎”，再給與額外獎勵。

　　4.擁有專項晉升通道。以“攻堅貢獻率”為核心指標(biāo)進行職稱評價，根據(jù)考核結(jié)果分配晉升指標(biāo)。

　　5.對攻關(guān)任務(wù)中表現(xiàn)突出的人才，在學(xué)生指標(biāo)、職稱晉升、人才評審和項目推薦中給予傾斜。

　　6.非事業(yè)編制人員在項目執(zhí)行期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，申請入編時可放寬學(xué)歷、年齡等要求。

　　    二、榜單及需求

　　采取“揭榜掛帥”形式，秉承"英雄不問出處，能者盡展其才"的原則，以中國科學(xué)院戰(zhàn)略先導(dǎo)專項等重大任務(wù)為牽引，聚焦功能核酸與組學(xué)原始創(chuàng)新、技術(shù)工程轉(zhuǎn)化及臨床應(yīng)用突破，構(gòu)建“技術(shù)研發(fā)–工程優(yōu)化–臨床驗證”閉環(huán)。首期面向三大攻關(guān)方向，分別招聘領(lǐng)軍人才1–2名，核心研發(fā)團隊成員3–5名。

　　方向一：前沿技術(shù)創(chuàng)新

　　1. 攻關(guān)目標(biāo)：功能核酸智造與多維組學(xué)技術(shù)原始創(chuàng)新

　　2. 核心任務(wù)：

　　(1) 開發(fā)2-3種全新功能核酸智能篩選新方法，突破傳統(tǒng)篩選效率瓶頸，構(gòu)建覆蓋多種腫瘤標(biāo)志物的高特異性適體探針庫；

　　(2) 研發(fā)2-3種單細胞/空間組學(xué)新技術(shù)，打造腫瘤等重大疾病全景分子圖譜構(gòu)建平臺，提升檢測靈敏度與多靶標(biāo)檢測維度。

　　3. 協(xié)同關(guān)聯(lián)：為技術(shù)工程化組提供適體探針庫與組學(xué)原型技術(shù)，聯(lián)合臨床應(yīng)用組驗證胰腺癌和乳腺癌等重大疾病標(biāo)志物的篩選效能。

　　4. 人才需求：具備功能核酸篩選、核酸化學(xué)生物學(xué)等研發(fā)經(jīng)驗，掌握CRISPR基因編輯、AI賦能的核酸設(shè)計、核酸構(gòu)效關(guān)系解析技術(shù)；掌握單細胞轉(zhuǎn)錄組、空間轉(zhuǎn)錄組、空間蛋白組等高分辨技術(shù)全開發(fā)流程與大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；具有核酸適體篩選和10xGenomics、CODEX等平臺深度開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　方向二：技術(shù)工程轉(zhuǎn)化

　　1. 攻關(guān)目標(biāo)：實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)化閉環(huán)與國產(chǎn)化裝備落地

　　2. 核心任務(wù)：

　　(1) 搭建AI賦能的核酸設(shè)計-篩選-分析一體化平臺，開發(fā)全自動智能篩選裝備，建立構(gòu)效關(guān)系數(shù)據(jù)庫。

　　(2) 整合方向一技術(shù)成果，開發(fā)國產(chǎn)化高分辨組學(xué)技術(shù)體系，突破檢測極限，構(gòu)建多組學(xué)聯(lián)合分析框架。

　　3. 協(xié)同關(guān)聯(lián)：為臨床應(yīng)用組提供標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)平臺與試劑、算法模塊與檢測裝備，聯(lián)合方向一優(yōu)化探針性能。

　　4. 人才需求：具有技術(shù)工程化與轉(zhuǎn)化落地經(jīng)驗，熟練掌握機器學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)框架，具有開發(fā)生物大數(shù)據(jù)專用算法的成功經(jīng)驗；有國產(chǎn)化技術(shù)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗者優(yōu)先

　　方向三：臨床應(yīng)用突破

　　1. 攻關(guān)目標(biāo)：推動腫瘤等重大疾病標(biāo)志物與試劑盒臨床轉(zhuǎn)化

　　2. 核心任務(wù)：

　　(1) 基于方向1探針庫與方向2多組學(xué)數(shù)據(jù)，鑒定2-3個胰腺癌早期診斷標(biāo)志物，闡釋胰腺癌早期發(fā)生機理，開發(fā)高靈敏度診斷試劑盒，完成臨床前驗證并啟動三類醫(yī)療器械申報。

　　(2) 整合多組學(xué)技術(shù)（單細胞/空間轉(zhuǎn)錄組+蛋白組等），構(gòu)建乳腺癌智能分型系統(tǒng)，解析乳腺癌演進與耐藥機理，鑒定乳腺癌治療新靶點，開發(fā)伴隨診斷試劑與治療新策略，推動技術(shù)進入醫(yī)院示范應(yīng)用。

　　3. 協(xié)同關(guān)聯(lián)：反向牽引技術(shù)迭代（如標(biāo)志物驗證需求驅(qū)動探針庫優(yōu)化），聯(lián)合工程化組開發(fā)嵌入式診療決策模塊。

　　4. 人才需求：具備腫瘤生物學(xué)與醫(yī)學(xué)研究背景，具有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握體外診斷試劑開發(fā)、醫(yī)療器械臨床試驗法規(guī)，有腫瘤標(biāo)志物研究與臨床資源整合能力。

　　榜單以中國科學(xué)院戰(zhàn)略先導(dǎo)專項等重大任務(wù)為牽引，要求各方向形成“技術(shù)研發(fā)-工程優(yōu)化-臨床驗證”閉環(huán)，重點支持胰腺癌早診標(biāo)志物與試劑盒、乳腺癌分型新方法與臨床轉(zhuǎn)化、智能篩選裝備等標(biāo)志性成果產(chǎn)出。

　　三、揭榜方式

　�。ㄒ唬┟嫦蛏鐣�公開招募認同創(chuàng)新院建院發(fā)展理念和價值觀，符合榜單需求，可以全身心投入大兵團作戰(zhàn)的各類人才。

　�。ǘ�）請有意向揭榜入組的人員下方二維碼，填寫相關(guān)信息，并簡要提供相關(guān)材料，以附件形式上傳。

　　（三）已報名醫(yī)學(xué)所科研崗位和科研支撐崗位的，若有意向揭榜入組的人員，請按上述要求再次報名。

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　　科技管理處：程林 chenglin@him.cas.cn

　　    人事人才教育處：徐海燕 xuhaiyan@him.cas.cn

　　中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所創(chuàng)新研究院

　　          2025年4月22日

　　原始標(biāo)題：關(guān)于中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所創(chuàng)新研究院公開招聘的通知

　　信息來源：http://him.cas.cn/rczp/zpgg/202504/t20250422_7606075.html