2025年海南�？谑行阌^(qū)招聘教師公告（一）（178人）

發(fā)布時間：2025-05-07 14:35:00在線客服：

2025年事業(yè)單位招聘考試《職測+綜應(yīng)》高分特訓(xùn)題庫

　　為加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）精神，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實際，計劃面向社會公開招聘財政預(yù)算管理事業(yè)編制教師178名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位人數(shù)(具體崗位詳見附件1)

　　二、招聘對象和條件

　　（一）思想品德好，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;

　　（二）具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1989年5月7日至2007年5月6日期間出生);

　�。ㄈ┚哂蟹险衅笉徫灰蟮奈幕潭群蛯I(yè)要求（詳見附件1），2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在考察前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證書，未能按時提供的取消聘用資格；

　　（四）普通話水平須達到二級乙等及以上等級（其中報考語文學(xué)科須達到二級甲等及以上等級）；

　　（五）具有對應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證（所有崗位均不含中職及高校教師資格且就高不就低，例如：高中數(shù)學(xué)教師資格證可報考要求初中數(shù)學(xué)教師資格證、小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證的崗位；小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證不可報考要求初中及以上數(shù)學(xué)教師資格證的崗位），2025屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，需提交承諾書（附件4）報考。

　　（六）具有較強的教育教學(xué)基本功,無違法犯罪記錄；

　�。ㄆ撸┚哂辛己玫纳眢w素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位需求;

　　（八）在編在崗人員，報考時需提交所在單位及主管部門出具的同意報考證明（附件5，加蓋單位及主管部門公章）。

　　（九）如有下列情況之一者，不得報名應(yīng)聘：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　5.服務(wù)期未滿的特崗教師；

　　6.高校公費師范生、定向公培生；

　　7.失信被執(zhí)行人;

　　8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　　9.現(xiàn)役軍人、非畢業(yè)年度的全日制在讀學(xué)生；

　　10.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

　　11.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、招聘程序和方法

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　　2025年5月7日—2025年5月13日在海口市秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://xyqzf.haikou.gov.cn)上發(fā)布。

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　　1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，其中包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。提交報名材料后，報考人員應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和后續(xù)有關(guān)事項公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通,因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。

　　2.報名時間：2025年5月14日9：00至2025年5月20日12:00，報考人員應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄�？谑行阌^(qū)人民政府網(wǎng)站，進入�？谑行阌^(qū)2025年公開招聘教師考試報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，逾期不受理，每個應(yīng)聘人員限報一個崗位。

　　3.報名時應(yīng)提交以下材料（圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片清晰，單張圖片大小不超過200KB）：

　�。�1）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反兩面合成一張圖片，報名與考試時使用的身份證必須一致）；

　�。�2）學(xué)歷、學(xué)位證書：尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025屆畢業(yè)生，須提供貼有本人照片并加蓋學(xué)�；蛟合倒碌漠厴I(yè)證明（附件3）；留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》；

　　（3）學(xué)歷證明（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印帶有二維碼標識的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，2025屆高校畢業(yè)生須上傳教育部學(xué)籍在線驗證報告）；

　�。�4）個人承諾書（手簽并掃描上傳，見附件4）；

　�。�5）對應(yīng)學(xué)科所需的教師資格證書。2025屆畢業(yè)生尚未取得對應(yīng)教師資格證的，須提交承諾書（附件4）報考；

　�。�6）本人近期正面免冠藍底證件照片（2寸jpg格式，200KB以下）；

　　（7）普通話等級證書（普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學(xué)科須達到二級甲等及以上等級）；

　　（8）《�？谑行阌^(qū)2025年公開招聘教師報名登記表》(附件2，請下載后填寫完整，本人親筆手寫簽名貼照片并拍照上傳)；

　　（9）未被失信懲戒承諾書（手簽并掃描上傳，見附件7）；

　　（10）面向在崗編外教師（即臨聘教師）設(shè)置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校定向招聘崗位，工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年5月7日，以上工作經(jīng)歷需提交所在學(xué)校繳納累計滿五年及以上的社保明細清單、任職學(xué)校的經(jīng)歷證明（附件6），屬第三方公司派遣的考生還要提供與公司簽訂的勞動合同；

　　（11）在編在崗人員，報考時需提交所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋所在單位及主管部門公章，附件5）；

　�。�12）所報考崗位要求提交的其他相關(guān)證明材料。

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　　1.報考人員應(yīng)對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，三年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的各類教師招聘考試。應(yīng)聘人員提交報名材料后,須在2025年5月20日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時于系統(tǒng)關(guān)閉前補充材料重新提交。2025年5月20日12:00后不再接受新用戶報名，系統(tǒng)將于2025年5月20日17：00準時關(guān)閉。資格審核仍未通過的,不能參加考試。

　　2.開考比例：報名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件的人數(shù)原則上不低于1:3。達不到開考比例，則由招聘工作專班研究決定核減招聘名額或取消該崗位招聘。

　　3.本次考試實行誠信報名制度。報考人員要真實、全面、準確填寫報名信息，考生要對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責。

　　4.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。

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　　資格初審合格人員名單將在�？谑行阌^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布,通過資格初審的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行打印準考證。

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　　考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，其中筆試成績按40%計入綜合成績、面試成績按60%計入綜合成績，即綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高到低確定排名順序。綜合成績在秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　1.筆試

　�。�1）筆試方式：采取閉卷的形式。

　�。�2）筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論知識（含教育學(xué)、心理學(xué)）和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

　　（3）筆試時間及地點：具體時間、地點及其他筆試事項以準考證為準。

　�。�4）筆試要求：應(yīng)聘人員憑準考證和本人身份證進入考場考試。

　�。�5）筆試結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試成績(學(xué)科平均分）劃定筆試合格分數(shù)線,合格分數(shù)線精確到小數(shù)點后兩位，考生必須達到合格分數(shù)線以上方能入圍資格復(fù)審。在�？谑行阌^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布筆試成績、筆試合格分數(shù)線和入圍資格復(fù)審人選。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。參加面試人員須在規(guī)定的時間和地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間地點另行通知。

　　資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料：

　�。�1）《�？谑行阌^(qū)2025年公開招聘教師報名登記表》（報名網(wǎng)址打�。�

　�。�2）有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025屆畢業(yè)生，須提供貼有本人照片并加蓋學(xué)校或院系公章的畢業(yè)證明（附件3））、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼標識）（2025屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《學(xué)籍在線驗證報告》）、教師資格證（2025屆畢業(yè)生尚未取得對應(yīng)教師資格證的，需提交承諾書（附件4））、普通話等級證書、個人承諾書、未被失信懲戒承諾書；在編在崗人員還需提交所在單位及主管部門出具的同意報考證明；面向在崗編外教師定向招聘崗位還需提交社保明細清單證明、勞動合同和任職學(xué)校的經(jīng)歷證明；

　�。�3）所報考崗位要求提交的其他相關(guān)證明材料。

　　以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，信息填報不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的，其后果由報考人員本人承擔。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，視為自動放棄面試資格。虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實有作假行為的，將取消其聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　3.面試

　　通過資格復(fù)審的人員方可參加面試，崗位招聘人數(shù)在10人（含）以上的，按1:2的比例確定面試人選；9人（含）以下的，按1:3的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按成績由高到低依次遞補，若筆試成績末位同分，則一并確定為遞補人選。

　�。�1）面試時間：(以公告為準)

　�。�2）面試形式：采用微格教學(xué)+答辯方式進行面試，其中音樂、美術(shù)、幼兒園教師崗位增加專業(yè)技能測試。

　�。�3）面試內(nèi)容：所應(yīng)聘學(xué)科崗位的專業(yè)知識和技能，教育教學(xué)理論，口語表達等。

　�。�4）面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　（5）面試人員名單、時間、地點及其他面試事項在秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)公布。

　�。�6）不參加面試者視為棄權(quán)，考試作弊者取消考試成績。面試成績和綜合成績通過秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公布。

　�。w檢和考察

　　1.體檢

　　按照崗位招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘者中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢應(yīng)聘者名單,綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序；如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績由高至低順序排列。

　　體檢由招聘工作專班辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費由應(yīng)聘者承擔。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，本人可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向區(qū)招聘工作專班辦公室申請復(fù)檢（逾期不申請者，視為自動放棄），復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　2.考察

　　根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘單位組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料、對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報考條件等情況進行調(diào)查了解，并形成書面考察材料。

　　報考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该~是否遞補由招聘工作專班視我區(qū)具體情況而確定。如有必要遞補，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。各考生須保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通,因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。

　　（七）公示

　　根據(jù)應(yīng)聘者考試、體檢和考察結(jié)果，由區(qū)招聘工作專班討論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示（公示時間7天）。公示期間存在爭議的，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。區(qū)招聘工作專班只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，空缺的招聘名額可結(jié)合用人單位實際情況由區(qū)招聘工作專班決定是否進行遞補（如需遞補，在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補）。公示期滿后，不再進行遞補。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　（八）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(一)所有新聘用人員必須服從工作安排。不服從安排的，視為自動放棄聘用資格。

　　(二)用人單位與新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，新聘用人員工資福利待遇按照事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。新聘用人員在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），其中定向招聘崗位在本區(qū)最低服務(wù)年限為6年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出秀英區(qū)外或參加各類招聘（錄）考試。工作期間必須服從區(qū)教育局和學(xué)校（幼兒園）的工作安排，包括到中心校所屬的農(nóng)村學(xué)校交流、輪崗等，否則視為自動解除聘用合同。

　　四、待遇

　　工資福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、工作要求

　　(一)區(qū)招聘工作專班要切實履行職責，嚴格按照相關(guān)程序和工作要求認真組織實施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。

　　(二)招聘工作由區(qū)教育局牽頭，區(qū)人社局配合，區(qū)紀檢部門、財政局、區(qū)委編辦等部門全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。

　　(三)本次考試不收取考生報名費，招聘所需工作經(jīng)費由區(qū)財政局負責保障。

　　(四)未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進度隨時在秀英區(qū)政府網(wǎng)站（http://xyqzf.haikou.gov.cn）上公布，請各考生登錄查詢。

　　六、地址和聯(lián)系方式

　　地址：�？谑行阌^(qū)向榮路22號福秀小區(qū)C棟秀英區(qū)教育局141室。

　　公告解釋、咨詢電話：0898-68620969

　　投訴、舉報電話：0898-68667401、0898-68668714

　　(咨詢時間：9：00—12:00，14:30-17:00。注：周末節(jié)假日休息)