為加大農(nóng)技推廣服務特聘計劃實施力度，為布拖縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術支撐和人才保障，根據(jù)《四川省2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目實施方案的通知》（川農(nóng)函〔2025〕59號）文件精神，2025年計劃招募特聘農(nóng)技員8名（其中種植業(yè)1名、畜牧業(yè)7名），服務期限1年�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、特聘對象。

　　特聘對象主要為“田秀才土專家”、新型經(jīng)營主體技術骨干、涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生、熱愛農(nóng)技推廣工作的未就業(yè)高等院校畢業(yè)生、科研教學單位一線服務人員等。

　　二、特聘條件。

　　（一）遵紀守法，具有良好的品行。

　�。ǘ�）有較好的技術專長，有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，有較強的責任心、服務意識和協(xié)調能力。

　�。ㄈ�）年齡在60周歲以下，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應基層工作環(huán)境，有充沛的時間和精力完成特聘農(nóng)技員工作任務。

　　三、特聘農(nóng)技員職責與任務。

　　（一）技術指導服務。對接農(nóng)業(yè)科研教學單位、縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門，為農(nóng)戶提供技術指導，開展咨詢服務，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術難題。展示示范先進適用技術，對農(nóng)戶進行技能培訓，提高其科學種養(yǎng)水平。

　�。ǘ�）特色產(chǎn)業(yè)幫扶。聯(lián)系有關專家，配合當?shù)鼗鶎痈刹浚瑓f(xié)調新型經(jīng)營主體帶頭人，指導農(nóng)村致富帶頭人和農(nóng)戶科學發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

　　（三）政策宣傳解讀。宣講涉農(nóng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓政策措施家喻戶曉、深入人心。

　�。ㄋ模┝炕�任務。按照助力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入等要求，明確特聘農(nóng)技員工作職責：一是特聘農(nóng)技員為聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）區(qū)域內農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術指導與咨詢服務；二是聯(lián)結服務企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體不少于3戶，每月到各聯(lián)結服務對象開展技術服務指導不少于3次，累計不少于9次；三是每月為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)戶提供技術服務累計不少于10戶（次）；四是在服務期限范圍內結合自身專業(yè)特長開展技術現(xiàn)場培訓，培訓累計不少于100人（次）；五是積極配合參與縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局安排的基層農(nóng)業(yè)技術推廣示范和培訓工作。

　　四、招聘程序

　　招募程序按照發(fā)布需求、個人申請、技能考評、研究公示、確定人選、簽訂服務協(xié)議等程序，開展特聘農(nóng)技員招募工作。

　�。ㄒ唬﹤�人申請。遴選公告在布拖縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告時間不少于5個工作日。凡有意報名的請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、農(nóng)業(yè)職稱類相關材料原件和復印件于報名時間內（2025年5月14日—2025年5月16日）到縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)業(yè)科技教育站現(xiàn)場報名。并填寫《申報表》。

　�。ǘ�）技能考評。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局從布拖縣2025年基層農(nóng)技推廣服務體系改革與建設專家組中遴選人員組成考評領導小組，對申報人員應聘的對應專業(yè)技術服務能力進行考評。

　�。ㄈ�）研究公示。經(jīng)技能考評確定初步人選報縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組研究審定，并對招募人員在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政務公開欄、微信公眾號等平臺公示，公示時間不少于5個工作日。

　　（四）簽訂服務協(xié)議。公示無異議后簽訂服務協(xié)議，在協(xié)議中明確服務內容，服務區(qū)域、服務效果等，并頒發(fā)特聘證書。

　　五、管理與考核

　　縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局是農(nóng)技推廣服務特聘計劃的實施主體，負責特聘農(nóng)技員的招募、使用、管理和考核�？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定《布拖縣特聘農(nóng)技員考核管理辦法》，對特聘農(nóng)技員進行規(guī)范管理。服務期間，以服務對象的滿意率，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展實際問題等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，對特聘農(nóng)技員進行考核，考核結果分為好、較好、合格、不合格四個等級。對考核不合格的及時解除服務協(xié)議，對考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員，服務期滿后可優(yōu)先繼續(xù)聘用�？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一制定進村服務臺賬，分發(fā)給農(nóng)技人員，做到被服務人與服務人相對應，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消特聘農(nóng)技員身份，扣發(fā)補助費用。

　　六、待遇保障

　　特聘農(nóng)技員實行“部門管理、動態(tài)監(jiān)測、績效考核”的運行機制，采取“簽訂協(xié)議、嚴格考核、一年一聘、擇優(yōu)續(xù)聘”的管理辦法，根據(jù)年度考核等級發(fā)放補助，每名特聘農(nóng)技員崗位補助標準為2.4萬元／年，補助費用按每半年分兩次發(fā)放。年度考核為好等次人員每年額外績效獎勵0.6萬元。好等次占考核總人數(shù)的25%，較好和合格等次每年發(fā)放2.4萬元，不合格等次不予發(fā)放。補助費用從2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目資金中列支。

　　七、其他

　�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿整個招募過程，在招募任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申請報名人員資格條件不符合招募要求的，一經(jīng)查實，立即取消資格。

　�。ǘ�）本次招募由布拖縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責解釋，未盡事宜由布拖縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組研究確定。

　　原始標題：布拖縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關于遴選布拖縣2025年特聘農(nóng)技員的公告

　　信息來源：http://www.bt.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg_31367/202505/t20250514_2830789.html