根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局 重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）和《重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 重慶市銅梁區(qū)財(cái)政局<關(guān)于印發(fā)重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則》的通知>》（銅人社發(fā)〔2020〕108號(hào)）精神，為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員就業(yè)工作，充實(shí)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員。具體事項(xiàng)公告如下： 

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)崗位1名。工作內(nèi)容為：在區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委開展走訪、收集、匯總分析、督辦民營(yíng)企業(yè)反映的困難問(wèn)題等工作。

　　二、招聘條件、范圍與對(duì)象

　　（一）招聘條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2.年齡為18周歲以上；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.工作責(zé)任心強(qiáng)、服從安排，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

　　6.畢業(yè)離校兩年內(nèi)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　7.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字寫作和計(jì)算機(jī)操作能力。

　�。ǘ�）招聘對(duì)象

　　符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

　　1. 畢業(yè)離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；

　　2. 最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員；

　　3. 零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員；

　　4. 男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員；

　　5. 農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員；

　　6. 登記失業(yè)的殘疾人員；

　　7. 登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人；

　　8. 登記失業(yè)的化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工；

　　9. 登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員；

　　10. 市政府確定的其他就業(yè)困難人員。

　�。ㄈ�）其他要求

　　在職的村（社區(qū)）干部、本土人才、全區(qū)臨聘人員等財(cái)政保障人員和喪失勞動(dòng)力人員，不得報(bào)名。

　　三、報(bào)名及聘用程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間

　　2025年4月25日—2025年4月30日（工作日9：00-12：00，14：00-18：00）。

　�。ǘ�）報(bào)名辦法  

　　1.報(bào)名地點(diǎn)

　　重慶市銅梁區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)203辦公室（金川大道388號(hào)）。聯(lián)系人：冷雪飛，聯(lián)系電話：023-45689016，現(xiàn)場(chǎng)填寫《經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)公益性崗位報(bào)名表》。

　　2.報(bào)名需提供的材料

　�。�1）本人戶口簿（戶主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè)）、身份證原件及復(fù)印件；近期一寸免冠照片2張；  

　�。�2）本人高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件；  

　　（3）本人有效的失業(yè)登記證原件及復(fù)印件。

　�。ㄈ�）審核及面試

　　報(bào)名材料審核通過(guò)后，對(duì)符合聘用條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力面試。面試具體時(shí)間另行通知。

　�。ㄋ模┐_定擬聘用人員

　　根據(jù)面試成績(jī)排名由高到低、擇優(yōu)確定擬聘用人選，并參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織體檢。因考核、體檢不合格、自動(dòng)放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)面試成績(jī)排名次序依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示及聘用

　　對(duì)擬聘人員進(jìn)行3個(gè)工作日的公示，公示期滿無(wú)異議的，方可辦理聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、錄用手續(xù)，否則視作自動(dòng)放棄。本次招聘的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)公益性崗位人員勞動(dòng)合同一年一簽，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方協(xié)商一致是否續(xù)簽，服務(wù)期限按規(guī)定不超過(guò)3年。如因政策變動(dòng)或有其他新的規(guī)定，按新的要求執(zhí)行。其用工管理按公益性崗位有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　四、有關(guān)待遇

　　本次公開招聘公益性崗位人員報(bào)酬為每月2500元，并按規(guī)定為聘用的公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）精神，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將作為勞動(dòng)合同內(nèi)容予以明確。

　　                 重慶市銅梁區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)   

　　                           2025年4月24日

　　原始標(biāo)題:重慶市銅梁區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)2025年第一批公益性崗位公開招聘公告

　　信息來(lái)源:https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202504/t20250424_14552226.html