根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，金東區(qū)教育體育局決定開展2025年公辦幼兒園教師公開招聘工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘幼兒園合同制教職工40名（其中幼兒園合同制教師30名、幼兒園管理人員5名、幼兒園保健員5名）。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，身心健康，品德端正，熱愛教育事業(yè)，能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作，服從組織安排與調(diào)配。

　　2.年齡要求：

　�。�1）報(bào)考合同制教師和保健員崗位的，要求1989年5月26日以后出生。

　�。�2）報(bào)考幼兒園管理人員崗位的，要求1979年5月26日后以后出生。

　　3.戶籍要求：戶籍不限。

　　4.學(xué)歷要求：

　�。�1）報(bào)考幼兒園合同制教師崗位的，需本科及以上學(xué)歷。

　�。�2）報(bào)考幼兒園管理人員崗位和保健員崗位的，需大專及以上學(xué)歷。

　　5.專業(yè)要求:

　�。�1）報(bào)考幼兒園管理人員、合同制教師崗位：學(xué)前教育、幼兒教育、早期教育或幼兒發(fā)展與健康管理、嬰幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)。

　　（2）報(bào)考幼兒園保健員崗位：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、護(hù)理學(xué)。

　　6.資格要求：

　�。�1）報(bào)考管理人員崗位：勝任幼兒園教育教學(xué)及管理工作，具有幼兒園教師資格證，擔(dān)任園長(zhǎng)2年或副園長(zhǎng)3年及以上（省三級(jí)幼兒園及以上），工作經(jīng)歷計(jì)算截止2025年5月26日。

　　（2）報(bào)考合同制教師崗位：具有幼兒園教師資格證。

　　（3）報(bào)考保健員崗位：具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格或護(hù)士資格證。

　　7.其他要求：

　�。�1）在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　�。�2）《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號(hào)）所規(guī)定禁止從事教師職業(yè)人員，以及具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員（合同制人員）的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　（3）已招錄在崗的金東區(qū)合同制教師，不列入本次招聘對(duì)象。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查（初審、復(fù)審）→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進(jìn)行。

　　1.報(bào)名和資格審查

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　�。�1）線上預(yù)報(bào)名：2025年5月26日上午8：30至5月30日下午5：30。

　　報(bào)考人員可通過微信（支付寶、釘釘）掃描右側(cè)二維碼進(jìn)行預(yù)報(bào)名。報(bào)名期間，審核人員對(duì)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行初審，并在48小時(shí)內(nèi)通過考生提供的郵箱反饋初審意見。

　�。�2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2025年6月7日上午8:30-12:00。地點(diǎn)在金漪云蝶中心智慧二樓展廳（2025“漪起來”大型招聘暨青春嘉年華現(xiàn)場(chǎng)，推薦乘坐金義東輕軌至塘雅站，出站后有免費(fèi)接駁車，如選擇自駕可導(dǎo)航搜索金華市環(huán)湖路晴翠丘公交站）。

　　考生報(bào)名時(shí)，需上傳包含以下材料的掃描件（請(qǐng)務(wù)必將所有材料掃描成同一個(gè)PDF文件）：

　　①《報(bào)名表》（見附件）

　�、谟行�期內(nèi)的二代居民身份證。

　�、蹖W(xué)歷證書和教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；國(guó)（境）外留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明）。

　�、芟鄳�(yīng)資格證書。報(bào)考幼兒園管理人員和合同制教師崗位的，提供幼兒園教師資格證。報(bào)考保健員崗位的提供執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格或護(hù)士資格證。

　　其中具備教師資格認(rèn)定條件且在2025年7月31日前可取得教師資格證書的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，提供普通話等級(jí)證書、《幼兒園教師資格考試合格證明》（或《師范生教師職業(yè)能力證書》）。

　�、萜渌�具有代表性的獲獎(jiǎng)證書。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　通過網(wǎng)上預(yù)報(bào)名資格初審人員須到金漪云蝶中心智慧二樓展廳參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間：2025年6月7日上午8:30-12:00，逾期不予辦理。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審考生必須本人到場(chǎng)，攜帶上述材料原件備查，同時(shí)提供復(fù)印件并按序裝訂上交，其中報(bào)名表（附近期免冠彩色照片）紙質(zhì)版一式兩份。報(bào)名表經(jīng)區(qū)教體局招聘小組審核并加蓋公章后，作為準(zhǔn)考證，是筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證明材料，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)后果自負(fù)。

　　符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

　　3.筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考幼兒園管理人員崗位和合同制教師崗位的，筆試內(nèi)容為幼兒園教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)。報(bào)考保健員崗位的，筆試內(nèi)容為幼兒園教育基礎(chǔ)知識(shí)和幼兒保健基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)滿分100分，合格分為60分，筆試不合格不得入圍面試環(huán)節(jié)。

　　4.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1：3（其中幼兒園合同制教師崗位按1：2）比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如遇筆試成績(jī)同分者，一同入圍面試。

　�。�1）報(bào)考幼兒園管理人員崗位的，面試形式為個(gè)人競(jìng)聘演講+結(jié)構(gòu)化面試，先進(jìn)行個(gè)人競(jìng)聘演講，再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。主要考核應(yīng)聘人員理解分析問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃決策能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等。

　�。�2）報(bào)考幼兒園合同制教師崗位的，面試形式為“說唱畫”三項(xiàng)基本功測(cè)試，主要考察專業(yè)技能水平和教學(xué)基本功。

　�。�3）報(bào)考幼兒園保健員崗位的，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　如面試需要安排2個(gè)及以上面試小組，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同崗位全部考生面試平均成績(jī)÷同崗位本小組考生面試平均成績(jī)）。

　　面試滿分為100分，合格分60分。面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算，考生總成績(jī)保留2位小數(shù)（四舍五入），總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排位在前。

　　6.體檢、考察、擇崗

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1.2（幼兒園管理人員和幼兒園保健員崗位按1：1.5）的比例確定體檢對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》（試行）、《浙江省教育廳教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》（浙教資中心〔2011〕1號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，不予遞補(bǔ)。

　　體檢結(jié)束后，各崗位在體檢合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定�？疾靺⒄铡吨腥A人民共和國(guó)教師法》、《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。

　　考察不合格或放棄考察的，可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)行陽(yáng)光擇崗，擇崗前3天發(fā)布崗位，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。放棄擇崗的不再遞補(bǔ)。

　　7.公示、聘用

　�。�1）完成擇崗人員確定為擬聘用人員，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。

　　（2）有工作單位的，辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同，逾期不能辦理的，取消聘用資格。

　�。�3）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的、經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或有舞弊行為的、在校期間受過行政處分且畢業(yè)時(shí)未撤銷的、未如期取得相應(yīng)教師資格的，取消聘用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.學(xué)歷、學(xué)位證書取得時(shí)間、教師資格證取得時(shí)間截止2025年5月26日。其中2025屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、教師資格證須在2025年7月31日前取得。

　　2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考或聘用資格。

　　3.本次招聘未安排也未委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織任何培訓(xùn)班。請(qǐng)報(bào)考人員切不要輕信任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為。

　　五、紀(jì)律、咨詢和監(jiān)督

　　1.招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）將在金東區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生保持通訊暢通，密切關(guān)注金東區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jindong.gov.cn）發(fā)布的相關(guān)通知，如因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0579-82178217（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。

　　2.招聘工作由金東區(qū)教體局具體實(shí)施，金東區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0579-82178583。

　　本公告未盡事宜，由金東區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：附件：報(bào)名表.docx (1).docx (17.9 KB)

　　金華市金東區(qū)教育體育局

　　金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年5月19日

　　原始標(biāo)題：2025年金華市金東區(qū)教體局公開招聘幼兒園合同制教職工公告

　　信息來源：https://www.jindong.gov.cn/art/2025/5/19/art_1229400254_4226831.html