2025年恩施州立強(qiáng)學(xué)校選聘副校長、教師公告(8人)
恩施州立強(qiáng)學(xué)校為2025年新成立的州教育局所屬正科級公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《<關(guān)于印發(fā)恩施州州直事業(yè)單位公開選聘人員工作方案>的通知》(恩施州人社函〔2015〕475號)及州委編辦使用編制批復(fù)精神,恩施州立強(qiáng)學(xué)校面向全州公辦初中、高中階段學(xué)校選聘副校長2名、教師6名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘原則
。ㄒ唬┕_聘用必須堅持黨管人才原則;
。ǘ﹫猿置裰、公開、競爭、擇優(yōu)原則;
。ㄈ﹫猿忠詬徫辉O(shè)置為基礎(chǔ),用人急需、人崗相適原則。
二、選聘崗位
副校長2名,教師6名(專業(yè)技術(shù)崗位:語文、英語、心理、音樂、體育、勞動教師各1名)。
三、選聘范圍
。ㄒ唬└毙iL選聘范圍:恩施州公辦初中、高中階段學(xué)校在編在崗干部(現(xiàn)聘在管理8級及以上崗位)。
。ǘ┙處熯x聘范圍:恩施州公辦初中、高中階段學(xué)校在編在崗教師(不含自收自支事業(yè)編制人員)。
四、選聘條件
。ㄒ唬﹫竺毙iL崗位應(yīng)具備下列資格條件:
1.遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
2.年齡45周歲及以下(1979年1月1日及以后出生);
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年度考核均為合格及以上等次;
4.具有初中及以上教師資格證,且有教育管理或教學(xué)工作經(jīng)歷8年及以上。工作經(jīng)歷時間計算到2025年12月31日;
5.身體健康;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具體資格條件詳見《崗位計劃表》。
。ǘ﹫竺處煃徫粦(yīng)具備下列資格條件:
1.遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
2.年齡45周歲及以下(1979年1月1日及以后出生);
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年度考核均為合格及以上等次;
4.具有初中及以上教師資格證(學(xué)科要求詳見崗位計劃表)。
5.初中及以上學(xué)段教學(xué)工作經(jīng)歷8年及以上,且有班主任工作經(jīng)歷5年及以上或現(xiàn)任中層正職(心理教師應(yīng)具有初中及以上學(xué)段教學(xué)工作經(jīng)歷5年及以上)。工作經(jīng)歷時間計算到2025年12月31日;
6.身體健康;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具體資格條件詳見《崗位計劃表》。
。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏,不得報名:
1.未滿試用期的;
2.未滿約定的最低服務(wù)年限的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;
5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分期或者未滿影響期限的;
6.在人事考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到過處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.對交流調(diào)動有限制性規(guī)定的;
9.選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
10.其他不適宜調(diào)動的。
五、選聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在州人力資源和社會保障局、州教育局網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。
。ǘ┙M織報名
1.報名時間。自本公告發(fā)布之日起至2025年5月6日17:00。
2.報名方式。應(yīng)聘人員將報考崗位所需材料掃描件打包發(fā)送至報名郵箱(eszjyjrsk@163.com),進(jìn)行網(wǎng)上報名。
3.報名所需資料!抖魇┲萘(qiáng)學(xué)校公開選聘副校長、教師報名表》,本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,編制身份證明,工作經(jīng)歷證明材料(需加蓋主管部門及所在單位公章)。
4.特別提示
(1)請應(yīng)聘人員將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證等掃描件截圖編輯在同一個word文檔中,確保報名信息準(zhǔn)確無誤后將相關(guān)資料以“姓名+報考崗位名稱及代碼”命名,一次性打包后發(fā)送至相應(yīng)報名郵箱。報名時間以工作人員收到郵件時間為準(zhǔn),截至?xí)r間為2025年5月6日17:00。凡發(fā)送兩次及以上報名郵件的,工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報名依據(jù)。應(yīng)聘人員因填報信息錯誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規(guī)定報名時間的,自行承擔(dān)相應(yīng)后果。請應(yīng)聘人員誠信報考,理性報考。
(2)網(wǎng)上報名提交后,工作人員通過電子郵件回復(fù)資格審核結(jié)果。在報名期限內(nèi)因資料發(fā)送不完整需補(bǔ)充資料的,補(bǔ)充資料時間截至2025年5月7日17:00,逾期不再受理,視作報名無效。
。3)每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。
。ㄈ┚W(wǎng)上資格審查
資格審查材料為應(yīng)聘人員報名所提供材料。應(yīng)聘人員的資格審查由恩施州教育局負(fù)責(zé)。
資格審查貫穿于本次選聘全過程,在選聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
。ㄋ模┙M織考試
考試分為筆試、面試,其中筆試占50%,面試占50%,總分為100分。考試工作在州紀(jì)委監(jiān)委派駐州教育局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下,由州教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考生筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象。筆試主要測試報考者的綜合能力和基本素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。
若崗位計劃選聘人數(shù)與報名該崗位資格審查合格人數(shù)之比未達(dá)到1:3的,由州教育局黨組研究明確意見,并報人社部門同意后可保留(核減或取消)該選聘崗位。
(五)組織考察、體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象。若多名考生筆試、面試合計總成績相同時,筆試成績高者優(yōu)先;若筆試、面試的成績都相同,則報經(jīng)州人社局同意后組織加試。體檢參照考試錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對考察對象進(jìn)行考察前,發(fā)布考察預(yù)告,并與考察對象所在單位進(jìn)行溝通協(xié)商。主要考察個人基本情況和德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)情況,著重考察其政治素質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績與選聘崗位的匹配度以及資格條件。考察結(jié)束后,州教育局召開黨組會,集體討論研究,按1:1確定擬選聘人選,若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的,由州教育局黨組研究后商州人社局決定是否遞補(bǔ)。
。┕
擬選聘對象名單在州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、調(diào)出和調(diào)入單位予以公示,接受監(jiān)督,公示期5個工作日。
。ㄆ撸┱{(diào)動
公示期滿無異議的,按照有關(guān)程序報請調(diào)配主管部門辦理調(diào)動手續(xù)。
恩施州教育局
2025年4月25日
原始標(biāo)題:恩施州立強(qiáng)學(xué)校公開選聘副校長、教師公告
信息來源:http://jyj.enshi.gov.cn/tzgg/202504/t20250426_1692342.shtml
相關(guān)文章
- 2025年恩施州事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員公告(222人) 2025-03-18
- 2025年恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員公告(574人) 2025-02-14
- 2025年恩施高中及相關(guān)縣市高中第二次專項(xiàng)招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生及國家“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公告(48人) 2024-12-27
- 2025年恩施州相關(guān)縣市專項(xiàng)招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生及國家“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公告(108人) 2024-11-09
- 2024年恩施州州直部分事業(yè)單位第二次專項(xiàng)招聘工作人員公告(29人) 2024-10-22
- 2025年恩施高中專項(xiàng)招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生公告(6人) 2024-10-17
- 2024年下半年恩施州州直部分事業(yè)單位招聘工作人員公告(17人) 2024-10-15
- 2024年恩施州縣市事業(yè)單位第二次專項(xiàng)招聘工作人員公告(116人) 2024-10-12
- 2024年恩施州縣市事業(yè)單位第二次專項(xiàng)招聘工作人員公告 2024-10-11
- 2024年恩施鶴峰縣選調(diào)工作人員公告(13名) 2024-08-28