2025年南昌工程學(xué)院高層次人才招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2025-05-21 20:22:30在線客服:

  一、單位簡(jiǎn)介

  南昌工程學(xué)院前身為1958年創(chuàng)建的江西水利電力學(xué)院,曾先后隸屬水利電力部、水利部,現(xiàn)為江西省人民政府與水利部共建高校。學(xué)校是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)具有碩士和學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的單位,是江西省“十四五”博士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)單位,是國(guó)家“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校、定向培養(yǎng)軍士院校,是江西省“一流學(xué)科”建設(shè)高校,是一所以工學(xué)為主,管理學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,水利電力特色鮮明的高校。

  詳情請(qǐng)見(jiàn):https://www.nit.edu.cn/

  二、招聘崗位

  計(jì)劃招聘博士共45名,具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《南昌工程學(xué)院2025年高層次人才招聘崗位需求表》(附件1)。

  三、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

 。ǘ┳袷貞椃ê头桑瑩碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行;

 。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧娜温氋Y格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

 。ㄎ澹┚哂胁┦繉W(xué)歷、學(xué)位(其中,2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),未按時(shí)取得者取消聘用資格);

 。┠挲g35周歲以下(1989年5月21日之后出生,其他年齡以此類(lèi)推);具有博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至38周歲以下;具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,年齡可放寬至45周歲以下;具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,年齡可放寬至50周歲以下。

 。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰蟮钠渌Y格條件:

  因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

  四、招聘程序

  本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施,招滿(mǎn)為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

 。ㄒ唬﹫(bào)名

  凡有意應(yīng)聘者,可登錄南昌工程學(xué)院官方網(wǎng)站鏈接:http://rczp.nit.edu.cn:8899/zp.html#/,選擇人才招聘欄目,按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名相關(guān)問(wèn)題,可咨詢(xún)各招聘崗位聯(lián)系人(見(jiàn)附件1)。

  報(bào)名須提供的材料(均要求為電子材料):

  1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含應(yīng)聘者照片、基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)等);

  2.相關(guān)資質(zhì)材料PDF格式掃描件(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、身份證或護(hù)照、職業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書(shū)等。國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,在國(guó)(境)外獲得博士學(xué)位者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等材料);

  3.科研成果證明材料(包括重要學(xué)術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項(xiàng)目情況和科研成果獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件等)。

  請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和提交相關(guān)材料,若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

  (二)資格審查

  學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,確定參加考核人員,報(bào)名材料不全或不符合要求的,應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

  (三)考核

  自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后,根據(jù)報(bào)名情況,不定期組織考核,參加考核人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

  按照崗位需求,對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)科研能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行考核,考核為百分制,設(shè)定考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。

  入闈體檢人員名單在南昌工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://person.nit.edu.cn/)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

 。ㄋ模w檢

  考核通過(guò)人員須在我校指定的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自行承擔(dān),應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。

 。ㄎ澹┛疾

  對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

  (六)公示

  對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

  (七)聘用

  經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

  五、待遇

 。ㄒ唬┢赣萌藛T納入事業(yè)編制管理,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)為各類(lèi)人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,提供高水平的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研環(huán)境。

 。ㄈ┓蠗l件者可享受南昌市人才政策,具體參見(jiàn)南昌新“人才10條”。

 。ㄋ模┓蠗l件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:范老師

  聯(lián)系電話:(0791)88126554

  E-mail:rsc@nit.edu.cn

  地址:南昌市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)天祥大道289號(hào)南昌工程學(xué)院人事處

  附件:附件2:南昌工程學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū).docx.docx (12.9 KB)

  附件:附件1:南昌工程學(xué)院2025年高層次人才招聘崗位表.docx.docx (20.2 KB)

  南昌工程學(xué)院

  2025年5月21日

  原始標(biāo)題:南昌工程學(xué)院2025年高層次人才招聘公告(42

  信息來(lái)源:https://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1925121412363902976.html

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