首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院（皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院三山醫(yī)院）（以下簡(jiǎn)稱“安徽醫(yī)院”）是按照黨中央、國(guó)務(wù)院工作部署，深入實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略，推進(jìn)衛(wèi)生健康領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，由安徽省委、省政府牽頭，蕪湖市委、市政府建設(shè)，首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“北京天壇醫(yī)院”）與皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）（以下簡(jiǎn)稱“皖醫(yī)一附院”）合作共建，旨在建設(shè)成為一家集臨床診療、教學(xué)實(shí)訓(xùn)、科技研發(fā)、疾病防控等為一體的現(xiàn)代化、高水平大型綜合性國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心。

　　安徽醫(yī)院位于安徽省蕪湖市三山經(jīng)開區(qū)，占地213畝，總建筑面積約193943㎡，總床位數(shù)1000張，其中神經(jīng)內(nèi)科300張，神經(jīng)外科300張，神經(jīng)康復(fù)50張，其他支撐科室350張。開設(shè)神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、神經(jīng)康復(fù)、神經(jīng)重癥、神經(jīng)影像等20個(gè)病區(qū)。預(yù)計(jì)2026年上半年投入運(yùn)營(yíng)。

　　為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將2025年度首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　�。ǘ�）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2025年度醫(yī)院工作人員招聘計(jì)劃共18人，具體崗位信息詳見附件1:2025年度首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的思想品質(zhì)；

　�。ㄋ模�專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件（以畢業(yè)證書和學(xué)位證書為準(zhǔn)）符合招聘崗位要求，在2025年8月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書；國(guó)家認(rèn)可的香港、澳門、臺(tái)灣或國(guó)外大學(xué)相近專業(yè)畢業(yè)生也可報(bào)考，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；原則上要求本科和碩士階段專業(yè)一致或相近；

　�。ㄎ澹�崗位具體條件詳見招聘崗位表中各崗位要求，報(bào)考有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求的崗位，報(bào)到時(shí)須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，若為2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)尚未取得合格證書的，須提供官方渠道證明的2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格材料；

　　（六）身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　�。ㄆ撸﹫�(zhí)行《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策落實(shí)工作的通知》（皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118號(hào)）要求，按照符合“兩個(gè)同等對(duì)待”政策報(bào)考的本科畢業(yè)生住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)（方向）一致；

　�。ò耍┠挲g條件：30周歲以下（1994年5月9日（含）后出生），出生日期以身份證為準(zhǔn)；

　　（九）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（1）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。�3）現(xiàn)役軍人；

　�。�4）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　�。�5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　�。�6）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

　　招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、報(bào)名

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名：2025年5月9日至5月21日，報(bào)考者注冊(cè)登錄“招聘報(bào)名系統(tǒng)”（http://www.yjsyy.com:8002，電腦和手機(jī)均可，電腦端請(qǐng)勿使用IE瀏覽器，建議使用谷歌瀏覽器），按要求填報(bào)相關(guān)信息（報(bào)考崗位條件中有要求的材料必須按要求上傳）；同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以“崗位序號(hào)（應(yīng)聘崗位）－學(xué)歷－姓名”命名如“1（神經(jīng)內(nèi)科）－碩士－王華”，發(fā)送到y(tǒng)jshrd@126.com郵箱。所有考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者取消資格。

　�。ǘ�）資格初審：醫(yī)院對(duì)網(wǎng)上報(bào)考人員條件進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）時(shí)核對(duì)相關(guān)材料原件，聘用后核對(duì)檔案，若有弄虛作假、實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符等情形，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到3:1，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。醫(yī)院通知通過資格初審但被取消招聘崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位，未在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?月22日前進(jìn)入“招聘報(bào)名系統(tǒng)”查看是否通過資格初審，符合條件并通過資格初審的考生按下面第五條參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

　　五、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須攜帶以下材料：

　�。�1）本人有效居民身份證；（2）本科、碩士研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書，在國(guó)家認(rèn)可的香港、澳門、臺(tái)灣或國(guó)外大學(xué)取得相近專業(yè)學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；（3）招聘崗位要求的相關(guān)材料，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書（如尚未取得請(qǐng)?zhí)峁┳≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明）、專業(yè)（研究）方向證明（提供學(xué)校出具的與崗位要求方向一致的證明）等材料；（4）本人簽字的《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院公開招聘知情承諾書》（附件2）；其中：

　　①屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

　�、跈C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明；皖南醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院、皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供皖南醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院、皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院出具的同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

　　以上各類材料均須提供原件及1份復(fù)印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考試考核資格。通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）的，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考同一崗位且通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）的應(yīng)聘者與招考人數(shù)必須達(dá)到3:1，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，并在皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。醫(yī)院通知被取消招聘崗位的報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的崗位，同意改報(bào)其他符合條件崗位的報(bào)考人員可進(jìn)行改報(bào)。請(qǐng)所有通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生保持電話暢通，未按規(guī)定時(shí)間和方式改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

　　六、考試考核

　　考試考核工作包括筆試、專業(yè)測(cè)試等環(huán)節(jié)。

　　（一）筆試。根據(jù)崗位專業(yè)需要，主要考查考生的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等，時(shí)間90分鐘/科，滿分100分/科。筆試科目：詳見崗位表（附件1）。

　　筆試總分由專業(yè)綜合成績(jī)按50%折合、英語(yǔ)成績(jī)按50%折合后加和而成，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測(cè)試的人員名單。如招聘崗位入圍專業(yè)測(cè)試的最后一名考生的筆試成績(jī)有同分考生的，同分考生一并入圍專業(yè)測(cè)試。

　�。ǘ�）專業(yè)測(cè)試。根據(jù)招聘崗位需要，采取技能考核和面試兩種

　　方式進(jìn)行，需要技能考核的崗位在筆試結(jié)束后進(jìn)入技能考核和面試，不需要技能考核的崗位在筆試結(jié)束后進(jìn)入面試。

　�。�1）技能考核。技能考核主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能，在指定場(chǎng)地完成相關(guān)操作任務(wù)。技能考核內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)技能操作項(xiàng)目，時(shí)間10分鐘，滿分100分。技能考核范圍詳見《2025年度首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院公開招聘工作人員技能考核內(nèi)容》（附件3），只考技能考核內(nèi)容中的一個(gè)項(xiàng)目。技能考核順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。成立技能考核考官組，不少于5人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

　�。�2）面試：需要技能考核崗位的面試時(shí)間為5分鐘/人，不需要技能考核崗位的面試時(shí)間為15分鐘/人，滿分100分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。成立面試考官組，不少于5人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）、筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)具體日程時(shí)間安排待醫(yī)院研究確定后，將適時(shí)在皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注。

　　七、成績(jī)合成

　　需要技能考核環(huán)節(jié)崗位的應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占40%、技能考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%合成確定，計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.4+技能考核成績(jī)×0.3+面試成績(jī)×0.3。不需要技能考核環(huán)節(jié)崗位的應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定，計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　若按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1入圍的最后一位考生有同分考生且包含同分考生在內(nèi)入圍人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)的，同分考生依次以技能考核成績(jī)、面試成績(jī)、筆試專業(yè)綜合成績(jī)、筆試英語(yǔ)成績(jī)得分高者優(yōu)先，若各項(xiàng)成績(jī)均相同，則對(duì)成績(jī)相同的考生采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　考核成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，考生折合后總分低于60分或技能考核成績(jī)低于60分或面試成績(jī)低于60分不予聘用。

　　實(shí)際面試或技能考核人數(shù)少于或等于崗位錄用計(jì)劃數(shù)的，考生面試或技能考核成績(jī)須達(dá)到考試當(dāng)日該考場(chǎng)內(nèi)使用同一試題實(shí)際參加考試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。

　　八、醫(yī)院研究

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績(jī)，由高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人員名單，將擬聘用人員名單上報(bào)醫(yī)院研究確定。

　　九、體檢與考察

　　體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在非本院的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具應(yīng)聘人表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　執(zhí)行《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職員工準(zhǔn)入查詢工作方案》（皖教秘人〔2023〕63號(hào)）文件要求，對(duì)文件規(guī)定不符合錄用條件的人員不予錄用。

　　十、公示

　　將通過醫(yī)院研究確定且體檢和考察合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　十一、上報(bào)學(xué)校

　　對(duì)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將招聘過程、招聘成績(jī)、招聘結(jié)果上報(bào)至學(xué)校審批。

　　十二、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用并經(jīng)學(xué)校及上級(jí)部門審批通過的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　報(bào)考有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求崗位的碩士研究生及按照符合“兩個(gè)同等對(duì)待”政策報(bào)考的本科畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，若為2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)尚未取得合格證書的，須提供官方渠道證明的2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格材料，可按規(guī)定先簽訂聘用合同，要求錄用人員于2025年12月31日以前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，否則予以解聘。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　1、招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0553-5739127，皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院紀(jì)委辦公室。

　　2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　3、本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院研究決定并負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式如下：

　　聯(lián)系人：程老師、張老師、肖老師

　　聯(lián)系電話：0553-5739108、0553-5739106

　　郵編：241001

　　電子郵箱：yjshrd@126.com

　　特此公告。

　　附件1：2025年度首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表

　　附件2：首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院公開招聘知情承諾書

　　附件3：2025年度首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院公開招聘工作人員技能考核內(nèi)容

　　附件：附件1-3.zip.zip (19.2 KB)

　　首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院

　　                                                 2025年5月9日

　　原始標(biāo)題：2025年度首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院公開招聘工作人員公告

　　信息來源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80766556.html