為進一步引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè),促進高校畢業(yè)生充分高質量就業(yè)，緩解用人單位用工需求，根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)2025年10件為民實事實施方案的通知》（甘政辦發(fā)〔2025〕13號）和省人社廳、省財政廳《關于認真做好2025年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關工作的通知》（甘人社通〔2025〕141號）要求，現(xiàn)就我市2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目相關事宜公告如下：

　　一、目標任務

　　2025年采取省級財政適當補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持600名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我市基層單位就業(yè)。各縣區(qū)指標分配情況具體為：秦州區(qū)90名，麥積區(qū)60名，秦安縣60名，甘谷縣60名，武山縣40名，清水縣50名，張家川縣60名，市本級180名。

　　二、招聘范圍

　�。ㄒ唬╉椖咳藛T范圍：未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生、省內技師學院預備技師班和高級工班畢業(yè)生；根據(jù)有關政策規(guī)定，愿意在甘肅就業(yè)的省內院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內涉藏地區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷。本項目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險為判斷標準。

　　（二）項目單位范圍：我市縣級及以下教育、衛(wèi)生機構，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關的國有企業(yè)，供銷合作社系統(tǒng)社有企業(yè)，民營企業(yè),民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質的，參加項目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。

　　用人單位必須管理規(guī)范、經(jīng)營狀態(tài)良好且3年項目期滿后仍然能夠為招聘人員提供留用條件，按時足額為畢業(yè)生繳納各項社會保險費，發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬，并與招聘畢業(yè)生依法簽訂3年以上的勞動合同。

　　對近3年存在以下情形的用人單位不納入項目范圍:不嚴格遵守《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務的；違反勞動法律法規(guī)受到舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的；經(jīng)營狀態(tài)較差、管理混亂，受到有關部門通報批評或處理的；有其他嚴重不良誠信記錄的。

　　三、組織招聘

　　指標下達后，市、縣區(qū)要公開征集招聘單位崗位需求信息，通過線上線下各類招聘活動，組織招聘單位與未就業(yè)普通高校畢業(yè)生開展雙向對接，符合資格條件的用人單位自愿申報納入畢業(yè)生招聘補貼范圍，并按屬地原則上報有關申報資料，由所在轄區(qū)人社部門確認納入。雙向對接招聘會具體時間由市、縣人社部門另行通知。

　　四、申報時間、地點

　�。ㄒ唬┥陥髸r間：5月19日至6月20日（節(jié)假日除外）。

　　（二）報送地點：天水市就業(yè)和人力資源服務中心培訓考核科(天水市秦州區(qū)七里墩天河廣場D座2區(qū)2樓207室)。

　　五、申報所需材料

　　1.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或社會組織登記證原件及復印件。

　　2.最近3個月繳納社會保險的憑證。

　　3.法定代表人居民身份證原件及復印件。

　　4.用人單位情況詳細介紹，其中包括招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責、工作內容、工資報酬（不包括財政生活補貼）、社保待遇等。

　　5.《天水市2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目招聘崗位申報表》（見附件）。

　　六、扶持政策

　　1.省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼，將生活補貼按月足額發(fā)放至項目人員社�？ㄙ~戶，補貼期限為3年。招聘單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬。

　　2.項目補貼期內，允許項目人員參加各類政策性崗位、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試；項目人員補貼期未滿自行離崗的，在剩余項目資金允許的情況下進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼；因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應享未享月數(shù)的生活補貼。

　　3.項目招聘的畢業(yè)生，可享受用人單位所在市（州）或縣（區(qū)）公共就業(yè)人力資源服務機構免費提供人事檔案托管服務，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇；工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗。

　　4.財政補貼期滿后，用人單位應積極吸納留用已招聘的畢業(yè)生。對招聘畢業(yè)生人數(shù)較多、留用率較高的用人單位，給予支持。

　　5.雙向選擇在保證專業(yè)對口的情況下，擇優(yōu)聘用。專場招聘會期間，每名畢業(yè)生只能報一個企業(yè)，多報按無效處理。

　　七、資金撥付

　　從9月份開始，招聘單位按月向所屬人社部門為招聘的畢業(yè)生申報生活補貼。

　　申報生活補貼須提交：用人單位向招聘人員發(fā)放工資報

　　酬花名冊、當月考勤表、考核意見和繳納社會保險憑證。市、縣區(qū)財政部門根據(jù)同級人社部門提交的審核結果，自9月份開始將招聘畢業(yè)生的生活補貼直接發(fā)放至個人社�？ǎ�不得通過單位發(fā)放。

　　各級人社部門要認真審核把關，確保項目招聘人員符合條件、招聘程序嚴格規(guī)范、雙向對接公開、公平、公正。嚴防虛報、冒領和套取補貼資金等行為，對在項目實施中違反工作紀律造成不良影響的，將追究相關人員責任。

　　投訴舉報電話：0938--8138195

　　12345便民服務熱線：0938--12345

　　市本級聯(lián)系人：王敏電話：0938-8393651

　　秦州區(qū)聯(lián)系人：全瑜潔電話：0938-8215481

　　麥積區(qū)聯(lián)系人：丁冰玥電話：0938-2650178

　　秦安縣聯(lián)系人：李艷麗徐娜電話：0938-4902388

　　甘谷縣聯(lián)系人：楊麗電話：0938-5638121

　　武山縣聯(lián)系人：臧麗云電話：0938-3420029

　　清水縣聯(lián)系人：王寧電話：0938-7110208

　　張家川聯(lián)系人：李楠電話：0938-8879308

　　附件：附件：天水市2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目招聘崗位申報表.xlsx (13.9 KB)

　　天水市人力資源和社會保障局

　　2025年5月19日

　　原始標題:天水市2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目申報崗位的公告

　　信息來源:http://www.tianshui.gov.cn/rsj/info/1051/113002.htm