蘇州工業(yè)園區(qū)位于江蘇省蘇州市，于1994年2月經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立，是中國和新加坡兩國政府間的旗艦合作項目，被譽為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”。30年來，蘇州工業(yè)園區(qū)形成了借鑒、創(chuàng)新、圓融、共贏的“園區(qū)經(jīng)驗”，凝聚了改革創(chuàng)新、開放包容、敢為人先、追求卓越的“園區(qū)精神”，打造了沿海發(fā)達地區(qū)區(qū)域教育現(xiàn)代化的成功樣板。

　　為進一步推進區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、在職教師和財務(wù)人員若干，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位性質(zhì)及需求

　�。ㄒ唬�崗位性質(zhì)

　　本場招聘錄用人員采用企業(yè)化管理，與事業(yè)編制人員同工同酬、同一崗位要求、同一待遇標準、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。錄用人員后續(xù)若符合園區(qū)事業(yè)編教師公開招聘條件，可按規(guī)定程序報考，考核通過后辦理事業(yè)編入編手續(xù)。

　�。ǘ�）招聘需求

　　招聘需求及條件等詳見《2025年蘇州工業(yè)園區(qū)教育局面向社會公開招聘教師崗位簡介表》（附件1，以下簡稱“崗位簡介表”）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，身心健康，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　2.服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　3.年齡18周歲及以上、35周歲及以下（即1989年5月17日至2007年5月25日期間出生的）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1984年5月17日及以后出生）。戶籍不限。

　　（二）崗位條件

　　1.面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位要求

　�。�1）報考對象:符合下列條件之一的可報考“面向2025年畢業(yè)生崗位”。

　�、�2025年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書，且未落實工作單位的人員。其中，國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得學歷（學位）證書；國（境）外同期畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

　�、�2023年和2024年國內(nèi)高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等的，以及國（境）外同期畢業(yè)、已完成學歷認證且未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

　　③以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報名截止前）的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

　　（2）學歷要求

　�、賾�(yīng)聘學前教育教師崗位的應(yīng)具有學前教育師范類本科及以上學歷，園區(qū)籍師范生（即高考前為園區(qū)戶籍）可放寬至學前教育師范類大專及以上學歷。

　�、趹�(yīng)聘初中、小學教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學歷。

　�、蹜�(yīng)聘高中教師崗位的原則上應(yīng)具有研究生及以上學歷。獲得過省級師范生基本功大賽（教學技能競賽）三等獎及以上獎項的，或獲得過校級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學生”“優(yōu)秀學生（干部）”等綜合榮譽稱號的，或本人高中階段獲得過數(shù)學、物理、化學、生物、信息學科奧林匹克競賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項的，可放寬至本科學歷。

　�、軕�(yīng)聘財務(wù)崗位的應(yīng)具有本科及以上學歷。

　　（3）專業(yè)要求：所學專業(yè)與報考學科一致或相近，應(yīng)聘高中崗位的研究生本碩階段專業(yè)均須與報考學科一致或相近。

　�。�4）教資要求：報考中小學、幼兒園教師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得符合要求的教師資格證書，應(yīng)聘高中崗位的研究生可“先上崗后考證”，以協(xié)議承諾入職后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。

　　2.面向在職人員的崗位要求

　　（1）學歷要求：應(yīng)聘學前教育、小學、初中、高中教師崗位和財務(wù)崗位的，均應(yīng)具有本科及以上學歷。

　　（2）專業(yè)要求：所學專業(yè)與報考學科一致或相近。

　　（3）資格要求

　�、賾�(yīng)聘教師崗位的，應(yīng)具有中小學二級及以上教師職稱，且獲得教師專業(yè)素養(yǎng)、基本功、優(yōu)質(zhì)課等學科（含德育）綜合類競賽縣區(qū)級二等獎及以上獎項或具有縣區(qū)級及以上教壇新秀、教學能手等骨干教師稱號（經(jīng)教育行政部門認定）。相關(guān)獲獎證書、榮譽證明等須在報名截止前取得。

　　②應(yīng)聘財務(wù)崗位的，30周歲及以下（1994年5月17日及以后出生）具有初級會計及以上職稱；35周歲及以下（1989年5月17日及以后出生）具有中級會計及以上職稱；38周歲及以下（1986年5月17日及以后出生）具有高級會計職稱或注冊會計師資質(zhì)。

　　（三）報考英語崗位還須具備以下條件之一

　　1.取得大學英語六級（CET6）合格證書或CET6測試成績達到425分及以上;

　　2.雅思（IELTS）考試6.5分及以上;

　　3.托福（TOEFL）考試90分（老托福580分）及以上;

　　4.取得英語專業(yè)四級及以上合格證書。

　　（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生；

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的人員；

　　3.2025年8月25日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

　　4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位工作的人員。

　　三、網(wǎng)絡(luò)報名

　�。ㄒ唬﹫竺�方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，每位應(yīng)聘人員只可報考一個崗位。報名操作詳情見《平臺報名操作手冊》（見附件2）。

　�。ǘ�）報名網(wǎng)址：蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，網(wǎng)址http://rc.sipedu.cn/talents/public.html#/register。

　�。ㄈ�）報名時間：2025年5月17日9:00-5月25日17:00，逾期不予補報。

　　（四）報名材料：網(wǎng)絡(luò)報名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實填寫報考信息并上傳資格審查所需材料，資格初審以上傳材料為準。上傳材料單個文件大小不超過2M，格式為PDF，須清晰、完整、位正，凡模糊不清無法辨認的，視為無效。如因材料不實、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由考生自負。網(wǎng)絡(luò)報名期間，應(yīng)聘人員可修改并提交報考信息，網(wǎng)絡(luò)報名截止后，不得更改和補傳材料。上傳材料如下：

　　1.身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。

　　2.學歷材料：①學歷（學位）證書（前后學歷）；②學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（歸國留學人員須上傳教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》，涉及外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）。

　　3.資格證書：報考崗位所需的職稱證書、教師資格證書等各類相關(guān)資格證書。

　　4.榮譽證書：報考崗位所需的獲獎證書、榮譽證書等佐證材料（限傳三份）。

　　5.其他材料：應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。網(wǎng)簽高校畢業(yè)生須提供高校蓋章的未簽約紙質(zhì)證明或網(wǎng)簽頁截屏。國（境）外高校畢業(yè)生無推薦表和協(xié)議書的須提供本人手寫簽字的未就業(yè)承諾。

　　四、資格初審

　　（一）初審時間：2025年5月19日9：00-5月26日17:00，教育局組織初審，應(yīng)聘人員可及時關(guān)注招聘報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。如對初審結(jié)果有異議，可于5月27日17:00前（工作日）咨詢了解，聯(lián)系電話:0512-66681140、66681126、66681112、66681130。

　�。ǘ�）打印《報考證》：2025年5月27日9：00-5月28日17:00，資格初審?fù)ㄟ^人員，登錄蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)自行打印《報考證》，未按時在網(wǎng)上下載并打印《報考證》的，視為報名無效，逾期不再提供報名和打印服務(wù)�！秷罂甲C》截圖或拍照的不予認定。如遇技術(shù)問題，可咨詢服務(wù)熱線：0512-69995924（9：00-17:00工作日）。

　　（三）崗位核銷和改報：本次招聘設(shè)開考比例（見附件1表格），達不到開考比例的核減招考計劃數(shù)，直至取消該崗位。被取消崗位的資格初審?fù)ㄟ^人員可在2025年5月28日9:00-17:00申請改報其他符合條件的崗位，應(yīng)聘人員務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，以便通知核銷崗位及改報事宜，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　五、考核形式及流程

　　考試形式分筆試、試教和面試，筆試通過人員須經(jīng)資格復(fù)審合格后方可參加試教和面試，具體要求如下。

　�。ㄒ唬┕P試環(huán)節(jié)

　　1.時間地點：2025年5月31日，具體安排將于5月29日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布公告，考生憑身份證和《報考證》進入考點，掃碼查詢本人考場號、座位號等信息。遲到人員視為自動放棄，取消考試資格。

　　2.形式內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，主要考核內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合素養(yǎng)和專業(yè)知識。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

　　3.結(jié)果運用：筆試滿分100分，成績保留兩位小數(shù)，筆試均分超60分時，以60分為合格分數(shù)線；筆試均分低于60分時，以均分為合格分數(shù)線，合格分數(shù)線最低為50分。低于合格分數(shù)線的不進入試教和面試環(huán)節(jié)。筆試合格人員按崗位從高分到低分排序，參照筆試開考比例擇優(yōu)確定進入試教和面試環(huán)節(jié)人員。

　　4.成績公布：筆試成績及入圍資格復(fù)審情況將于2025年5月31日當晚21:00后在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布，考生可自行查詢。

　�。ǘ�）資格復(fù)審

　　1.時間地點：2025年6月1日14:00-17:00，蘇州工業(yè)園區(qū)景城學校（蘇州工業(yè)園區(qū)九華路99號），入圍考生憑身份證和《報考證》參加資格復(fù)審。

　　2.復(fù)審對象：通過筆試并入圍資格復(fù)審的人員。

　　3.復(fù)審要求：進入資格復(fù)審的考生，在招聘系統(tǒng)下載并打印攜帶《應(yīng)聘人員登記表》，出示應(yīng)聘材料的原件與復(fù)印件（按系統(tǒng)報名上傳材料順序排序），供工作人員現(xiàn)場審核（原件現(xiàn)場審核后退還本人，復(fù)印件由工作人員留存）。

　　4.結(jié)果運用：經(jīng)資格復(fù)審合格的，當場發(fā)放《試教和面試通知書》；復(fù)審不合格的，取消其試教和面試資格。如有異議，可當場向工作人員咨詢核實。因資格復(fù)審未通過或未參加資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額，在同崗位中按筆試成績從高到低進行替補。

　　（三）試教和面試

　　1.時間地點：2025年6月2日，具體安排將于6月1日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布公告，考生可憑身份證、《試教和面試通知書》進入考點參加考核。

　　2.試教和面試對象：筆試通過、資格復(fù)審合格并取得《試教和面試通知書》的人員。

　　3.試教和面試形式：試教不超過5分鐘，面試不超過3分鐘，同一考生試教結(jié)束后立即進行面試。財務(wù)崗的試教環(huán)節(jié)采用方案設(shè)計與陳述。

　　4.成績計算：試教和面試滿分各100分，成績保留2位小數(shù)，設(shè)60分為合格線，試教或面試低于合格線的取消錄用資格。

　　（四）錄用選崗

　　1.錄用規(guī)則：試教和面試合格的人員按筆試、試教、面試3:4:3的權(quán)重折算總成績，總成績保留2位小數(shù)，第3位四舍五入。根據(jù)總成績按崗位從高分到低分排序，結(jié)合崗位招聘計劃數(shù)確定擬錄用人員�？偝煽兗皵M錄用情況將于2025年6月3日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布，考生可自行查詢。

　　2.擇優(yōu)選崗：擬錄用人員按崗位從高分到低分進行選崗，選崗事宜另行通知。

　　六、體檢要求

　　擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號）進行體檢，體檢費用由個人自理。達不到合格標準的人員，當場（當日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復(fù)檢；非當場（當日）復(fù)檢項目，可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織單位選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢未達“合格”者不予錄用（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。

　　七、聘用要求

　　（一）檔案轉(zhuǎn)移與材料上交

　　擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2025年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學歷證書及相關(guān)榮譽證書等材料。在職人員須于2025年8月31日前自行解除與原單位的人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。

　　（二）服務(wù)期與試用期

　　新錄用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務(wù)期限制。

　�。ㄈ�）取消聘用資格的情形

　　有下列情形之一的應(yīng)聘人員，取消聘用資格：

　　1.擬錄用人員參加學校崗前培訓，未通過培訓考核的；

　　2.未在規(guī)定時間內(nèi)報到或自行放棄聘用資格的；

　　3.未能按時取得畢業(yè)證書或符合要求的教師資格證書的；

　　4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或弄虛作假、或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　5.體檢未達“合格”的；

　　6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定不得聘用的。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-66681114。

　　本《公告》由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0512-66681140、66681126、66681112、66681130;咨詢時間：9:00-12:00；14:00-17:00（工作日）。

　　附件：平臺報名操作手冊.pdf.pdf (739 KB)

　　附件：附件1：2025年蘇州工業(yè)園區(qū)教育局面向社會公開招聘教師崗位簡介表(2).pdf (87.2 KB)

　　蘇州工業(yè)園區(qū)教育局

　　2025年5月16日

　　原始標題：2025年蘇州工業(yè)園區(qū)教育局面向社會公開招聘教師的公告

　　信息來源：https://edu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_960479