為實現(xiàn)人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，促進醫(yī)院可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，做好人才儲備，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘編外衛(wèi)生技術(shù)人員36名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公正、公平、競爭擇優(yōu)，筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的原則。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘要求及人數(shù)詳見《2025年度宿州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬�應聘人員須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德、思想素質(zhì)和政治素質(zhì)；擁護黨的基本路線和方針政策。

　　3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，無違法違紀記錄，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。

　　4.具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)或技術(shù)資格條件。

　　5、30歲以下指1994年5月（含）以后出生，此次招聘涉及年齡以此類推；

　　6、具備崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）具有下列情形之一的，不得報考。

　　1.不符合崗位招聘條件的人員。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務員。

　　6.在各級公務員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在�？计趦�(nèi)的人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站等媒體（網(wǎng)絡）發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

　　（二）報名和資格審查確認

　　1.網(wǎng)上報名。本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net/index.php，提交報名申請時間為2025年5月26日9:00至6月4日16:00。每位報考者限報一個職位，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

　　2.資格初審。報考者上傳報名表后，由宿州市中醫(yī)醫(yī)院按照規(guī)定的報考條件和職位要求，及時進行資格審查。

　　網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　　3.報名確認。報考者可于6月4日16:30前隨時登錄http://szexam.pzhl.net/index.php查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月5日11:00前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考者于6月5日23:00前登錄http://szexam.pzhl.net/index.php繳納筆試費用（45元/人）。未按時繳費的，視為放棄報名。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試滿分為100分，考試科目詳見崗位表。筆試具體考試時間和地點見準考證。報考人員可于6月12日至6月13日從http://szexam.pzhl.net自行下載打印準考證。

　�。ㄋ模┵Y格復審

　　面試前，招聘單位對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的《學歷證書電子注冊備案表》、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、護士執(zhí)業(yè)證書或通過護士專業(yè)技術(shù)資格考試成績單、原件及復印件、應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件，并于8月31日前需提供畢業(yè)證書和學位證書。復審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

　　（五）面試

　　面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。根據(jù)崗位招考計劃數(shù)，招考職位在同招聘崗位報考考生中依筆試成績從高到低按1:3的比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的一并確定為面試人選；為確保新進人員素質(zhì)，實際面試人員數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績達到65分的應聘人員，方可進入下一輪。

　　筆試成績、面試成績按照5:5的權(quán)重，合成考試綜合成績，成績合成時，筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。綜合成績相同以面試成績?yōu)闇省?/p>

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　（六）體檢

　　參照公務員錄用體檢標準進行，按照合格的綜合成績從高分到低分順序，按崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按合格的考試綜合成績依次遞補。

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　　體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。

　�。ò耍┕�示和聘用

　　根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況，結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。

　　經(jīng)公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月。試用期后考核合格的，簽訂正式合同，享受本院職工薪資福利。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：市衛(wèi)健委人事科教科0557-3022412

　　市中醫(yī)院辦公室     0557-3872195

　　市中醫(yī)院紀檢監(jiān)察室          0557-3872191

　　附件：附件：2025年度宿州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表.xls (16.0 KB)

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　　附件：2025年度宿州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表.xls

　　原始標題：2025年度宿州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外衛(wèi)生技術(shù)人員公告

　　信息來源：https://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/195610311.html