為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推保靖縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)中共保靖縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，保靖縣事業(yè)單位（教育類(lèi)）面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、引進(jìn)原則

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。

　　二、引進(jìn)條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰�需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　�。�六）具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。教育部六所直屬師范院校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位可放寬至本科(學(xué)士)；

　�。ㄆ撸┠挲g要求：碩士研究生年齡一般在35周歲及以下（1989年5月26日后出生），博士研究生年齡一般在45周歲及以下（1979年5月26日后出生）；

　�。ò耍�崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

　�。ㄒ唬┰�因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除學(xué)籍的人員；

　�。ǘ�）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

　�。ㄈ�）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　�。ㄋ模┰诟骷�(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

　�。ㄎ澹┍灰婪�列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　�。�六）現(xiàn)役軍人；

　�。ㄆ撸┰�已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制)；

　�。ò耍┒ㄏ蛭�托培養(yǎng)的，以及按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的；

　　（九）本縣在編工作人員；

　�。ㄊ�）近五年報(bào)考湘西州高層次急需緊缺人才引進(jìn)崗位但未按照合同約定履職期滿(mǎn)的人員；

　�。ㄊ�一）法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃及要求

　　詳見(jiàn)《2025年保靖縣事業(yè)單位（教育類(lèi)）公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位表》（附件1）。

　　四、引進(jìn)程序和方法

　　本次引進(jìn)，按信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢及考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。引進(jìn)對(duì)象的學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)等證件需在進(jìn)入考察程序前取得（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2025年8月20日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證書(shū)），否則不予聘用。

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布

　　湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月26日—5月30日工作時(shí)間（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）

　　2.報(bào)名地點(diǎn):設(shè)2個(gè)報(bào)名點(diǎn)：（1）湘西陽(yáng)光國(guó)際酒店（吉首市武陵山大道8號(hào)），聯(lián)系電話(huà)：13517432583；（2）萬(wàn)家麗國(guó)際大酒店-北門(mén)（長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)），聯(lián)系電話(huà)：18974321239

　　3.報(bào)名方式及要求:

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》）及崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件和近期二寸免冠彩色照片3張，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)報(bào)名。

　　報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3），該《專(zhuān)業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專(zhuān)業(yè)目錄”、“本科專(zhuān)業(yè)目錄”、“專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄”。報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄，但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄的，或者所學(xué)專(zhuān)業(yè)系《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》外專(zhuān)業(yè)的，由用人單位提出書(shū)面意見(jiàn)報(bào)縣委組織部審定。

　�。ㄈ�）資格審查

　　資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考核前資格復(fù)審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程。報(bào)考人員提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或提供材料與報(bào)考資格不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　�。ㄋ模┛荚�

　　1.開(kāi)考比例：開(kāi)考比例為引進(jìn)崗位計(jì)劃與該崗位有效報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，州事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低比例或核減引進(jìn)計(jì)劃或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

　　2.考試方式：本次人才引進(jìn)考試將采取上微型課面試的方式。面試時(shí)間為10分鐘，總分100分，考試成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。實(shí)際參考人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置面試成績(jī)合格線(xiàn)為70分。面試成績(jī)未達(dá)到合格線(xiàn)的，不再進(jìn)入人才引進(jìn)下一環(huán)節(jié)。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄎ澹�體檢及考察

　　1.體檢。按照同一崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，增加復(fù)試，復(fù)試于當(dāng)天進(jìn)行。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按該引進(jìn)崗位的面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.考察。體檢合格對(duì)象即為考察對(duì)象，由相關(guān)單位和主管部門(mén)按人事管理權(quán)限組織實(shí)施，如有考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，按該引進(jìn)崗位的面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次進(jìn)行體檢和考察。

　　（六）公示及聘用

　　考察合格者經(jīng)招引單位集體研究提出擬聘用意見(jiàn)，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審查后，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　五、政策待遇

　　本公告發(fā)布公開(kāi)引進(jìn)的急需緊缺人才，除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類(lèi)人員的薪酬福利待遇外，同時(shí)按照《保靖縣人才引進(jìn)管理辦法（暫行）》（節(jié)選）（附件4）享受相關(guān)政策待遇，履行最低服務(wù)期。

　　六、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。

　　七、本公告未盡事宜由保靖縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話(huà)：0743—7712699（保靖縣委人才辦）

　　0743—7728127（保靖縣人社局）

　　0743—7720891（保靖縣教體局）

　　監(jiān)督電話(huà)：0743—7951428（保靖縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）　　

附件：2025年保靖縣事業(yè)單位（教育類(lèi)）公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位表.xls (23.5 KB)

附件：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx (82.1 KB)

附件：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc (27.0 KB)

附件：《保靖縣人才引進(jìn)管理辦法（暫行）》（節(jié)選）.docx (24.2 KB)

　　保靖縣教育和體育局    

　　2025年5月16日  

　　原始標(biāo)題:2025年保靖縣事業(yè)單位(教育類(lèi)）公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

　　信息來(lái)源:http://www.bjzf.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/202505/t20250516_2256833.html